Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman är ett globalt flyg- och försvarsföretag som utvecklar teknik för uppdrag inom luft, cyber, land, sjö och rymd. Företagets arbete omfattar militär kommunikation och satellitkommunikation, tillverkning av mikroelektronik samt andra avancerade system som är utformade för att hantera komplexa utmaningar inom försvarssektorn. Företaget erbjuder karriärmöjligheter för yrkesverksamma i olika skeden, däribland veteraner och personer i början av karriären, samtidigt som det arbetar med hållbarhetsinitiativ.

Ledare för företagsarkitektur inom verksamhet

Led Northrop Grummans företagsarkitektur för verksamheten och forma förmågemodeller, omvandlingsprioriteringar och arkitekturbeslut. Samordna verksamhetens och teknikens inriktning till stöd för uppdrag inom flyg- och försvarsindustrin.

Beskrivning

  • Ansvara för funktionen för verksamhetsarkitektur inom teamet för strategi och arkitektur i Governance & Strategy.
  • Koppla samman företagsstrategi, verksamhetsmodeller, förmågor, processer och omvandlingsprioriteringar med arkitekturens inriktning och investeringsbeslut.
  • Leda organisationen för företagets verksamhetsarkitektur och rapportera till chefen för strategi och arkitektur.
  • Leda arkitekter inom verksamhetsförmågor och tilldelad personal samt ange tydliga mål och riktlinjer.
  • Fastställa metoder, leveranser, arbetsrutiner och prioriteringar för verksamhetsarkitekturen.
  • Omsätta företagets strategi och behov i verksamhetsmodellen till arkitekturinriktning, förmågeramverk och omvandlingsprioriteringar.
  • Samarbeta med tekniska arkitekturledare, strategiska intressenter och verksamhetsledare för att samordna prioriteringar, arkitekturbeslut och verksamhetsresultat.
  • Ha helhetsansvar för företagets verksamhetsförmågemodell.
  • Leda arbetet med verksamhetsarkitektur inom strategi- och arkitekturfunktionen.
  • Fördela arbetet, sätta mål och säkerställa att teamen levererar enligt överenskomna prioriteringar.
  • Vidareutveckla metodiken för att strukturera förmågor och beskriva processammanhang.
  • Översätta verksamhetsprioriteringar till arkitekturramverk, färdplaner för förmågor och beslutsunderlag för målarkitekturen.
  • Vägleda nedbrytning av förmågor, analys av processarkitektur, kartläggning av beroenden mellan förmågor och bedömning av verksamhetspåverkan.
  • Leda och handleda arkitekturmedarbetare med inriktning på uppdrag, företagsbehov och IT-styrning.
  • Samarbeta med den tekniska arkitekturledaren för företaget och andra ledare för att samordna verksamhetens inriktning med prioriteringar för applikations-, data-, teknik- och säkerhetsarkitektur.
  • Stödja chefer och intressenter i beslutsfattandet genom att tydliggöra verksamhetsresultat, organisatoriska effekter, beroenden mellan förmågor och ordningsföljden för omvandling.
  • Etablera återkommande arbetsrutiner, underlag för styrning och rapportering inom verksamhetsarkitektur.
  • Kommunicera med chefer och ge ledningen insyn i verksamhetsarkitekturens prioriteringar, avvägningar och omvandlingseffekter.

Krav

  • Kandidatexamen inom företagsekonomi, informationssystem, industriell teknik eller ett närliggande område samt minst 9 års relevant erfarenhet; alternativt masterexamen och minst 7 års erfarenhet eller doktorsexamen och minst 4 års erfarenhet.
  • Förmåga att erhålla och behålla amerikansk säkerhetsklassning på nivån Secret som villkor för fortsatt anställning.
  • Erfarenhet av verksamhetsarkitektur, företagsarkitektur, utformning av verksamhetsmodeller, processanalys eller samordning mellan strategi och teknik.
  • Erfarenhet av att leda team eller ansvara för en funktion inom verksamhetsanalys, verksamhetsarkitektur, omvandlingsplanering eller liknande företagsinitiativ.
  • Förmåga att koppla samman verksamhetsprioriteringar, processförändringar, utformning av förmågor och arkitekturinriktning.
  • God förmåga att leda facilitering, intressenthantering och tvärfunktionellt samarbete mellan verksamhets- och teknikteam.
  • Erfarenhet av att utforma färdplaner för företaget, prioriteringar för verksamhetsförändring eller avvägningar mellan flera funktioner.
  • Kunskap om TOGAF ADM eller andra arkitekturramverk.
  • Goda kunskaper om flyg- och försvarsindustrin.
  • Erfarenhet av att integrera verksamhetsarkitektur i styrningsforum och investeringsplanering.
  • Meriterande: erfarenhet av att leda initiativ inom verksamhetsarkitektur, företagsomvandling, verksamhetsmodeller eller strategisk planering i en stor organisation.
  • Meriterande: erfarenhet från försvar, flygindustri, offentlig sektor eller andra reglerade verksamheter.
  • Meriterande: erfarenhet av förmågemodellering, processarkitektur eller processmodellering, utformning av verksamhetsmodeller eller styrning av verksamhetsförändringar.
  • Meriterande: erfarenhet från strategi, styrning, stabsfunktioner eller företagsplanering.
  • Meriterande: god förmåga att kommunicera med chefer.
  • Meriterande: erfarenhet av att leda tjänstemän eller team av arkitekter och analytiker i en matrisorganisation.
  • Måste bo inom 90 miles (cirka 145 km) från en större Northrop Grumman-anläggning för enstaka möten på plats.
  • Amerikanskt medborgarskap krävs för tjänster som kräver säkerhetsklassning.

Förmåner

  • Flexibla arbetsformer
  • Möjligheter till kompetensutveckling
  • Erfarenhet av ett brett utbud av projekt och kunder
  • Stödjande teammiljö
  • Omfattande förmåner och sjukvård
  • Sjukförsäkring
  • Liv- och invaliditetsförsäkring
  • Sparplan
  • Betalda företagshelgdagar
  • Betald ledighet för semester eller privata ärenden
  • Möjlighet till valfritt arbetsschema på 9/80
  • Matchning av 401(k)-avsättningar
  • Eventuell rätt till övertidsersättning
  • Eventuell rätt till skifttillägg
  • Eventuell rätt till diskretionär bonus
  • Eventuell rätt till långsiktiga incitament för roller som vice vd eller direktör

Relaterade jobb

Woolpert

Arkitekt för verksamhetskritiska anläggningar

Woolpert

Utforma komplexa, verksamhetskritiska anläggningar som en del av Woolperts globala arkitekturverksamhet. Arbeta med stora teknikföretag i multidisciplinära projekt från idé till färdigställande.

Öppna
S&C Electric Company

Senior specialist inom karriärarkitektur – S&C Electric Company, hybrid i Chicago

S&C Electric Company

Leda arbetet med befattningsstruktur, kompetenser och karriärvägar för tjänstemanna- och produktionsroller hos det medarbetarägda S&C Electric Company. Rollen stödjer talanghantering och omställning av arbetsstyrkan i en hybridbaserad tjänst i Chicago.

Öppna
Omnissa

Seniorarkitekt inom professionella tjänster – Omnissa Horizon

Omnissa

Led företagsimplementeringar av Omnissa Horizons lösningar för digitala arbetsplatser och utforma molnarkitektur och kundernas införande. Vägled tekniska team och kunder mot framgångsrika driftsättningar och goda verksamhetsresultat.

Öppna