Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grummanは、航空、サイバー、陸上、海上、宇宙の各ミッション向け技術を開発するグローバルな航空宇宙・防衛企業です。軍事通信や衛星通信、マイクロエレクトロニクス製造、防衛分野の複雑な課題に対応するその他の先進システムなどに取り組んでいます。退役軍人やエントリーレベルの候補者を含む、さまざまなキャリア段階の専門家を支援するとともに、サステナビリティへの取り組みも進めています。

エンタープライズ・ビジネスアーキテクチャ責任者

ノースロップ・グラマンの全社的なビジネスアーキテクチャを統括し、ケイパビリティモデル、変革の優先事項、アーキテクチャ上の意思決定を主導します。 航空宇宙・防衛ミッションを支えるため、ビジネスとテクノロジーの方向性を整合させます。

仕事内容

  • ガバナンス&戦略部門の戦略・アーキテクチャチームにおけるビジネスアーキテクチャ機能を統括します。
  • 全社戦略、オペレーティングモデル、ケイパビリティ、プロセス、変革の優先事項を、アーキテクチャの方向性と投資判断に結び付けます。
  • 全社ビジネスアーキテクチャ組織を率い、戦略・アーキテクチャ責任者に報告します。
  • ビジネスケイパビリティアーキテクトと担当スタッフを管理し、明確な目標と方針を定めます。
  • ビジネスアーキテクチャの手法、成果物、運営サイクル、業務の優先順位を定めます。
  • 全社戦略とオペレーティングモデルのニーズを、アーキテクチャの方向性、ケイパビリティフレームワーク、変革の優先事項に反映します。
  • 技術アーキテクチャの責任者、戦略関係者、事業部門のリーダーと連携し、優先事項、アーキテクチャ上の意思決定、事業成果を整合させます。
  • エンタープライズ・ビジネスケイパビリティモデル全体に責任を持ちます。
  • 戦略・アーキテクチャ機能全体にわたるビジネスアーキテクチャ業務を主導します。
  • 業務を割り当て、目標を設定し、合意した優先事項に沿ってチームが成果を出せるようにします。
  • ケイパビリティの定義とプロセスの文脈化に関する実務手法を維持します。
  • 事業上の優先事項を、アーキテクチャフレームワーク、ケイパビリティロードマップ、目標状態の意思決定支援に落とし込みます。
  • ケイパビリティの分解、プロセスアーキテクチャ分析、ケイパビリティ間の依存関係のマッピング、事業影響評価を指導します。
  • ミッション、全社、および IT 管理のニーズに取り組むアーキテクチャスタッフを率い、育成します。
  • エンタープライズ技術アーキテクチャ責任者や同職位のリーダーと連携し、ビジネスの方向性をアプリケーション、データ、テクノロジー、セキュリティのアーキテクチャ上の優先事項と整合させます。
  • 事業成果、組織への影響、ケイパビリティの依存関係、変革の順序を明確にし、経営幹部や関係者の意思決定を支援します。
  • ビジネスアーキテクチャのための定例運営サイクル、ガバナンスへのインプット、報告体制を確立します。
  • 経営幹部とコミュニケーションを取り、ビジネスアーキテクチャの優先事項、トレードオフ、変革の影響をリーダー層に共有します。

