米国向けリモート契約正看護師ケアアドボケイト
健康評価、ケア調整、個別ケアプランの作成、アドボカシーを通じて、Carewell会員にリモートで看護支援を提供します。 会員がサービス、リソース、ケア移行の手続きを進められるよう支援します。
仕事内容
- 電話やビデオ通話で会員をアセスメントし、健康状態、服薬、最近の医療利用状況、健康の社会的決定要因を確認する。
- 明確な目標と次のステップを含む個別ケアプランを作成し、会員のニーズの変化に応じて見直す。
- 服薬状況を確認し、相違、服薬継続の障壁、相互作用の可能性を特定して医療提供者のフォローアップにつなげる。
- プライマリケアの臨床医、専門医、薬局、耐久性医療機器提供者、在宅医療機関と連携し、ケアの不足を解消する。
- 入院や救急外来受診後のフォローアップを含め、ケア移行を支援する。
- 食料、交通、住居、在宅支援について、会員を地域の支援サービスにつなぐ。
- 医療提供者の指示や治療計画をわかりやすく説明し、ティーチバックで理解を確認する。
- 会員の受診準備、給付内容の確認、自身のニーズを訴えるための支援を行う。
- 臨床上の警告サインを特定し、緊急の懸念を当日中に適切な医療提供者へ紹介する。
- 適用されるサービス契約上の期限内に、すべての会員とのやり取りを正確に記録する。
- すべての会員対応において、同意、HIPAAプライバシー、記録基準を満たす。
- ケアギャップの解消、リソースへのアクセス、会員体験、迅速かつ正確な記録の成果を前進させる。
応募要件
- 米国の少なくとも1州で有効かつ制限のない正看護師免許を保有していること。
- Nurse Licensure Compactの複数州免許が強く望ましい。
- 米国に居住していること。
- ケアマネジメント、ケースマネジメント、ケア移行、在宅医療、プライマリケアのいずれかで、正看護師として3年以上の経験があること。
- 懐疑的、混乱している、または連絡が取りにくい人を含む高齢者と信頼関係を築けること。
- 適切な臨床判断を行い、エスカレーションが必要なタイミングを認識できること。
- EHR、ケアマネジメントシステム、電話・ビデオ通話ツールを使いこなせること。
- 新しいシステムをすばやく習得できること。
- 最小限の指示で会員の担当件数とスケジュールを自律的に管理できること。
- 信頼できるコンピューター、高速インターネット、HIPAAに準拠した業務に適した個室の作業環境を用意できること。
- CCMなどのケースマネジメント認定資格があれば望ましいが、必須ではない。
- Medicare、二重資格の会員、または高齢者層に関する経験があれば望ましいが、必須ではない。
- 遠隔医療または電話看護の経験があれば望ましいが、必須ではない。
- 健康の社会的決定要因のスクリーニングツールの使用、または地域資源の案内経験があれば望ましいが、必須ではない。
- バイリンガルのコミュニケーション能力があれば望ましく、特にスペイン語が望ましい。
福利厚生
- 競争力のある報酬。
- 完全リモートで働ける。
- パートタイムからフルタイムまでの勤務形態を選択できる。
- 柔軟で自律的な働き方。
- 会員の生活に目に見える影響を与える、使命志向の仕事に貢献できる。
- アドボカシーと問題解決を重視した看護を実践できる。
- 非臨床的な調整を担うケアナビゲーションチームと密接に協働できる。
