コンプライアンス担当官、NZ交通局
NZTAのために商業輸送事業者を監査・評価し、法令とリスク分析を活用して、より安全な輸送を支えます。 地域チームと連携し、各地の事業者に対応します。
仕事内容
- NZTAの規制およびリスクの枠組みに基づき、規制対象者を監査・審査します。
- 商業輸送事業者を監視し、リスクの低減とコンプライアンスの促進に取り組みます。
- 複数の情報源から情報を収集、分析、評価します。
- 輸送事業者と面談して情報を収集します。
- データを分析し、意思決定に役立つ報告書を作成します。
- 明確な評価、所見、提言をまとめます。
- 複雑、機微、または高リスクの案件を上級コンプライアンス担当官に報告します。
- 法令、プライバシー、情報管理の要件に沿って正確な記録を維持します。
- 各地域の事業者と連携するため、定期的に出張します。
応募要件
- リスクに基づくアプローチで監査や審査を行い、コンプライアンスを評価して改善点を特定した経験。
- 法令、方針、規制要件を一貫性と実務性をもって解釈し、適用する能力。
- コンプライアンス上の問題を特定し、適切な対応を提案するなど、優れたリスク評価能力。
- 監査、審査、調査に必要な情報を収集、分析、記録した経験。
- 細部への注意力に加え、分析、文書作成、記録管理のスキル。
- 状況に応じて対応方法を調整し、効果的な成果を上げる能力。
- テ・アオ・マオリ（Te Ao Māori）についての知識、または理解を深め、ティカンガ（慣習）とテ・レオ・マオリ（マオリ語）を尊重・促進する意欲。
- 公共部門におけるテ・ティリティ・オ・ワイタンギ（ワイタンギ条約）についての知識、または理解を深める意欲。
- 関連分野の高等教育資格、または同等の経験。
- 有効な運転免許を保有し、運転に関する有罪判決がないこと。
- ニュージーランドで居住・就労する法的権利。
福利厚生
- 継続的な研修と能力開発の機会。
- 協力的な職場環境。
- 柔軟な働き方の選択肢。
- スキルと経験に応じた競争力のある給与パッケージ。
- 年次休暇5週間およびその他の福利厚生。