Gartner
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Gartnerは、企業のリーダーが重要な優先事項について適切な意思決定を行えるよう支援する、グローバルなリサーチ・アドバイザリ企業です。専門家による分析、コンサルティング、経営層向けの助言、リサーチ、デジタル市場サービスを組み合わせ、テクノロジー、財務、人事、法務、マーケティング、営業、製品戦略などの分野でサービスを提供しています。また、40を超えるカンファレンスを開催し、組織のテクノロジー投資の改善について助言しています。多様な国際色豊かな人材が協力できるよう設計されたハイブリッド型の働き方を採用しており、クライアントサービス、コンサルティング、リサーチ、アドバイザリー、テクノロジー、コーポレート部門などにキャリア機会があります。

Gartnerビジネス開発エグゼクティブ

ビジネスとテクノロジーのインサイトを提供するGartnerの法人顧客獲得を推進します。 複雑なB2B営業サイクル、売上目標、予測、経営幹部との関係を管理します。

仕事内容

  • 担当テリトリー内で、まだGartnerの顧客ではない組織を特定し、新規ビジネスを開拓します。
  • 営業上の話し合いと交渉を主導し、アカウントマネジメントへの引き継ぎまで行うことで、有望な見込み客をGartnerの顧客へ転換します。
  • 強固なパイプラインを構築し、営業指標と主要業績評価指標を継続的に達成します。
  • パートナーシップを強化する関連インサイト、ガイダンス、実用的なツールを顧客につなげます。
  • 担当テリトリーの営業ノルマを担います。
  • 多様でマトリクス型のビジネス環境において、複雑で高額な営業案件を主導します。
  • 月次、四半期、年次の予測とアカウントプランを管理します。
  • 経営幹部の意思決定者と信頼関係を築きます。
  • 継続的な価値提供に向けて、新規顧客をアカウントマネジメントへ引き継ぎます。

応募要件

  • 複雑な無形商材を扱った経験があれば尚可で、B2B営業経験5年以上。
  • ビジネス開発または営業職での新規顧客開拓経験が強く望まれます。
  • 経営幹部への販売または経営幹部に影響を与えた経験。
  • 営業目標を達成・超過した実績。
  • 複雑な営業プロセスを管理し、正確に予測する能力。
  • 必要に応じて出張できること。
  • 学士号があれば尚可。

福利厚生

  • 競争力のある報酬パッケージ。
  • 充実した有給休暇。
  • 慈善寄付マッチングプログラム。
  • 上限のないコミッション制度。
  • 世界水準の営業・プロフェッショナルスキルトレーニング。
  • 優秀な成果を上げた社員を対象とする、特別な目的地での年次ウィナーズサークルイベント。
  • 協力的でインクルーシブな、チーム重視の職場環境。
  • 専門能力の開発とキャリアアップの機会。
  • 年間最大7,200米ドルの401(k)マッチング。
  • 従業員向けの割引価格での自社株購入制度。
  • ハイブリッド勤務モデル。生産性を高く保てる場合は柔軟にリモート勤務し、同僚と対面で交流できます。

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