Manulifeは、カナダに本社を置く国際的な金融サービス企業で、保険、ヘルスケア、ウェルスマネジメント、投資、退職計画などの分野で事業を展開しています。北米、アジア、ヨーロッパの顧客が長期的な金融面および健康面のニーズに対応できるよう、商品やサービスを提供しています。世界各地に大規模な従業員基盤と複数の市場での事業を有し、ビジネス、テクノロジー、金融、保険、顧客対応などのチームで採用を行っています。また、サステナビリティとインクルーシブな職場文化を重視しています。
米国 NAIC・税務評価担当アクチュアリー部長
Manulifeの金融サービス事業における米国NAIC報告、税務評価、アクチュアリー申告、規制当局への提出を統括します。
仕事内容
- 主要な税務評価関連の成果物を担当する
- 重要な規制当局への提出を支援する
- 財務、税務、法務、アクチュアリーの関係者と連携する
- 税務準備金関連の成果物を管理する。税務基準変更メモ、配賦可能な税務基準変更、E&Y税務質問票、税務会計処理に関する文書を含む
- 複雑な税務およびアクチュアリー評価事項について助言する
- 規制当局、監査法人、IRSからの照会に対する技術的回答を作成する
- 米国法人の連結NAIC財務結果を評価する
- 米国の財務・アクチュアリーチームに収益および準備金の分析とコメントを提供する
- 米国NAICの法人別財務結果を経営陣に報告する
- AAT結果やAOMを含むNAICアクチュアリー財務報告の計画、調整、作成、レビューを主導する
- 米国の法人および商品ライン全体のアクチュアリー申告を監督する
- 負債、評価前提、資産十分性分析、再保険契約を扱うセクションを作成・レビューする
- 法定要件、評価基準、規制ガイダンスへの準拠を維持する
- アクチュアリーおよび会計事項を調査し、解決策を提案することでNAICガバナンスを支援する
- 評価前提および手法をレビューし、その他の指定プロジェクトを完了する
- AIおよびデジタルイノベーションチームと協力し、評価プロセスを近代化して新興技術を評価する
- 重要性の閾値と四半期ガイダンス文書を維持する
- AI推進担当者と連携し、既存ツールを近代化する
応募要件
- FSAやFCIAなどのアクチュアリー資格
- 段階的に責任範囲を広げてきた5年以上のアクチュアリー実務経験
- 税務、NAIC評価、会計手法に関する知識があれば尚可
- 評価業務の経験および米国商品に関する知識があれば尚可
- 高い分析力、アクチュアリー能力、問題解決能力
- 結果を解釈し、根本原因と主要因を特定して、適切な解決策を伝える能力
- 優れたコミュニケーション能力および関係構築力
- 優先順位が急速に変化する状況での高い組織力と柔軟性
- 単独でも部門横断チームでも効果的に貢献できる能力
福利厚生
- 柔軟な勤務形態
- 従業員のウェルビーイングとインクルージョンへの支援
- 医療、歯科、メンタルヘルス、視力の補償
- 短期および長期障害保険
- 生命保険および災害死亡・四肢切断保険
- 養子縁組および代理出産の福利厚生
- ウェルネスプログラムおよび福利厚生
- 従業員・家族支援プラン
- 年金および401(k)プランを含む退職貯蓄制度
- 雇用主のマッチング拠出を伴うグローバル株式所有プラン
- 金融教育およびカウンセリングのリソース
- 年間最大11日の有給祝日
- 年間3日のパーソナルデー
- 年間150時間の休暇
- 年間40時間の病気休暇。法令によりこれを上回る場合を除く
- 法定休暇
- 応募手続き全体を通じた合理的配慮
- 事業および個人の業績に連動するインセンティブプログラムと報酬