Gradient
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Gradientは、環境およびリスク科学のコンサルティング企業です。国内外の顧客が複雑な環境問題や人の健康に関する課題に取り組めるよう支援しています。1985年の設立以来、毒性学、疫学、曝露・リスク評価、製品安全性、汚染物質の運命と移動、産業衛生、地理情報システム、環境化学・法科学、環境リスク、労働衛生・安全、グリーンケミストリーなどの分野で科学的専門知識を活用してきました。

Gradient クライアント成長ディレクター – ニューヨーク・ハイブリッド勤務

Gradient Experienceの主要なラグジュアリー、美容、スピリッツ関連アカウントのリテンションと拡大をリードします。 シニアレベルの顧客関係構築と顧客組織内の紹介を通じて、収益を拡大します。

仕事内容

  • 100万ドル超のAGIアカウントポートフォリオにおける関係構築、リテンション、成長戦略をリードする
  • 既存顧客組織内のブランドや部門を横断してつながりを構築する
  • 隣接するブランドや部門への紹介やリファラルを創出する
  • 既存顧客組織内でのGradientの存在感を高める
  • 担当アカウントのAGIおよびブランドのリテンション目標を担う
  • Gradientのプロジェクトマネジメントチームと連携し、実行管理は担当せずに納品品質をモニタリングする
  • 対面での顧客関係を強化するため、定期的に出張する
  • リテンションと成長の成果をチーフ・クライアント・オフィサーに直接報告する

応募要件

  • クライアントリーダーシップ、アカウント拡大、または事業開発における8年以上の経験
  • シニアレベルで大規模かつ高価値な顧客関係を拡大・維持してきた実績
  • エージェンシーでの経験があれば尚可
  • ラグジュアリー、美容、スピリッツ、その他のプレミアム消費者ブランドとの業務経験
  • プレミアム顧客に求められる関係構築の水準と慎重さへの理解
  • 複雑な複数部門の顧客組織内で関係を構築し、拡大できる能力
  • 収益のリテンションおよび成長目標を担うことへの適性
  • ニューヨークを拠点とし、定期的に出張する意思
  • HubSpotやLinkedIn Sales Navigatorを含むCRMおよびセールスイネーブルメントプラットフォームに精通していること
  • パイプラインをモニタリングし、複数の関係者が関与するアカウントを管理し、成長指標を報告できる能力

福利厚生

  • 担当アカウントのAGIリテンションおよび成長に連動した、基本給の25~35%相当のボーナス機会
  • 想定年収190,000~235,000ドル
  • ハイブリッド勤務形態
  • 対面での顧客関係を強化するための定期的な出張

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