シニアプロフェッショナルサービスアーキテクト – Omnissa Horizon
Omnissa Horizonのデジタルワークスペースソリューションの大規模導入を主導し、クラウドアーキテクチャの策定と顧客への定着を推進します。 技術チームと顧客を導き、導入の成功とビジネス成果の実現を支援します。
仕事内容
- 企業顧客を導き、ソリューションの導入と定着を推進します。
- 顧客のニーズを評価し、明確にします。
- プライベートクラウドとパブリッククラウド環境向けのコンピューティングインフラを設計します。
- 適切な構成を提案し、導入計画を策定します。
- 導入内容を検証し、運用戦略を強化します。
- より多くのユーザーによる利用を促進します。
- 提供プロセスを通じて顧客に助言します。
- 導入と定着に向けたロードマップを作成します。
- 技術プロジェクトチームを指揮し、成果物の提供に責任を持ちます。
- Omnissa Horizonソリューションの導入と定着を主導します。
- 技術面とビジネス面のニーズを結び付けて、ソリューションアーキテクチャを説明します。
- プロジェクト関係者に変革ロードマップを提示します。
- 顧客の期待値を明確にし、プロジェクトマネージャーと連携して現実的な計画とスケジュールを調整します。
- 顧客の技術、管理、業務、経営各部門の連携を促します。
- 提供プロセスを改善し、エンドユーザーコンピューティングの動向を把握して、市場投入計画やサービス開発に役立てます。
応募要件
- 学士号、または同等の学歴と関連する実務経験の組み合わせ。
- 技術、コンサルティング、ビジネス、リーダーシップの各分野の能力。
- Omnissa Horizonプラットフォームに関する豊富な知識。
- Omnissa Workspace ONE、Microsoft Azure、AWS、VMware vSphere、Nutanix、Epic、Okta、Entra IDなどの関連技術に精通していること。
- 顧客およびOmnissaの同僚と直接連携し、Omnissa Horizonの販売後導入を担当できること。
- この職種は、Omnissaによる雇用ベースの移民スポンサーシップの対象外です。
福利厚生
- 会社の賞与プログラムの対象となる資格。
- 従業員持株制度。
- 健康保険。
- 会社のマッチング拠出がある401(k)。
- 障害保険。
- 有給休暇。
- 専門能力の成長機会。
- 法令で保護される障害のある応募者および従業員への合理的配慮。