応募要件

  • ビジネス、情報システム、産業工学または関連分野の学士号と、関連業務経験 9 年以上。あるいは修士号と経験 7 年以上、または博士号と経験 4 年以上。
  • 継続雇用の条件として、米国政府の Secret(機密)クリアランスを取得し、維持できること。
  • ビジネスアーキテクチャ、エンタープライズアーキテクチャ、オペレーティングモデル設計、業務プロセス分析、または戦略とテクノロジーの整合に関する経験。
  • 業務分析、ビジネスアーキテクチャ、変革計画、または関連する全社的な取り組みを担うチームのリーダー経験、または機能グループの管理経験。
  • 事業上の優先事項、プロセス変更、ケイパビリティ設計、アーキテクチャの方向性を結び付ける能力。
  • ビジネスチームと技術チームを横断する優れたファシリテーション、関係者管理、リーダーシップ能力。
  • 全社ロードマップ、事業変革の優先事項、または部門横断のトレードオフ判断を策定した経験。
  • TOGAF ADM またはその他のアーキテクチャフレームワークに関する知識。
  • 航空宇宙・防衛の事業領域に関する深い知識。
  • ガバナンス委員会や投資計画サイクルにビジネスアーキテクチャを組み込んだ経験。
  • 歓迎条件:大規模組織でビジネスアーキテクチャ、全社変革、オペレーティングモデル、または戦略計画の取り組みを主導した経験。
  • 歓迎条件:防衛、航空宇宙、連邦政府、またはその他の規制対象環境での経験。
  • 歓迎条件:ケイパビリティモデリング、プロセスアーキテクチャまたはモデリング、業務オペレーティングモデル設計、または事業変革ガバナンスの経験。
  • 歓迎条件:戦略、ガバナンス、チーフ・オブ・スタッフ、または全社計画機能での経験。
  • 歓迎条件:経営幹部との優れたコミュニケーション能力。
  • 歓迎条件:マトリックス型組織で、非免除対象外の専門職、アーキテクト、またはアナリストのチームを管理した経験。
  • 主要なノースロップ・グラマン拠点から 90 マイル以内に居住し、時折の現地会議に参加できること。
  • 政府のクリアランスを要する職務では、米国市民権が必要です。

福利厚生

  • 柔軟な勤務形態
  • 学習機会
  • 幅広いプロジェクトや顧客に携わる機会
  • 協力的なチーム環境
  • 充実した福利厚生と医療保障
  • 健康保険
  • 生命保険および障害保険
  • 貯蓄プラン
  • 会社負担の祝日休暇
  • 休暇または私用のための有給休暇
  • 任意の 9/80 勤務スケジュール
  • 401(k) マッチング拠出
  • 時間外勤務の対象となる可能性
  • シフト手当の対象となる可能性
  • 裁量ボーナスの対象となる可能性
  • 副社長またはディレクター職では長期インセンティブの対象となる可能性

関連求人

Woolpert

ミッションクリティカル施設の建築設計者

Woolpert

Woolpertのグローバルな建築設計チームの一員として、複雑なミッションクリティカル施設を設計します。 大手テクノロジー企業の顧客と連携し、構想から完成まで多分野にわたるプロジェクトに携わります。

開く
S&C Electric Company

シニア職務体系・キャリア設計リード — S&C Electric Company、シカゴ・ハイブリッド勤務

S&C Electric Company

従業員所有企業の S&C Electric Company で、コーポレート職と製造職の職務体系、コンピテンシー、キャリアパスを統括します。 シカゴでのハイブリッド勤務を通じ、人材管理と労働力変革を支援します。

開く
Lambda

シニアWorkdayインテグレーションアーキテクト

Lambda

LambdaのWorkday環境における人事、給与、福利厚生、財務、ID管理、分析の連携を主導します。 AIクラウドインフラを支える導入と継続的な運用を指揮します。

開く
Omnissa

シニアプロフェッショナルサービスアーキテクト – Omnissa Horizon

Omnissa
1,001 – 5,000 従業員
ヘルスケア人工知能企業

Omnissa Horizonのデジタルワークスペースソリューションの大規模導入を主導し、クラウドアーキテクチャの策定と顧客への定着を推進します。 技術チームと顧客を導き、導入の成功とビジネス成果の実現を支援します。

開く
General Motors

GMディフェンス シニア車両電気アーキテクト

General Motors

GMディフェンス車両の電気、電力、信号、エネルギー管理アーキテクチャを設計します。 設計レビュー、サプライヤー調整、複雑なエンジニアリング課題の解決を主導します。

開く