Allegion vyvíja bezpečnostné produkty a riešenia zamerané na dvere a priestory okolo nich. Jej portfólio zahŕňa mechanické zámky, elektronické prístupové systémy a biometrické technológie, ktoré spájajú osvedčené hardvérové riešenia s prepojenými inováciami, aby organizáciám pomohli riadiť prístup a chrániť ľudí aj majetok. Allegion pôsobí v oblasti výroby, bezpečnosti a hardvéru a spája tímy, ktorých cieľom je robiť každodennú bezpečnosť praktickejšou, integrovanejšou a spoľahlivejšou.
Vedúci inžinier spoľahlivosti webových služieb
Vedie architektúru spoľahlivosti, postupy SLO a automatizáciu bezpečnostných produktov spoločnosti Allegion. Usmerňuje reakcie na incidenty, observabilitu a technické štandardy naprieč tímami.
Spojené štáty
Colorado154 450 $ – 176 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDevOps inžinierPopis
- Zavádza postupy SLO, SLI, rozpočtu chýb, RPO, MTTA a MTTR naprieč produktovými radmi.
- Plánuje kapacity a navrhuje architektúru spoľahlivosti produkčných systémov.
- Pôsobí ako technický vedúci SRE na medzifunkčných projektoch.
- Posudzuje nástroje na zvyšovanie spoľahlivosti a automatizačné rámce.
- Vedie riešenie zložitých incidentov s veľkým dosahom a organizuje retrospektívy bez obviňovania.
- Znižuje prevádzkovú záťaž automatizáciou a posilňuje kultúru spoľahlivosti.
- Vytvára rámce SLO, procesy observability a postupy riadenia incidentov.
- Preberá zodpovednosť za spoľahlivosť kritických a veľmi zložitých služieb.
- Poskytuje technické usmernenie pri iniciatívach zvyšovania spoľahlivosti strednej a vysokej náročnosti.
- Vedie kontroly spoľahlivosti naprieč tímami a tvorí štandardy SRE pre celú organizáciu.
- Podporuje opakovane použiteľné nástroje na zvyšovanie spoľahlivosti a automatizáciu.
- Mentoruje seniorných a stredne pokročilých inžinierov SRE.
- Presadzuje prístupy založené na AI s cieľom obmedziť opakovanú prevádzkovú prácu.
- Uplatňuje podnikové bezpečnostné politiky a štandardy.
- Zastupuje SRE na medzifunkčných fórach a prepája výsledky v oblasti spoľahlivosti s obchodným dosahom.
- Sleduje vývoj v oblasti spoľahlivosti, observability a automatizácie a odporúča vhodné technológie.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika, počítačové siete alebo príbuznom IT odbore, prípadne rovnocenné praktické skúsenosti.
- Aspoň osem rokov súhrnných skúseností v oblasti softvéru alebo IT vrátane najmenej piatich rokov v SRE, DevOps alebo spoľahlivosti systémov.
- Skúsenosti so zodpovednosťou za návrh SLI a SLO, pravidlá rozpočtu chýb a plánovanie kapacít naprieč viacerými službami alebo produktmi.
- Skúsenosti s vedením reakcie na incidenty a retrospektív bez obviňovania pri incidentoch s vysokou zložitosťou alebo dosahom.
- Praktické skúsenosti s AWS alebo Azure a Kubernetes, EKS alebo AKS.
- Skúsenosti s nástrojmi na správu infraštruktúry ako kódu, napríklad Terraform, CloudFormation alebo Bicep/ARM.
- Skúsenosti s CI/CD pipeline pomocou nástrojov ako GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins alebo GitLab.
- Dobré zručnosti v skriptovaní a automatizácii v jazykoch Python, Go, Bash alebo podobných.
- Skúsenosti s platformami observability a monitorovania.
- Znalosť sietí, TLS a šifrovania, REST API, firewallov a nástrojov na vyvažovanie záťaže alebo reverzných proxy serverov.
- Schopnosť posudzovať vyspelosť, škálovateľnosť a náklady nástrojov na zvyšovanie spoľahlivosti a automatizáciu.
- Schopnosť mentorovať ostatných a ovplyvňovať technické postupy bez priamej riadiacej právomoci.
- Vynikajúce písomné, ústne a prezentačné komunikačné schopnosti.
- Skúsenosti s prácou v a vedením vzdialených alebo distribuovaných tímov.
- Silný záujem o postupy SRE, Agile a bezpečnosť.
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch; sponzorovanie pracovného víza sa neplánuje.
- Výhodou, nie podmienkou: skúsenosti s poskytovaním alebo observabilitou modelov ML, procesmi súladu a auditov SOC 2 alebo podobnými, Ansible a prostrediami na testovanie výkonu alebo záťaže.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Plán 401(k) so 6 % príspevkom zamestnávateľa a okamžitým nadobudnutím nároku.
- Príspevok na školné.
- Neobmedzené platené voľno.
- Zľavy pre zamestnancov cez Perks at Work.
- Zapojenie do komunity a príležitosti pomáhať.
- Hodnotenie CliftonStrengths a koučing.
- Možnosť získať bonus.
- Investície do profesijného rozvoja.
- Štedré platené voľno.
- Kultúra podporujúca rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.