Allegion
Allegion
Bumubuo ang Allegion ng mga produktong panseguridad at solusyong nakasentro sa mga pinto at mga espasyong nakapaligid sa mga ito. Saklaw ng portfolio nito ang mga mekanikal na kandado, elektronikong sistema ng pagpasok, at mga teknolohiyang biometriko, na pinagsasama ang subok na hardware at mga konektadong inobasyon upang matulungan ang mga organisasyon na pamahalaan ang pag-access at maprotektahan ang mga tao at ari-arian. Sa mga larangang kinabibilangan ng pagmamanupaktura, seguridad, at hardware, pinagbubuklod ng Allegion ang mga pangkat na nakatuon sa paggawa ng pang-araw-araw na seguridad na mas praktikal, magkakaugnay, at maaasahan.

Nangungunang Site Reliability Engineer

Pangunahan ang arkitektura ng pagiging maaasahan, mga gawain sa SLO, at automation para sa mga produktong panseguridad ng Allegion. Gabayan ang pagtugon sa insidente, observability, at mga pamantayan sa engineering sa iba’t ibang team.

Paglalarawan

  • Magtatag ng mga gawain sa SLO, SLI, error budget, RPO, MTTA, at MTTR sa lahat ng linya ng produkto.
  • Planuhin ang kapasidad at hubugin ang arkitektura ng pagiging maaasahan para sa mga production system.
  • Magsilbing teknikal na pinuno ng SRE sa mga proyektong cross-functional.
  • Suriin ang mga tool sa pagiging maaasahan at mga framework ng automation.
  • Pangunahan ang pagtugon sa masalimuot at malalaking insidente at magsagawa ng mga postmortem na walang paninisi.
  • Bawasan ang mabibigat na gawaing operasyonal sa pamamagitan ng automation at patatagin ang kultura ng pagiging maaasahan.
  • Bumuo ng mga framework ng SLO, pipeline ng observability, at mga gawain sa pamamahala ng insidente.
  • Pangasiwaan ang pagiging maaasahan ng mga kritikal at lubhang masalimuot na serbisyo.
  • Magbigay ng teknikal na direksiyon para sa mga inisyatiba sa pagiging maaasahan na katamtaman hanggang mataas ang antas ng pagiging masalimuot.
  • Pangunahan ang mga pagsusuri sa pagiging maaasahan sa iba’t ibang team at hubugin ang mga pamantayan ng SRE sa buong organisasyon.
  • Itaguyod ang muling paggamit ng mga tool sa pagiging maaasahan at automation.
  • Mag-coach ng mga senior at mid-level na SRE.
  • Itaguyod ang mga pamamaraang AI-first upang mabawasan ang paulit-ulit na gawaing operasyonal.
  • Ipatupad ang mga patakaran at pamantayan sa seguridad ng kumpanya.
  • Irepresenta ang SRE sa mga forum na cross-functional at iugnay ang mga resulta sa pagiging maaasahan sa epekto sa negosyo.
  • Subaybayan ang mga bagong pag-unlad sa pagiging maaasahan, observability, at automation, at magrekomenda ng mga angkop na teknolohiya.

Mga Kinakailangan

  • Degree sa computer science, networking, o kaugnay na larangan ng IT, o katumbas na praktikal na karanasan.
  • Hindi bababa sa walong taon ng pinagsamang karanasan sa software o IT, kabilang ang lima o higit pang taon sa Site Reliability Engineering, DevOps, o pagiging maaasahan ng mga system.
  • Karanasan sa pangangasiwa sa disenyo ng SLI at SLO, mga patakaran sa error budget, at pagpaplano ng kapasidad sa maraming serbisyo o produkto.
  • Karanasan sa pamumuno sa pagtugon sa insidente at mga postmortem na walang paninisi para sa mga insidenteng lubhang masalimuot o malaki ang epekto.
  • Praktikal na karanasan sa AWS o Azure at Kubernetes, EKS, o AKS.
  • Karanasan sa mga tool ng infrastructure-as-code gaya ng Terraform, CloudFormation, o Bicep/ARM.
  • Karanasan sa mga CI/CD pipeline gamit ang mga tool gaya ng GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, o GitLab.
  • Mahusay na kasanayan sa scripting at automation gamit ang Python, Go, Bash, o katulad na wika.
  • Karanasan sa mga platform ng observability at monitoring.
  • Pag-unawa sa networking, TLS at encryption, REST API, firewall, at load balancer o reverse proxy.
  • Kakayahang tasahin ang antas ng kahandaan, scalability, at gastos ng mga tool sa pagiging maaasahan at automation.
  • Kakayahang gumabay sa iba at humubog sa mga gawain sa engineering nang walang direktang kapangyarihang mamahala.
  • Napakahusay na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon.
  • Karanasan sa pakikipagtulungan at pamumuno sa mga remote o distributed na team.
  • Matinding interes sa mga gawain sa SRE, Agile, at seguridad.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos; hindi nilalayong magbigay ng sponsorship para sa employment visa.
  • Mas kanais-nais ngunit hindi kailangan: karanasan sa paghahatid o observability ng mga ML model, SOC 2 o katulad na proseso ng compliance at audit, Ansible, at mga kapaligiran ng performance o load testing.

