LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Sponzor vize H1BFinancijeOsiguranjeZdravstvena skrb
Manulife je međunarodna kompanija za financijske usluge sa sjedištem u Kanadi koja posluje u područjima osiguranja, zdravstvene skrbi, upravljanja imovinom, ulaganja i planiranja mirovine. Njezini proizvodi i usluge pomažu korisnicima u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi da upravljaju dugoročnim financijskim potrebama i potrebama povezanima sa zdravljem. S velikom globalnom radnom snagom i poslovanjem na više tržišta, Manulife zapošljava u područjima poslovanja, tehnologije, financija, osiguranja i timovima usmjerenima na korisnike. Kompanija također naglašava održivost i uključivu radnu kulturu.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor aktuarske struke za američko NAIC i porezno vrednovanje

Vodi izvještavanje prema američkom NAIC-u, porezno vrednovanje, aktuarske prijave i regulatorna podnošenja za Manulifeove financijske usluge.

USSjedinjene Američke DržaveMAMassachusetts
128.550 $ – 222.820 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiAktuar

Opis

  • Odgovornost za ključne rezultate poreznog vrednovanja.
  • Podrška ključnim regulatornim podnošenjima.
  • Suradnja s dionicima iz financija, poreza, pravnih poslova i aktuarske struke.
  • Upravljanje rezultatima poreznih rezervi, uključujući memorandume o promjenama porezne osnovice, rasporedivim promjenama porezne osnovice, porezne upitnike E&Y-a i dokumentaciju o računovodstvenom tretmanu poreza.
  • Savjetovanje o složenim pitanjima poreznog i aktuarskog vrednovanja.
  • Izrada tehničkih odgovora na regulatorne, revizorske i upite IRS-a.
  • Procjena konsolidiranih financijskih rezultata prema NAIC-u za pravne subjekte u SAD-u.
  • Pružanje analiza i komentara o dobiti i rezervama američkim financijskim i aktuarskim timovima.
  • Predstavljanje financijskih rezultata pravnih subjekata u SAD-u prema NAIC-u višem rukovodstvu.
  • Vođenje planiranja, koordinacije, pripreme i pregleda aktuarskog financijskog izvještavanja prema NAIC-u, uključujući rezultate AAT-a i AOM-e.
  • Nadzor nad aktuarskim prijavama za pravne subjekte i linije proizvoda u SAD-u.
  • Pisanje i pregled odjeljaka o obvezama, pretpostavkama vrednovanja, analizi dostatnosti imovine i aranžmanima reosiguranja.
  • Održavanje usklađenosti sa zakonskim zahtjevima, standardima vrednovanja i regulatornim smjernicama.
  • Podrška upravljanju prema NAIC-u istraživanjem aktuarskih i računovodstvenih pitanja te preporučivanjem rješenja.
  • Pregled pretpostavki i metodologija vrednovanja te dovršavanje drugih dodijeljenih projekata.
  • Suradnja s timovima za umjetnu inteligenciju i digitalne inovacije na modernizaciji procesa vrednovanja i procjeni novih tehnologija.
  • Održavanje pragova značajnosti i tromjesečnih smjernica.
  • Suradnja s prvacima za umjetnu inteligenciju na modernizaciji postojećih alata.

Zahtjevi

  • Aktuarska kvalifikacija, primjerice FSA ili FCIA.
  • Najmanje pet godina progresivno odgovornijeg aktuarskog iskustva.
  • Poznavanje poreznih, NAIC-ovih i računovodstvenih metodologija vrednovanja smatra se prednošću.
  • Iskustvo u vrednovanju i poznavanje proizvoda u SAD-u smatraju se prednošću.
  • Izražene analitičke, aktuarske sposobnosti i sposobnosti rješavanja problema.
  • Sposobnost tumačenja rezultata, utvrđivanja temeljnih uzroka i ključnih pokretača te komuniciranja odgovarajućih rješenja.
  • Učinkovite komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa.
  • Izražena organiziranost i fleksibilnost pri brzim promjenama prioriteta.
  • Sposobnost učinkovitog rada samostalno i u međufunkcionalnim timovima.

Pogodnosti

  • Fleksibilni načini rada.
  • Podrška dobrobiti i uključivanju zaposlenika.
  • Zdravstveno, stomatološko, osiguranje za mentalno zdravlje i vid.
  • Osiguranje od kratkotrajne i dugotrajne nesposobnosti za rad.
  • Životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i ozljede.
  • Pogodnosti za posvojenje i surogatstvo.
  • Wellness programi i pogodnosti.
  • Programi pomoći zaposlenicima i obiteljima.
  • Mogućnosti mirovinske štednje, uključujući mirovinske planove i planove 401(k).
  • Globalni plan vlasništva nad dionicama uz doprinose poslodavca u jednakom iznosu.
  • Resursi za financijsko obrazovanje i savjetovanje.
  • Do 11 plaćenih blagdana godišnje.
  • Tri osobna dana godišnje.
  • 150 sati godišnjeg odmora.
  • 40 sati bolovanja godišnje ili više ako je zakonom propisano.
  • Zakonski dopusti.
  • Razumna prilagodba tijekom cijelog postupka prijave.
  • Poticajni programi i naknada povezana s poslovnim rezultatima i individualnim učinkom.