Allegion arendab turvatooteid ja -lahendusi, mis keskenduvad ustele ja neid ümbritsevatele ruumidele. Ettevõtte tootevalik hõlmab mehaanilisi lukke, elektroonilisi juurdepääsusüsteeme ja biomeetrilisi tehnoloogiaid, ühendades end tõestanud riistvara ühendatud uuendustega, et aidata organisatsioonidel juurdepääsu hallata ning inimesi ja vara kaitsta. Tootmise, turvalisuse ja riistvara valdkonnas tegutsev Allegion koondab meeskondi, kes muudavad igapäevase turvalisuse praktilisemaks, paremini integreerituks ja töökindlamaks.
Juhtiv töökindluse insener
Juhi töökindluse arhitektuuri, SLO-põhimõtteid ja automatiseerimist Allegioni turvatoodete arendamisel. Suuna intsidentidele reageerimist, jälgitavust ja inseneritöö standardeid eri meeskondades.
Ameerika Ühendriigid
Colorado154 450 $ – 176 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseDevOps-insenerKirjeldus
- Kehtesta SLO, SLI, veaeelarve, RPO, MTTA ja MTTR põhimõtted eri tootesarjades.
- Planeeri võimekust ja kujunda tootmissüsteemide töökindluse arhitektuuri.
- Tegutse valdkondadeülese koostööprojekti SRE tehnilise juhina.
- Hinda töökindluse tööriistu ja automatiseerimisraamistikke.
- Juhi keerukatele ja suure mõjuga intsidentidele reageerimist ning korralda süüdistamiseta järelanalüüse.
- Vähenda automatiseerimise abil operatiivset rutiinitööd ja tugevda töökindluskultuuri.
- Tööta välja SLO raamistikud, jälgitavuse andmevood ja intsidentide haldamise põhimõtted.
- Võta vastutus kriitiliste ja väga keerukate teenuste töökindluse eest.
- Anna tehnilist suunda keskmise ja suure keerukusega töökindluse algatustele.
- Juhi meeskondadeüleseid töökindluse ülevaatusi ja kujunda kogu organisatsiooni SRE standardeid.
- Edenda korduvkasutatavaid töökindluse tööriistu ja automatiseerimist.
- Juhenda kogenud ja kesktaseme SRE-spetsialiste.
- Edenda tehisintellekt esikohal lähenemisi korduva operatiivtöö vähendamiseks.
- Järgi ettevõtte turvapoliitikaid ja standardeid.
- Esinda SRE-d valdkondadeülestes aruteludes ning seo töökindluse tulemused ärimõjuga.
- Jälgi töökindluse, jälgitavuse ja automatiseerimise arengut ning soovita sobivaid tehnoloogiaid.
Nõuded
- Arvutiteaduse, võrgutehnoloogia või sellega seotud IT-valdkonna kraad või samaväärne praktiline kogemus.
- Vähemalt kaheksa aastat tarkvara- või IT-valdkonna töökogemust kokku, sealhulgas vähemalt viis aastat Site Reliability Engineeringu, DevOpsi või süsteemide töökindluse alal.
- Kogemus mitme teenuse või toote SLI ja SLO kavandamise, veaeelarve põhimõtete ning võimekuse planeerimise eest vastutamisel.
- Kogemus suure keerukuse või mõjuga intsidentidele reageerimise juhtimisel ja süüdistamiseta järelanalüüside korraldamisel.
- Praktiline kogemus AWS-i või Azure’i ning Kubernetes, EKS-i või AKS-iga.
- Kogemus taristu koodina haldamise tööriistadega, näiteks Terraformi, CloudFormationi või Bicepi/ARM-iga.
- Kogemus CI/CD-konveieritega, kasutades näiteks GitHub Actionsit, Azure DevOpsi, Jenkinsit või GitLabi.
- Tugevad skriptimise ja automatiseerimise oskused Pythonis, Go-s, Bashis või sarnastes keeltes.
- Kogemus jälgitavus- ja seireplatvormidega.
- Võrgunduse, TLS-i ja krüpteerimise, REST API-de, tulemüüride ning koormusjaoturite või pöördprokside mõistmine.
- Oskus hinnata töökindluse ja automatiseerimise tööriistade küpsust, skaleeritavust ja maksumust.
- Oskus teisi juhendada ja inseneritöö tavasid mõjutada ilma otsese juhivõimuta.
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlus- ning esinemisoskus.
- Kogemus kaug- või hajutatud meeskondades töötamise ja nende juhtimisega.
- Suur huvi SRE, agiilsete tavade ja turvalisuse vastu.
- Seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides; tööviisa sponsorlust ei ole kavas pakkuda.
- Eelistatud, kuid mitte nõutav: kogemus masinõppemudelite teenindamise või jälgitavusega, SOC 2 või sarnaste vastavus- ja auditiprotsessidega, Ansiblega ning jõudlus- või koormustestimise keskkondadega.
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- 401(k) pensionikogumisprogramm 6% tööandjapoolse sissemaksega; sissemaksed kuuluvad töötajale kohe.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Piiramatu tasustatud vaba aeg.
- Töötajate allahindlused Perks at Worki kaudu.
- Kogukonna tegevustes osalemise ja panustamise võimalused.
- CliftonStrengthsi hindamine ja juhendamine.
- Boonuse saamise võimalus.
- Investeeringud ametialasesse arengusse.
- Rohkelt tasustatud vaba aega.
- Töö- ja eraelu tasakaalu toetav kultuur.