Mga Benepisyo

  • Insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • 401(k) na may 6% na katapat na kontribusyon ng kumpanya at agarang vesting.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Walang limitasyong bayad na leave.
  • Mga diskuwento para sa empleyado sa Perks at Work.
  • Pakikilahok sa komunidad at mga pagkakataong makatulong.
  • Pagsusuri at coaching sa CliftonStrengths.
  • Kwalipikado para sa bonus.
  • Pamumuhunan sa propesyonal na pag-unlad.
  • Saganang bayad na leave.
  • Kulturang sumusuporta sa balanse ng trabaho at buhay.

Mga Kaugnay na Trabaho

LPA, Inc.

Senior na Inhinyero ng Proyektong Sibil

LPA, Inc.
201 – 500 Mga Empleyado
Konstruksiyon

Pangunahan ang napapanatiling disenyong pang-inhinyeriyang sibil mula konsepto hanggang konstruksyon sa LPA, isang pinagsamang kompanya ng arkitektura at inhinyeriya. Makipagtulungan sa mga pangkat na may iba’t ibang disiplina sa mga proyekto sa California at Texas.

Buksan
Frasers Hospitality

Senior na Tagapamahala ng Benta sa Hotel

Frasers Hospitality
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkain at inuminPaglalakbay

Pangungunahan ang pagbebenta para sa portfolio ng mga hotel ng Frasers Hospitality sa Germany, kabilang ang mga ari-arian nito sa Berlin, Hamburg, Frankfurt, at Leipzig. Palalaguin ang negosyo sa corporate, MICE, pangmatagalang pananatili, at paglilibang sa pamamagitan ng pagkuha ng kliyente, pakikipagsosyo, at pagpaplanong pangkomersyo.

Buksan
TDCX

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Nasa Opisina — Pilipinas

TDCX

Tumulong sa mga customer ng TDCX sa iba’t ibang channel ng komunikasyon sa pamamagitan ng paglutas ng mga isyu at pagsisikap na matiyak ang kasiyahan ng customer. Pandaigdigang tagapagbigay ang TDCX ng outsourcing sa proseso ng negosyo at mga solusyon sa karanasan ng customer.

Buksan
TDCX

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Nasa Opisina sa Pilipinas

TDCX

Tumulong sa mga customer ng TDCX sa iba’t ibang channel ng komunikasyon sa pamamagitan ng paglutas ng mga isyu, pagtatapos ng mga kaso, at pagpapahusay ng kasiyahan ng customer. Isang pandaigdigang provider ng BPO at mga solusyon sa karanasan ng customer ang TDCX.

Buksan
AmeriLife

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Remote — AmeriLife

AmeriLife

Tumutulong sa mga tumatawag na may mga tanong tungkol sa Medicare at insurance sa AmeriLife sa pamamagitan ng pagsasaliksik ng mga isyu at paglutas ng mga kahilingan sa isang remote na call center. Maingat na humahawak ng sensitibong impormasyon ng customer habang pinaglilingkuran ang mga aplikante, may-ari ng polisiya, ahente, at tagapagbigay ng serbisyong medikal.

Buksan
Taylor Corporation

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Nasa Lugar ng Trabaho

Taylor Corporation

Tumulong sa mga customer ng mga produktong pampromosyon ng Taylor Corporation sa pamamagitan ng telepono, email, at chat, magproseso ng mga order, at lumutas ng mga isyu. Full-time ang trabahong ito at kailangang onsite sa isa sa tatlong lokasyon sa U.S.

Buksan
3M

Kinatawan sa Panrehiyong Benta, Mga Pamilihang Elektrikal — Texas

3M

Pangunahan ang kumikitang benta sa mga pamilihang elektrikal sa East Texas at Houston para sa 3M. Pamahalaan ang mga plano sa teritoryo, pakikipagtulungan sa mga distributor, promosyon, at ugnayan sa mga customer.

Buksan