Gradient
Gradient
Gradient je poradenská spoločnosť v oblasti environmentálnych a rizikových vied, ktorá pomáha národným a globálnym klientom riešiť zložité environmentálne výzvy a otázky ľudského zdravia. Od roku 1985 spoločnosť uplatňuje vedecké odborné znalosti v oblastiach toxikológie, epidemiológie, posudzovania expozície a rizík, bezpečnosti výrobkov, osudu a transportu kontaminantov, priemyselnej hygieny, geografických informačných systémov, environmentálnej a forenznej chémie, ekologických rizík, ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci a zelenej chémie.

Riaditeľ rastu klientov v spoločnosti Gradient – hybridná práca v New Yorku

Vedie udržanie a rozširovanie spolupráce s významnými klientmi spoločnosti Gradient Experience z oblasti luxusu, krásy a liehovín. Zvyšuje príjmy prostredníctvom vzťahov so seniornými klientmi a sprostredkovaných kontaktov v rámci klientskych organizácií.

Popis

  • Vedie stratégiu vzťahov, udržania a rastu pre portfólio účtov AGI v hodnote viac ako 1 milión USD
  • Buduje kontakty medzi značkami a oddeleniami v rámci existujúcich klientskych organizácií
  • Vytvára osobné predstavenia a odporúčania pre susedné značky a oddelenia
  • Zvyšuje prítomnosť spoločnosti Gradient v existujúcich klientskych organizáciách
  • Zodpovedá za ciele udržania účtov AGI a značiek pre pridelené účty
  • Spolupracuje s tímom projektového riadenia spoločnosti Gradient na monitorovaní kvality dodávok bez riadenia realizácie
  • Pravidelne cestuje s cieľom posilňovať osobné vzťahy s klientmi
  • Podáva správy o výsledkoch udržania a rastu priamo riaditeľovi pre klientov

Požiadavky

  • Aspoň 8 rokov skúseností s vedením klientov, rastom účtov alebo rozvojom podnikania
  • Preukázateľný úspech pri rozvíjaní a udržiavaní veľkých, hodnotných vzťahov s klientmi na seniornej úrovni
  • Skúsenosti z agentúry sú výhodou
  • Skúsenosti s prácou pre luxusné značky, značky z oblasti krásy, liehovín alebo iné prémiové spotrebiteľské značky
  • Pochopenie štandardov vzťahov a diskrétnosti, ktoré vyžadujú prémioví klienti
  • Schopnosť orientovať sa vo vzťahoch naprieč komplexnými klientskymi organizáciami s viacerými oddeleniami a rozvíjať ich
  • Ochota niesť zodpovednosť za ciele udržania príjmov a rastu
  • Ochota pôsobiť v New Yorku a pravidelne cestovať
  • Pokročilá znalosť CRM a platforiem na podporu predaja vrátane HubSpot a LinkedIn Sales Navigator
  • Schopnosť monitorovať predajný lievik, riadiť účty s viacerými kontaktnými väzbami a vykazovať metriky rastu

Benefity

  • Možnosť bonusu vo výške 25–35 % základnej mzdy naviazaného na udržanie a rast AGI pri pridelených účtoch
  • Celkový zárobok pri splnení cieľov vo výške 190 000–235 000 USD
  • Hybridný spôsob práce
  • Pravidelné cestovanie na posilnenie osobných vzťahov s klientmi