OXXO Brasilil on üle Brasiilia ulatuv mugavuspoodide ja lähikaupluste võrgustik. Kauplustes müüakse toitu, jooke ja muid igapäevaseid tarbekaupu. Ettevõte jagab pakkumisi ja tooteteavet oma veebilehel ja rakenduses ning kliendid saavad tellida tooteid selliste kullerteenuste kaudu nagu iFood. Tarbijatele pakutakse kliendituge ja teavet karjäärivõimaluste kohta.
Food Service’i kategooriajuhtimise koordinaator
OXXO Brasil otsib Brasiilia lähikaupluste võrgustikku Food Service’i kategooriajuhtimise koordinaatorit. Töö hõlmab läbirääkimisi tarnijatega, tulemuste analüüsi ning sortimendi, hinnastamise ja ärilahenduste arendamist.
Kirjeldus
- Pea tarnijatega läbirääkimisi äriplaanide üle ja jälgi nende täitmist sortimendi, kulude, konkurentsivõime, kasumlikkuse, kampaaniate, maksetingimuste ja varude käibe osas.
- Koosta strateegiad toodete sortimendi, paigutuse ja hinnastamise jaoks.
- Analüüsi kategooria tulemusi, sealhulgas müüdud kaupade kulu, turuosa, müüki, kadu, kaubandustoetusi, kasumlikkust ja finantstulemusi.
- Koosta tööriistakomplekte, tööjuhendeid ja riiuliplaane.
- Külasta tarnijaid tehniliste ja ärialaste arutelude pidamiseks.
- Koosta seadmete ja Food Service’i lahenduste tasuvusanalüüse.
- Leia tarnijaid ja tooteid hankimise, dokumendiuuringute ja valdkonna messide kaudu.
Nõuded
- Kogemus Food Service’i, grillkana ja/või pagaritoodete kategooria juhtimise, äriläbirääkimiste ning äriprojektide arendamisega.
- Lõpetatud bakalaureusekraad.
- Head Microsoft Office’i oskused.
- Kraad ärijuhtimise, turunduse, toidutehnoloogia, toitumisteaduse või seotud valdkonnas.
- Varasem kategooriajuhtimise kogemus toiduainete, Food Service’i, pagaritoodete või toidukaupade jaemüügi valdkonnas.
- Tugev analüüsioskus ning Exceli, Power BI või sarnaste tööriistade valdamine.
- Head läbirääkimis- ja tarnijate juhtimise oskused.
- Kiirtoidu, lähikaupluste, käsitöötoidu ja kaasamüüdava toidu trendide tundmine.
- Kogemus jaemüügikettide, Food Service’i, pagaritöökodade või kiirtoidurestoranidega tuleb kasuks.
Hüved
- MultiFlexi korraldus: kaks päeva nädalas võib töötada kodust või enda valitud asukohast.
- Paindlik tööaeg.
- Riietumisreegleid ei ole.
- Transporditoetus või parkimine töökohal; parkimiskuludest kaetakse 50%.
- Toidutalong Ticketi kaardil.
- SulAmérica tervise- ja hambaravikindlustus ilma töötaja või ülalpeetavate kuumakseta; kehtivad omaosalused.
- SulAmérica elukindlustus.
- Jõusaali liikmesoodustus Gympassi kaudu.
- Lapsehoiutoetus või lapsehoidja kulude hüvitamine.
- Allya soodustusklubi.
- Aastaboonus eesmärkide saavutamise alusel.
- Koostöö SESC-iga.
- Kuus kuud rasedus- ja sünnituspuhkust ning 20 päeva isapuhkust.
- Educa ettevõtteülikooli platvorm erialaseks arenguks ja koolituseks.
- Karjääriarengu plaan, tagasisidekultuur ja regulaarsed üks-ühele vestlused.