Allegion
Allegion
Allegion utvikler sikkerhetsprodukter og -løsninger med fokus på dører og områdene rundt dem. Produktporteføljen omfatter mekaniske låser, elektroniske adgangssystemer og biometrisk teknologi, og kombinerer velprøvd maskinvare med tilkoblede innovasjoner for å hjelpe organisasjoner med å administrere adgang og beskytte mennesker og eiendom. Med virksomhet innen produksjon, sikkerhet og maskinvare samler Allegion team som arbeider for å gjøre sikkerheten i hverdagen mer praktisk, integrert og pålitelig.

Ledende Site Reliability Engineer

Led arbeidet med pålitelighetsarkitektur, SLO-praksis og automatisering for Allegions sikkerhetsprodukter. Veiled i hendelseshåndtering, observerbarhet og tekniske standarder på tvers av team.

Beskrivelse

  • Etabler praksis for SLO, SLI, feilbudsjett, RPO, MTTA og MTTR på tvers av produktlinjer.
  • Planlegg kapasitet og utform pålitelighetsarkitektur for produksjonssystemer.
  • Vær teknisk SRE-leder for tverrfaglige prosjekter.
  • Vurder verktøy for pålitelighet og rammeverk for automatisering.
  • Led håndteringen av komplekse hendelser med stor påvirkning, og gjennomfør skyldfrie etteranalyser.
  • Reduser operativt rutinearbeid gjennom automatisering, og styrk pålitelighetskulturen.
  • Utvikle SLO-rammeverk, pipelines for observerbarhet og praksis for hendelseshåndtering.
  • Ta ansvar for påliteligheten til kritiske og svært komplekse tjenester.
  • Gi teknisk retning for pålitelighetsinitiativer med middels og høy kompleksitet.
  • Led pålitelighetsgjennomganger på tvers av team, og utform SRE-standarder for hele organisasjonen.
  • Frem gjenbrukbare verktøy for pålitelighet og automatisering.
  • Veiled senior-SRE-er og SRE-er på mellomnivå.
  • Frem AI-først-tilnærminger for å redusere repetitivt operativt arbeid.
  • Følg virksomhetens sikkerhetspolicyer og standarder.
  • Representer SRE i tverrfaglige fora, og knytt resultater for pålitelighet til forretningseffekt.
  • Følg utviklingen innen pålitelighet, observerbarhet og automatisering, og anbefal relevante teknologier.

Krav

  • Utdanning innen datavitenskap, nettverk eller et beslektet IT-fag, eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Minst åtte års samlet erfaring med programvare eller IT, inkludert minst fem år innen Site Reliability Engineering, DevOps eller systempålitelighet.
  • Erfaring med å ha ansvar for utforming av SLI og SLO, policyer for feilbudsjett og kapasitetsplanlegging på tvers av flere tjenester eller produkter.
  • Erfaring med å lede hendelseshåndtering og skyldfrie etteranalyser for hendelser med høy kompleksitet eller stor påvirkning.
  • Praktisk erfaring med AWS eller Azure og Kubernetes, EKS eller AKS.
  • Erfaring med verktøy for infrastruktur som kode, for eksempel Terraform, CloudFormation eller Bicep/ARM.
  • Erfaring med CI/CD-pipelines med verktøy som GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins eller GitLab.
  • Gode ferdigheter innen skripting og automatisering med Python, Go, Bash eller lignende språk.
  • Erfaring med plattformer for observerbarhet og overvåking.
  • Forståelse av nettverk, TLS og kryptering, REST API-er, brannmurer samt lastbalanserere eller reverse proxyer.
  • Evne til å vurdere modenhet, skalerbarhet og kostnader ved verktøy for pålitelighet og automatisering.
  • Evne til å veilede andre og påvirke teknisk praksis uten direkte personalansvar.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner og presentasjonsevner.
  • Erfaring med å arbeide i og lede fjernbaserte eller distribuerte team.
  • Stor interesse for SRE, smidige arbeidsmetoder og sikkerhetspraksis.
  • Lovlig rett til å arbeide i USA; visumsponsing for ansettelse er ikke planlagt.
  • Ønskelig, men ikke et krav: erfaring med ML-modellservering eller observerbarhet, SOC 2 eller lignende etterlevelses- og revisjonsprosesser, Ansible samt miljøer for ytelses- eller belastningstesting.

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • 401(k) med 6 % matching fra selskapet og umiddelbar opptjening.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Ubegrenset betalt fri.
  • Ansattrabatter gjennom Perks at Work.
  • Muligheter til å engasjere seg i lokalsamfunnet og bidra tilbake.
  • CliftonStrengths-vurdering og coaching.
  • Mulighet for bonus.
  • Investering i faglig utvikling.
  • Gunstig betalt fri.
  • En kultur som støtter balanse mellom arbeid og privatliv.

Relaterte jobber