Manulife е международна компания за финансови услуги със седалище в Канада, която развива дейност в областта на застраховането, здравеопазването, управлението на богатството, инвестициите и пенсионното планиране. Нейните продукти и услуги помагат на клиентите в Северна Америка, Азия и Европа да управляват дългосрочните си финансови потребности и нуждите, свързани със здравето. С голяма глобална работна сила и дейност на множество пазари Manulife наема служители в областите на бизнеса, технологиите, финансите, застраховането и екипите, ориентирани към клиентите. Компанията също така поставя акцент върху устойчивостта и приобщаващата работна култура.
Директор по актюерски анализ за оценка по US NAIC и данъчна оценка
Ръководи отчетността по US NAIC, данъчната оценка, актюерските отчети и регулаторните подавания за финансовите дейности на Manulife.
Съединени щати
Масачузетс128 550 $ – 222 820 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиАктюерОписание
- Отговаря за основните резултати от данъчната оценка.
- Подпомага ключови регулаторни подавания.
- Работи със заинтересовани страни от финансите, данъците, правните въпроси и актюерството.
- Управлява резултатите от данъчните резерви, включително меморандуми за промени в данъчната основа, разпределими промени в данъчната основа, данъчни въпросници на E&Y и документация за счетоводното третиране на данъците.
- Консултира по сложни въпроси, свързани с данъчната и актюерската оценка.
- Изготвя технически отговори на регулаторни, одиторски и запитвания от IRS.
- Оценява консолидираните финансови резултати по NAIC за юридическите лица в САЩ.
- Предоставя анализи и коментари за печалбата и резервите на финансовите и актюерските екипи в САЩ.
- Представя финансовите резултати по NAIC на юридическите лица в САЩ пред висшето ръководство.
- Ръководи планирането, координацията, подготовката и прегледа на актюерската финансова отчетност по NAIC, включително резултатите от AAT и AOM.
- Наблюдава актюерските подавания за юридическите лица и продуктовите линии в САЩ.
- Пише и преглежда раздели, свързани със задълженията, предположенията за оценка, анализа на достатъчността на активите и презастрахователните договорености.
- Поддържа съответствие със законовите изисквания, стандартите за оценка и регулаторните указания.
- Подпомага управлението по NAIC чрез проучване на актюерски и счетоводни въпроси и препоръчване на решения.
- Преглежда предположенията и методологиите за оценка и изпълнява други възложени проекти.
- Работи с екипите по изкуствен интелект и дигитални иновации за модернизиране на процесите по оценка и оценяване на нововъзникващи технологии.
- Поддържа праговете за същественост и тримесечните ръководни документи.
- Партнира си с посланиците по изкуствен интелект за модернизиране на съществуващите инструменти.
Изисквания
- Актюерска квалификация, например FSA или FCIA.
- Най-малко пет години постепенно нарастващ професионален актюерски опит.
- Познаването на данъчни, NAIC и счетоводни методологии за оценка е предимство.
- Опитът в оценяването и познаването на продукти в САЩ са предимство.
- Силни аналитични и актюерски умения и способности за решаване на проблеми.
- Способност за интерпретиране на резултати, определяне на първопричини и ключови фактори и комуникиране на подходящи решения.
- Ефективни комуникационни умения и умения за изграждане на взаимоотношения.
- Добра организираност и гъвкавост при бърза промяна на приоритетите.
- Способност за ефективен принос както самостоятелно, така и в междуфункционални екипи.
Придобивки
- Гъвкави работни arrangements.
- Подкрепа за благосъстоянието и приобщаването на служителите.
- Здравно, дентално, психично и зрително покритие.
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и телесна повреда.
- Придобивки при осиновяване и сурогатство.
- Уелнес програми и придобивки.
- Програми за подпомагане на служители и семейства.
- Възможности за пенсионни спестявания, включително пенсионни планове и планове 401(k).
- Глобален план за притежание на акции с допълнителни вноски от работодателя.
- Ресурси за финансово обучение и консултиране.
- До 11 платени празнични дни годишно.
- Три лични дни годишно.
- 150 часа годишен отпуск.
- 40 часа отпуск по болест годишно или повече, когато законът го изисква.
- Законови отпуски.
- Разумно улеснение през целия процес на кандидатстване.
- Стимулиращи програми и възнаграждение, свързани с резултатите на бизнеса и индивидуалното представяне.