Mark Allen Group
Mark Allen Group
Mark Allen Groupは、1985年に設立された家族経営のメディア・情報企業です。同社のチームは、印刷出版、デジタル出版、イベントを通じて、ヘルスケア、旅行、ビジネス、農業、教育、展示会、音楽、レジャー、歯科、金融メディアなど、さまざまな分野の専門家や一般消費者に向けた専門的なコンテンツを制作・提供しています。約550人の従業員と幅広い実績あるブランドを擁し、専門性の高い業界知識、実用的な情報、魅力的な体験を必要とするコミュニティを支えています。Mark Allen Groupの活動は、誠実、公正、責任ある出版を重視しています。

イベントマネージャー――アワードプログラム、英国ハイブリッド勤務

マーク・アレン・グループの専門メディア事業におけるアワードプログラムの運営を主導します。 サプライヤー、予算、審査、ゲスト管理、会場イベントを調整します。

仕事内容

  • 初期計画から会場運営、終了後の振り返りまで、イベントのスケジュール全体を管理する
  • サプライヤーへの支出を追跡し、請求書を処理してイベント予算の管理を支援する
  • 会場、サプライヤー、音響・映像サービス、ケータリング、物流、安全衛生、その他の運営要件を調整する
  • イベント責任者の事務業務、参加者との連絡、関係者との調整を支援する
  • 目標設定、フィードバック、定期的な1対1ミーティングを通じて、チームメンバー1名を指導・支援する
  • マーケティングチームと連携し、デジタルおよび印刷物のイベントブランディングに取り組む
  • 応募受付、審査、参加者予約、ゲストリスト作成まで、アワードプログラムを管理する
  • イベントプラットフォームのウェブサイト、応募プロセス、予約システムを運用する
  • 必要に応じてイベントに参加し、運営要件に合わせて勤務時間を調整する
  • 問題を予測して解決し、洗練されたプロフェッショナルなアワードイベントを実現する

応募要件

  • イベント管理の経験。さまざまな企業間取引向けイベントの経験があれば尚可
  • 非常に整理された、細部に注意を払う仕事の進め方
  • 複数のイベント、締切、変化する優先事項に対応できる能力
  • 優れた調整力とプロジェクト管理能力
  • イベント予算の支援、支出の追跡、サプライヤー費用の監視、正確な記録管理の経験
  • 明確で効果的なコミュニケーション能力
  • 顧客、サプライヤー、参加者、社内チームと建設的な関係を築く能力
  • イベントのための出張に前向きであること
  • イベント運営に必要な場合、変則的な勤務時間に対応できる柔軟性
  • 英国で合法的に居住・就労する権利
  • ビザスポンサーなしで就労できること
  • アワードプログラムまたは類似イベントの経験があれば尚可
  • ラインマネジメント、メンタリング、または直属部下の育成経験があれば尚可

福利厚生

  • 会社の福利厚生
  • ハイブリッド勤務制度
  • 実務的な学習、メンタリング、社内でのキャリアアップの機会
  • 専門市場や確立された専門家層と関わる経験
  • 職務における大きな裁量と責任
  • 応募に不利にならない任意の動画による自己紹介

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