Mark Allen Group은 1985년에 설립된 가족 소유의 미디어 및 정보 기업입니다. 이 회사의 팀은 인쇄 출판, 디지털 출판, 이벤트를 통해 헬스케어, 여행, 비즈니스, 농업, 교육, 전시, 음악, 레저, 치과, 금융 미디어 등 다양한 분야의 전문가와 일반 소비자를 대상으로 전문 콘텐츠를 제작하고 제공합니다. 약 550명의 직원과 폭넓은 기존 브랜드 포트폴리오를 바탕으로, 전문적인 업계 지식과 실용적인 정보, 매력적인 경험을 필요로 하는 커뮤니티를 지원합니다. Mark Allen Group은 정직하고 공정하며 책임감 있는 출판을 중시하는 원칙에 따라 사업을 운영합니다.
이벤트 매니저 — 어워드 프로그램, 영국 하이브리드 근무
마크 앨런 그룹의 전문 미디어 사업에서 어워드 프로그램 운영을 주도합니다. 공급업체, 예산, 심사, 게스트 관리 및 현장 행사를 조율합니다.
설명
- 초기 기획부터 현장 운영과 행사 후 검토까지 이벤트 일정을 총괄
- 공급업체 지출을 추적하고 청구서를 처리하며 이벤트 예산 관리를 지원
- 장소, 공급업체, 시청각 서비스, 케이터링, 물류, 보건 및 안전, 기타 운영 요건을 조율
- 이벤트 책임자의 행정 업무, 참가자 커뮤니케이션 및 이해관계자 연락을 지원
- 목표 설정, 피드백 및 정기적인 일대일 미팅을 통해 팀원 한 명을 코칭하고 지원
- 마케팅팀과 협력해 디지털 및 인쇄물 이벤트 브랜딩을 진행
- 응모와 심사부터 참가자 예약 및 게스트 목록 작성까지 어워드 프로그램을 관리
- 이벤트 플랫폼 웹사이트, 응모 절차 및 예약 시스템을 운영
- 필요에 따라 행사에 참석하고 운영 요건에 맞춰 근무 시간을 조정
- 문제를 예측하고 해결하며 세련되고 전문적인 어워드 행사를 진행
지원 자격
- 이벤트 관리 경험. 다양한 기업 간 거래 형식의 행사 경험이 있으면 우대
- 매우 체계적이고 세부 사항을 중시하는 업무 방식
- 여러 이벤트, 마감일 및 변화하는 우선순위를 처리할 수 있는 능력
- 뛰어난 조정 및 프로젝트 관리 역량
- 이벤트 예산 지원, 지출 추적, 공급업체 비용 모니터링 및 정확한 기록 관리 경험
- 명확하고 효과적인 커뮤니케이션 능력
- 고객, 공급업체, 참가자 및 내부 팀과 건설적인 관계를 구축하는 능력
- 행사 참석을 위한 출장이 가능한 분
- 행사 운영에 필요한 경우 다양한 근무 시간에 유연하게 대응할 수 있는 분
- 영국에서 합법적으로 거주하고 근무할 권리
- 비자 후원 없이 근무할 수 있는 능력
- 어워드 프로그램 또는 유사 행사 경험이 있으면 우대
- 직원 관리, 멘토링 또는 직속 부하 직원 육성 경험이 있으면 우대
복리후생
- 회사 복지
- 하이브리드 근무 방식
- 실무 학습, 멘토링 및 사내 승진 기회
- 전문 시장 및 확립된 전문 고객층과 협업하는 경험
- 역할 내에서 의미 있는 책임과 주도권
- 지원에 불이익이 없는 선택 사항인 영상 자기소개