엔터프라이즈 비즈니스 아키텍처 총괄
노스롭그루먼의 전사 비즈니스 아키텍처를 이끌며 역량 모델, 혁신 우선순위, 아키텍처 의사결정을 수립합니다. 항공우주 및 방위 임무를 지원하도록 비즈니스와 기술의 방향을 조율합니다.
설명
- 거버넌스 및 전략 부문의 전략 및 아키텍처 팀에서 비즈니스 아키텍처 기능을 총괄합니다.
- 전사 전략, 운영 모델, 역량, 프로세스, 혁신 우선순위를 아키텍처 방향 및 투자 의사결정과 연결합니다.
- 전사 비즈니스 아키텍처 조직을 이끌고 전략 및 아키텍처 책임자에게 보고합니다.
- 비즈니스 역량 아키텍트와 배정된 직원을 관리하고 명확한 목표와 방향을 설정합니다.
- 비즈니스 아키텍처 방법론, 산출물, 운영 주기 및 업무 우선순위를 정합니다.
- 전사 전략과 운영 모델의 요구사항을 아키텍처 방향, 역량 프레임워크, 혁신 우선순위로 구체화합니다.
- 기술 아키텍처 리더, 전략 이해관계자, 비즈니스 리더와 협력해 우선순위, 아키텍처 의사결정, 비즈니스 성과를 조율합니다.
- 전사 비즈니스 역량 모델의 수립부터 운영까지 책임집니다.
- 전략 및 아키텍처 기능 전반의 비즈니스 아키텍처 업무를 이끕니다.
- 업무를 배정하고 목표를 설정하며, 팀이 합의된 우선순위에 따라 성과를 내도록 합니다.
- 역량 정의와 프로세스 맥락화에 관한 실무 방식을 유지합니다.
- 비즈니스 우선순위를 아키텍처 프레임워크, 역량 로드맵, 목표 상태 의사결정 지원으로 전환합니다.
- 역량 분해, 프로세스 아키텍처 분석, 역량 간 의존성 매핑, 비즈니스 영향 평가를 이끕니다.
- 임무, 전사 및 IT 관리 요구에 집중하는 아키텍처 직원을 이끌고 멘토링합니다.
- 엔터프라이즈 기술 아키텍처 책임자 및 동료 리더와 협력해 비즈니스 방향을 애플리케이션, 데이터, 기술, 보안 아키텍처 우선순위와 조율합니다.
- 비즈니스 성과, 조직 영향, 역량 의존성, 혁신 순서를 명확히 해 경영진과 이해관계자의 의사결정을 지원합니다.
- 비즈니스 아키텍처를 위한 정례 운영 주기, 거버넌스 입력, 보고 체계를 수립합니다.
- 경영진과 소통하고 비즈니스 아키텍처 우선순위, 상충 관계, 혁신 영향을 리더십에 공유합니다.
지원 자격
- 경영, 정보시스템, 산업공학 또는 관련 분야 학사 학위와 관련 경력 9년 이상. 또는 석사 학위와 경력 7년 이상, 박사 학위와 경력 4년 이상.
- 지속적인 고용 조건으로 미국 정부 기밀(Secret) 보안 인가를 취득하고 유지할 수 있어야 합니다.
- 비즈니스 아키텍처, 엔터프라이즈 아키텍처, 운영 모델 설계, 비즈니스 프로세스 분석 또는 전략과 기술의 연계 경험.
- 비즈니스 분석, 비즈니스 아키텍처, 혁신 계획 또는 관련 전사 과제를 담당하는 팀을 이끌거나 기능 그룹을 관리한 경험.
- 비즈니스 우선순위, 프로세스 변경, 역량 설계, 아키텍처 방향을 연결할 수 있는 역량.
- 비즈니스 및 기술 팀 전반에서 뛰어난 퍼실리테이션, 이해관계자 관리, 부서 간 리더십 역량.
- 전사 로드맵, 비즈니스 혁신 우선순위 또는 부서 간 상충 관계 의사결정을 구체화한 경험.
- TOGAF ADM 또는 기타 아키텍처 프레임워크에 관한 지식.
- 항공우주 및 방위 비즈니스 분야에 관한 깊은 지식.
- 거버넌스 위원회와 투자 계획 주기에 비즈니스 아키텍처를 반영한 경험.
- 우대 사항: 대규모 조직에서 비즈니스 아키텍처, 전사 혁신, 운영 모델 또는 전략 계획 과제를 이끈 경험.
- 우대 사항: 방위, 항공우주, 연방 정부 또는 기타 규제 환경에서의 경험.
- 우대 사항: 역량 모델링, 프로세스 아키텍처 또는 모델링, 비즈니스 운영 모델 설계 또는 비즈니스 혁신 거버넌스 경험.
- 우대 사항: 전략, 거버넌스, 비서실장 또는 전사 계획 기능에서의 경험.
- 우대 사항: 경영진과의 뛰어난 커뮤니케이션 역량.
- 우대 사항: 매트릭스 조직에서 면제 대상 전문직, 아키텍트 또는 분석가 팀을 관리한 경험.
- 간헐적인 현장 회의 참석을 위해 노스롭그루먼 주요 사업장에서 90마일 이내에 거주해야 합니다.
- 정부 보안 인가가 필요한 직무는 미국 시민권이 요구됩니다.
복리후생
- 유연한 근무 방식
- 학습 기회
- 폭넓은 프로젝트와 고객을 경험할 기회
- 서로 돕는 팀 환경
- 종합 복리후생 및 의료 보장
- 건강 보험
- 생명 및 장애 보험
- 저축 플랜
- 회사 부담 공휴일
- 휴가 또는 개인 용무를 위한 유급 휴가
- 선택 가능한 9/80 근무 일정
- 401(k) 매칭
- 초과 근무 수당 대상이 될 가능성
- 교대 근무 수당 대상이 될 가능성
- 재량 보너스 대상이 될 가능성
- 부사장 또는 디렉터 직급은 장기 인센티브 대상이 될 가능성
