Allegion
Allegion
Allegion udvikler sikkerhedsprodukter og -løsninger med fokus på døre og områderne omkring dem. Virksomhedens portefølje omfatter mekaniske låse, elektroniske adgangssystemer og biometriske teknologier, der kombinerer gennemprøvet hardware med opkoblede innovationer for at hjælpe organisationer med at administrere adgang og beskytte mennesker og ejendom. Med aktiviteter inden for produktion, sikkerhed og hardware samler Allegion teams, der arbejder for at gøre sikkerheden i hverdagen mere praktisk, integreret og pålidelig.

Ledende Site Reliability Engineer

Led arbejdet med pålidelighedsarkitektur, SLO-praksis og automatisering for Allegions sikkerhedsprodukter. Vejled i hændelseshåndtering, observerbarhed og tekniske standarder på tværs af teams.

Beskrivelse

  • Etabler praksis for SLO, SLI, fejlbudget, RPO, MTTA og MTTR på tværs af produktlinjer.
  • Planlæg kapacitet, og udform pålidelighedsarkitektur for produktionssystemer.
  • Vær teknisk SRE-lead på tværfunktionelle projekter.
  • Vurder værktøjer til pålidelighed og automatiseringsrammer.
  • Led håndteringen af komplekse hændelser med stor påvirkning, og gennemfør skyldfri efteranalyser.
  • Reducer driftsmæssigt rutinearbejde gennem automatisering, og styrk kulturen omkring pålidelighed.
  • Udvikl SLO-rammer, pipelines for observerbarhed og praksis for hændelseshåndtering.
  • Tag ansvar for pålideligheden af kritiske og meget komplekse tjenester.
  • Giv teknisk retning for pålidelighedsinitiativer med mellem eller høj kompleksitet.
  • Led pålidelighedsgennemgange på tværs af teams, og udform SRE-standarder for hele organisationen.
  • Frem dyrkningen af genanvendelige værktøjer til pålidelighed og automatisering.
  • Vejled erfarne SRE’er og SRE’er på mellemniveau.
  • Frem AI-først-tilgange for at reducere gentaget driftsarbejde.
  • Anvend virksomhedens sikkerhedspolitikker og standarder.
  • Repræsenter SRE i tværfunktionelle fora, og forbind resultater for pålidelighed med forretningsmæssig effekt.
  • Følg udviklingen inden for pålidelighed, observerbarhed og automatisering, og anbefal relevante teknologier.

Krav

  • Uddannelse i datalogi, netværk eller et beslægtet IT-område eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Mindst otte års samlet erfaring med software eller IT, heraf mindst fem år inden for Site Reliability Engineering, DevOps eller systempålidelighed.
  • Erfaring med at eje design af SLI og SLO, politikker for fejlbudget og kapacitetsplanlægning på tværs af flere tjenester eller produkter.
  • Erfaring med at lede hændelseshåndtering og skyldfri efteranalyser for hændelser med høj kompleksitet eller stor påvirkning.
  • Praktisk erfaring med AWS eller Azure og Kubernetes, EKS eller AKS.
  • Erfaring med værktøjer til infrastruktur som kode, f.eks. Terraform, CloudFormation eller Bicep/ARM.
  • Erfaring med CI/CD-pipelines ved hjælp af værktøjer som GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins eller GitLab.
  • Stærke færdigheder inden for scripting og automatisering med Python, Go, Bash eller lignende sprog.
  • Erfaring med platforme til observerbarhed og overvågning.
  • Forståelse af netværk, TLS og kryptering, REST API’er, firewalls samt load balancere eller reverse proxyer.
  • Evne til at vurdere modenhed, skalerbarhed og omkostninger ved værktøjer til pålidelighed og automatisering.
  • Evne til at vejlede andre og påvirke tekniske praksisser uden direkte ledelsesansvar.
  • Fremragende skriftlige, mundtlige og præsentationsmæssige færdigheder.
  • Erfaring med at arbejde i og lede fjernbaserede eller distribuerede teams.
  • Stor interesse for SRE, agile metoder og sikkerhedspraksis.
  • Lovlig tilladelse til at arbejde i USA; der er ikke planer om visumsponsorering af ansættelse.
  • Ønsket, men ikke påkrævet: erfaring med ML-modelservering eller observerbarhed, SOC 2 eller lignende compliance- og revisionsprocesser, Ansible samt miljøer til performance- eller belastningstest.

Fordele

  • Sundheds-, tand- og synsforsikring.
  • 401(k) med 6 % match fra virksomheden og øjeblikkelig optjening.
  • Refusion af undervisningsudgifter.
  • Ubegrænset betalt frihed.
  • Medarbejderrabatter gennem Perks at Work.
  • Muligheder for at engagere sig i lokalsamfundet og give tilbage.
  • CliftonStrengths-vurdering og coaching.
  • Mulighed for bonus.
  • Investering i faglig udvikling.
  • Gavmild betalt frihed.
  • En kultur, der understøtter balance mellem arbejde og privatliv.

Relaterede job

knowmad mood

Frontendudvikler, React og TypeScript – fjernarbejde i Spanien

knowmad mood
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Byg skalerbare applikationer med React, TypeScript og Node.js hos knowmad mood, en virksomhed inden for digital transformation. Form SSR-, SPA- og BFF-arkitekturer, og bidrag til indførelsen af generativ AI.

Åbn
Spyrosoft

Businessanalytiker og produktejer inden for finansielle løsninger

Spyrosoft

Omsæt arbejdsgange inden for regnskab og økonomi til roadmaps for HR- og ERP-platforme. Samarbejd med kundens eksperter og tværfaglige teams om at styre leverancen hos Spyrosoft.

Åbn
HeadHunters Hub

Senior ansvarlig for beskyttelse af kundemidler og afstemning

HeadHunters Hub
11 – 50 Medarbejdere
JuraMarkedsføringRådgivning

Stå i spidsen for beskyttelse af kundemidler og betalingsafstemning hos et lettisk institut for elektroniske penge. Rollen i Riga omfatter myndighedsrapportering, likviditetskontrol og betalingsdrift.

Åbn