Mark Allen Group
Mark Allen Group
Ang Mark Allen Group ay isang kumpanyang pagmamay-ari ng pamilya sa larangan ng media at impormasyon, na itinatag noong 1985. Lumilikha at naghahatid ang koponan nito ng espesyalisadong nilalaman sa pamamagitan ng print, digital publishing, at mga event, para sa mga propesyonal at mamimili sa iba’t ibang sektor kabilang ang pangangalagang pangkalusugan, paglalakbay, negosyo, agrikultura, edukasyon, mga eksibisyon, musika, paglilibang, dentistry, at financial media. Sa humigit-kumulang 550 empleyado at malawak na portfolio ng mga matatag nang brand, sinusuportahan ng kumpanya ang mga komunidad na umaasa sa tiyak na kaalaman sa industriya, praktikal na impormasyon, at makabuluhang mga karanasan. Ginagabayan ang gawain ng Mark Allen Group ng pagbibigay-diin sa tapat, patas, at responsableng paglalathala.

Tagapamahala ng mga Kaganapan – Mga Programa ng Parangal, Hybrid UK

Pangungunahan ang paghahatid ng mga programa ng parangal para sa espesyalistang negosyo sa media ng Mark Allen Group. Makikipag-ugnayan sa mga supplier, badyet, paghusga, pamamahala ng bisita, at mga event sa mismong lugar.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga iskedyul ng kaganapan mula sa paunang pagpaplano hanggang sa aktuwal na paghahatid at pagsusuri pagkatapos ng kaganapan
  • Subaybayan ang gastos ng supplier, iproseso ang mga invoice, at tumulong sa pagpapanatili ng kontrol sa badyet ng kaganapan
  • Makipag-ugnayan sa mga venue, supplier, serbisyong audiovisual, catering, lohistik, kalusugan at kaligtasan, at iba pang pangangailangang pang-operasyon
  • Suportahan ang mga event executive sa administrasyon, komunikasyon sa mga delegado, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder
  • Sanayin at suportahan ang isang miyembro ng team sa pamamagitan ng mga layunin, feedback, at regular na one-on-one meeting
  • Makipagtulungan sa mga marketing team sa digital at naka-print na branding ng kaganapan
  • Pamahalaan ang mga programa ng parangal mula sa pagsusumite at paghusga hanggang sa booking ng delegado at paghahanda ng listahan ng bisita
  • Pamahalaan ang website ng events platform, proseso ng pagsusumite, at booking system
  • Dumalo sa mga kaganapan kung kinakailangan at iangkop ang oras ng trabaho sa mga pangangailangan ng paghahatid
  • Unahan ang mga posibleng isyu, lutasin ang mga problema, at maghatid ng maayos at propesyonal na mga event ng parangal

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa pamamahala ng mga kaganapan, mas mainam kung sa iba’t ibang business-to-business na format
  • Lubos na organisado at masinop sa detalye sa pagtatrabaho
  • Kakayahang humawak ng maraming kaganapan, deadline, at nagbabagong prayoridad
  • Mahusay na kakayahan sa koordinasyon at pamamahala ng proyekto
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga badyet ng kaganapan, pagsubaybay sa gastos, pagmamanman sa halaga ng supplier, at pagpapanatili ng tumpak na rekord
  • Malinaw at mabisang kasanayan sa komunikasyon
  • Kakayahang bumuo ng maayos na ugnayan sa mga kliyente, supplier, delegado, at internal team
  • Handang bumiyahe para sa mga kaganapan
  • May kakayahang magtrabaho sa iba’t ibang oras kapag kinakailangan sa paghahatid ng kaganapan
  • Legal na karapatang manirahan at magtrabaho sa UK
  • Kayang magtrabaho nang walang visa sponsorship
  • Mainam ang karanasan sa mga programa ng parangal o katulad na mga kaganapan
  • Mainam ang dating karanasan sa line management, mentoring, o pagpapaunlad ng mga direktang tauhan

Mga Benepisyo

  • Mga benepisyo ng kumpanya
  • Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho
  • Praktikal na pagkatuto, mentoring, at mga pagkakataon para sa internal na pag-unlad
  • Karanasan sa pagtatrabaho sa mga espesyalistang merkado at matatag nang propesyonal na audience
  • Makabuluhang pananagutan sa tungkulin
  • Opsyonal na video introduction na hindi makasasama sa iyong aplikasyon