Gradient je svetovalno podjetje za okoljske vede in tveganja, ki nacionalnim in globalnim naročnikom pomaga reševati zapletene okoljske izzive ter vprašanja človekovega zdravja. Od leta 1985 podjetje uporablja znanstveno strokovno znanje na področjih toksikologije, epidemiologije, ocenjevanja izpostavljenosti in tveganj, varnosti izdelkov, usode in prenosa onesnaževal, industrijske higiene, geografskih informacijskih sistemov, okoljske in forenzične kemije, ekoloških tveganj, zdravja in varnosti pri delu ter zelene kemije.
Direktor rasti strank v podjetju Gradient – hibridno delo v New Yorku
Vodite ohranjanje in širitev sodelovanja z največjimi strankami podjetja Gradient Experience na področju luksuza, lepote in žganih pijač. Povečujte prihodke z odnosi z vodilnimi predstavniki strank in povezovanjem znotraj njihovih organizacij.
Združene države Amerike
New York150.000 $ – 175.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaTrženje rastiOpis
- Vodite strategijo odnosov, ohranjanja in rasti za portfelj računov AGI v vrednosti več kot 1 milijon USD
- Vzpostavljajte povezave med blagovnimi znamkami in oddelki znotraj obstoječih organizacij strank
- Ustvarjajte osebne predstavitve in priporočila za povezane blagovne znamke in oddelke
- Povečujte prisotnost podjetja Gradient znotraj obstoječih organizacij strank
- Prevzemite odgovornost za cilje ohranjanja AGI in blagovnih znamk za dodeljene račune
- Sodelujte z ekipo podjetja Gradient za vodenje projektov pri spremljanju kakovosti izvedbe brez vodenja same izvedbe
- Redno potujte za krepitev osebnih odnosov s strankami
- O rezultatih ohranjanja in rasti neposredno poročajte direktorju za stranke
Zahteve
- Vsaj 8 let izkušenj z vodenjem strank, rastjo računov ali razvojem poslovanja
- Dokazani uspehi pri razvijanju in ohranjanju velikih, visokovrednih odnosov s strankami na vodilni ravni
- Izkušnje z delom v agenciji so prednost
- Izkušnje z luksuznimi blagovnimi znamkami, blagovnimi znamkami na področju lepote, žganih pijač ali drugimi premijskimi potrošniškimi blagovnimi znamkami
- Razumevanje standardov odnosov in diskretnosti, ki jih zahtevajo premijske stranke
- Sposobnost krmarjenja po zapletenih organizacijah strank z več oddelki ter širjenja odnosov znotraj njih
- Pripravljenost prevzeti odgovornost za cilje ohranjanja prihodkov in rasti
- Pripravljenost delati v New Yorku in redno potovati
- Odlično poznavanje CRM-ja in platform za podporo prodaji, vključno s HubSpotom in LinkedIn Sales Navigatorjem
- Sposobnost spremljanja prodajnega lijaka, upravljanja računov z več vzporednimi stiki in poročanja o kazalnikih rasti
Ugodnosti
- Možnost bonusa v višini 25–35 % osnovne plače, vezanega na ohranjanje in rast AGI za dodeljene račune
- Ciljni skupni zaslužek v višini 190.000–235.000 USD
- Hibridni način dela
- Redna potovanja za krepitev osebnih odnosov s strankami