Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman là một công ty hàng không vũ trụ và quốc phòng hoạt động trên toàn cầu, phát triển các công nghệ phục vụ các nhiệm vụ trên không, không gian mạng, trên bộ, trên biển và ngoài không gian. Hoạt động của công ty bao gồm thông tin liên lạc quân sự và vệ tinh, sản xuất vi điện tử cùng các hệ thống tiên tiến khác nhằm giải quyết những thách thức phức tạp trong lĩnh vực quốc phòng. Công ty tạo cơ hội nghề nghiệp cho các chuyên gia ở nhiều giai đoạn khác nhau, bao gồm cựu quân nhân và ứng viên mới bắt đầu sự nghiệp, đồng thời theo đuổi các sáng kiến phát triển bền vững.

Trưởng bộ phận Kiến trúc Kinh doanh Doanh nghiệp

Dẫn dắt kiến trúc kinh doanh toàn doanh nghiệp của Northrop Grumman, định hình mô hình năng lực, ưu tiên chuyển đổi và quyết định kiến trúc. Điều phối định hướng kinh doanh và công nghệ để hỗ trợ các nhiệm vụ hàng không vũ trụ và quốc phòng.

Mô tả

  • Giám sát chức năng kiến trúc kinh doanh trong nhóm Chiến lược và Kiến trúc thuộc bộ phận Quản trị và Chiến lược.
  • Kết nối chiến lược doanh nghiệp, mô hình hoạt động, năng lực, quy trình và ưu tiên chuyển đổi với định hướng kiến trúc và quyết định đầu tư.
  • Lãnh đạo tổ chức kiến trúc kinh doanh toàn doanh nghiệp và báo cáo cho Trưởng bộ phận Chiến lược và Kiến trúc.
  • Quản lý các kiến trúc sư năng lực kinh doanh và nhân sự được phân công, đặt mục tiêu và định hướng rõ ràng.
  • Thiết lập phương pháp, sản phẩm bàn giao, nhịp vận hành và ưu tiên công việc về kiến trúc kinh doanh.
  • Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp và nhu cầu về mô hình hoạt động thành định hướng kiến trúc, khung năng lực và ưu tiên chuyển đổi.
  • Phối hợp với lãnh đạo kiến trúc kỹ thuật, các bên liên quan về chiến lược và lãnh đạo kinh doanh để thống nhất ưu tiên, quyết định kiến trúc và kết quả kinh doanh.
  • Chịu trách nhiệm về Mô hình Năng lực Kinh doanh Doanh nghiệp từ đầu đến cuối.
  • Dẫn dắt công việc kiến trúc kinh doanh trong toàn bộ chức năng Chiến lược và Kiến trúc.
  • Phân công công việc, đặt mục tiêu và bảo đảm các nhóm hoàn thành theo những ưu tiên đã thống nhất.
  • Duy trì các phương pháp của bộ phận về phân định năng lực và bối cảnh quy trình.
  • Chuyển các ưu tiên kinh doanh thành khung kiến trúc, lộ trình năng lực và cơ sở hỗ trợ quyết định về trạng thái mục tiêu.
  • Định hướng việc phân rã năng lực, phân tích kiến trúc quy trình, lập bản đồ phụ thuộc giữa các năng lực và đánh giá tác động kinh doanh.
  • Lãnh đạo và cố vấn nhân sự kiến trúc tập trung vào nhu cầu về nhiệm vụ, doanh nghiệp và quản lý CNTT.
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận Kiến trúc Kỹ thuật Doanh nghiệp và các lãnh đạo đồng cấp để thống nhất định hướng kinh doanh với các ưu tiên về kiến trúc ứng dụng, dữ liệu, công nghệ và bảo mật.
  • Hỗ trợ lãnh đạo cấp cao và các bên liên quan ra quyết định bằng cách làm rõ kết quả kinh doanh, tác động đến tổ chức, sự phụ thuộc giữa các năng lực và trình tự chuyển đổi.
  • Thiết lập nhịp vận hành có thể lặp lại, đầu vào cho hoạt động quản trị và báo cáo về kiến trúc kinh doanh.
  • Trao đổi với lãnh đạo cấp cao và giúp ban lãnh đạo nắm được các ưu tiên, đánh đổi và tác động chuyển đổi của kiến trúc kinh doanh.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân ngành Kinh doanh, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan cùng ít nhất 9 năm kinh nghiệm phù hợp; hoặc bằng thạc sĩ cùng ít nhất 7 năm kinh nghiệm, hoặc bằng tiến sĩ cùng ít nhất 4 năm kinh nghiệm.
  • Có khả năng đạt và duy trì chứng nhận an ninh cấp Secret của Chính phủ Hoa Kỳ như điều kiện để tiếp tục làm việc.
  • Có kinh nghiệm về kiến trúc kinh doanh, kiến trúc doanh nghiệp, thiết kế mô hình hoạt động, phân tích quy trình kinh doanh hoặc kết nối chiến lược với công nghệ.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm hoặc quản lý bộ phận chức năng phụ trách phân tích kinh doanh, kiến trúc kinh doanh, lập kế hoạch chuyển đổi hoặc các sáng kiến doanh nghiệp liên quan.
  • Có khả năng kết nối các ưu tiên kinh doanh, thay đổi quy trình, thiết kế năng lực và định hướng kiến trúc.
  • Có kỹ năng điều phối, quản lý các bên liên quan và lãnh đạo liên chức năng vững vàng giữa các nhóm kinh doanh và công nghệ.
  • Có kinh nghiệm định hình lộ trình doanh nghiệp, ưu tiên chuyển đổi kinh doanh hoặc quyết định đánh đổi liên chức năng.
  • Có kiến thức về TOGAF ADM hoặc các khung kiến trúc khác.
  • Có hiểu biết sâu về lĩnh vực hàng không vũ trụ và quốc phòng.
  • Có kinh nghiệm tích hợp kiến trúc kinh doanh vào các hội đồng quản trị và chu kỳ lập kế hoạch đầu tư.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm lãnh đạo các sáng kiến kiến trúc kinh doanh, chuyển đổi doanh nghiệp, mô hình hoạt động hoặc hoạch định chiến lược trong tổ chức lớn.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực quốc phòng, hàng không vũ trụ, chính phủ liên bang hoặc các môi trường chịu sự quản lý khác.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm về mô hình hóa năng lực, kiến trúc hoặc mô hình hóa quy trình, thiết kế mô hình hoạt động kinh doanh hoặc quản trị chuyển đổi kinh doanh.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm trong các chức năng chiến lược, quản trị, văn phòng chánh văn phòng hoặc hoạch định doanh nghiệp.
  • Ưu tiên: có kỹ năng giao tiếp với lãnh đạo cấp cao vững vàng.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý nhân sự chuyên môn được miễn làm thêm giờ, hoặc các nhóm kiến trúc sư và chuyên viên phân tích trong tổ chức ma trận.
  • Phải sinh sống trong phạm vi 90 dặm tính từ một địa điểm lớn của Northrop Grumman để thỉnh thoảng tham dự các cuộc họp trực tiếp.
  • Cần có quốc tịch Hoa Kỳ đối với các vị trí yêu cầu chứng nhận an ninh của chính phủ.

