OXXO Brasil
OXXO Brasil
1,001 – 5,000 従業員
B2C小売食品・飲料
OXXO Brasilはブラジルでコンビニエンスストアや地域密着型店舗のネットワークを運営し、食品、飲料などの日用品を販売しています。ウェブサイトやアプリでキャンペーンや商品情報を案内しており、iFoodなどの配送サービスから注文することもできます。消費者向けサービスには、カスタマーサポートや採用情報の案内が含まれます。

フードサービスカテゴリー管理コーディネーター

OXXO Brasilは、ブラジルのコンビニエンスストア網を担当するフードサービスカテゴリー管理コーディネーターを募集しています。 仕入先との交渉、実績分析、品揃え開発、価格設定、商業施策を担当します。

仕事内容

  • 品揃え、コスト、競争力、収益性、販促、支払条件、在庫回転を含む仕入先の事業計画について交渉し、進捗を管理する。
  • 商品構成、売場配置、価格設定の戦略を立案する。
  • 売上原価、市場シェア、売上、ロス、トレードファンド、収益性、財務実績など、カテゴリーの実績を分析する。
  • ツールキット、業務マニュアル、プラノグラムを作成する。
  • 仕入先を訪問し、技術面および商務面の打ち合わせを行う。
  • 設備およびフードサービス施策の投資回収分析を作成する。
  • ソーシング、デスク調査、業界展示会を通じて仕入先や商品を見つける。

応募要件

  • フードサービス、ロティサリーおよび/またはベーカリーのカテゴリー管理、商務交渉、商業プロジェクト開発の経験。
  • 学士号を取得済みであること。
  • Microsoft Officeの高度なスキル。
  • 経営学、マーケティング、食品工学、栄養学または関連分野の学位。
  • 食品、フードサービス、ベーカリーまたは食品小売におけるカテゴリー管理の実務経験。
  • 優れた分析力があり、Excel、Power BIまたは同様のツールを使いこなせること。
  • 優れた交渉力と仕入先管理スキル。
  • クイックサービス、コンビニエンス、職人の手作り食品、持ち帰り食品のトレンドに関する知識。
  • 小売チェーン、フードサービス、ベーカリーまたはQSRでの経験があれば尚可。

福利厚生

  • MultiFlex制度:週2日は自宅または希望する場所で勤務可能。
  • フレックスタイム制。
  • 服装規定なし。
  • 交通手当または敷地内駐車場を利用可能。駐車料金の50%を会社が負担。
  • Ticketカードによる食事補助。
  • SulAméricaの医療保険・歯科保険。従業員と扶養家族の月額保険料は無料。自己負担金が適用される。
  • SulAméricaの生命保険。
  • Gympassのジム会員特典。
  • 保育手当またはベビーシッター費用の払い戻し。
  • Allyaの割引サービス。
  • 目標達成度に応じた年間賞与。
  • SESC提携特典。
  • 産休6か月、育児休暇20日。
  • 職業能力の開発と研修を提供するEduca企業大学プラットフォーム。
  • キャリア開発計画、フィードバックを重視する文化、定期的な1対1ミーティング。