Gradient
Gradient
A Gradient é uma empresa de consultoria em ciências ambientais e riscos que ajuda clientes nacionais e globais a enfrentar desafios complexos relacionados ao meio ambiente e à saúde humana. Desde 1985, a empresa aplica sua expertise científica em toxicologia, epidemiologia, avaliação de exposição e riscos, segurança de produtos, destino e transporte de contaminantes, higiene industrial, sistemas de informações geográficas, química ambiental e forense, riscos ecológicos, saúde e segurança ocupacional e química verde.

Diretor de Crescimento de Clientes na Gradient – Híbrido em Nova York

Lidere a retenção e a expansão das principais contas de luxo, beleza e bebidas alcoólicas da Gradient Experience. Aumente a receita por meio de relacionamentos com clientes seniores e apresentações dentro das organizações clientes.

Descrição

  • Liderar a estratégia de relacionamento, retenção e crescimento para um portfólio de contas AGI de mais de US$ 1 milhão
  • Desenvolver conexões entre marcas e departamentos dentro das organizações de clientes existentes
  • Criar apresentações e indicações para marcas e departamentos adjacentes
  • Aumentar a presença da Gradient dentro das organizações de clientes existentes
  • Assumir as metas de retenção de AGI e de marcas para as contas atribuídas
  • Trabalhar com a equipe de gerenciamento de projetos da Gradient para monitorar a qualidade das entregas sem gerenciar a execução
  • Viajar regularmente para fortalecer os relacionamentos presenciais com clientes
  • Reportar diretamente ao Chief Client Officer os resultados de retenção e crescimento

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em liderança de clientes, crescimento de contas ou desenvolvimento de negócios
  • Histórico comprovado de crescimento e retenção de relacionamentos com clientes grandes e de alto valor em nível sênior
  • Experiência em agências é preferencial
  • Experiência trabalhando com marcas de luxo, beleza, bebidas alcoólicas ou outras marcas de consumo premium
  • Compreensão dos padrões de relacionamento e da discrição exigidos por clientes premium
  • Capacidade de conduzir e expandir relacionamentos em organizações de clientes complexas e com vários departamentos
  • Conforto em assumir metas de retenção e crescimento de receita
  • Disponibilidade para trabalhar em Nova York e viajar regularmente
  • Domínio de plataformas de CRM e capacitação de vendas, incluindo HubSpot e LinkedIn Sales Navigator
  • Capacidade de monitorar o pipeline, gerenciar contas com múltiplos interlocutores e reportar métricas de crescimento

Benefícios

  • Oportunidade de bônus de 25–35% do salário-base, vinculada à retenção e ao crescimento de AGI das contas atribuídas
  • Remuneração total prevista de US$ 190.000–235.000
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Viagens regulares para fortalecer os relacionamentos presenciais com clientes

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