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc linh hoạt
  • Cơ hội học tập
  • Tiếp xúc với nhiều dự án và khách hàng đa dạng
  • Môi trường làm việc hỗ trợ
  • Chế độ phúc lợi và chăm sóc sức khỏe toàn diện
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Bảo hiểm nhân thọ và thương tật
  • Chương trình tiết kiệm
  • Các ngày nghỉ lễ do công ty chi trả
  • Nghỉ có lương để đi nghỉ hoặc giải quyết việc cá nhân
  • Lịch làm việc 9/80 tùy chọn
  • Công ty đóng góp tương ứng vào quỹ 401(k)
  • Có thể đủ điều kiện nhận tiền làm thêm giờ
  • Có thể đủ điều kiện nhận phụ cấp chênh lệch ca làm
  • Có thể đủ điều kiện nhận tiền thưởng tùy theo quyết định của công ty
  • Có thể đủ điều kiện nhận đãi ngộ dài hạn đối với các vị trí Phó Chủ tịch hoặc Giám đốc

Việc làm liên quan

Woolpert

Kiến trúc sư công trình trọng yếu

Woolpert

Thiết kế các công trình trọng yếu phức tạp trong đội ngũ kiến trúc toàn cầu của Woolpert. Hợp tác với các khách hàng công nghệ lớn trong các dự án đa ngành từ ý tưởng đến hoàn thành.

Mở
S&C Electric Company

Trưởng nhóm Kiến trúc nghề nghiệp cấp cao – S&C Electric Company, làm việc kết hợp tại Chicago

S&C Electric Company

Dẫn dắt kiến trúc công việc, năng lực và lộ trình nghề nghiệp cho các vị trí văn phòng và sản xuất tại S&C Electric Company, doanh nghiệp do nhân viên sở hữu. Vị trí hỗ trợ quản lý nhân tài và chuyển đổi lực lượng lao động theo hình thức làm việc kết hợp tại Chicago.

Mở
Lambda

Kiến trúc sư tích hợp Workday cấp cao

Lambda

Dẫn dắt các tích hợp nhân sự, tiền lương, phúc lợi, tài chính, định danh và phân tích dữ liệu cho môi trường Workday của Lambda. Định hướng triển khai và vận hành liên tục, hỗ trợ hạ tầng đám mây AI của công ty.

Mở
Omnissa

Kiến trúc sư dịch vụ chuyên nghiệp cấp cao – Omnissa Horizon

Omnissa

Dẫn dắt triển khai giải pháp không gian làm việc số Omnissa Horizon cho doanh nghiệp, định hình kiến trúc đám mây và thúc đẩy khách hàng áp dụng. Hướng dẫn các nhóm kỹ thuật và khách hàng triển khai thành công, đạt kết quả kinh doanh mong muốn.

Mở