Manulife on Kanadassa pääkonttoriaan pitävä kansainvälinen rahoituspalveluyritys, joka toimii vakuutusten, terveydenhuollon, varainhoidon, sijoitusten ja eläkesuunnittelun parissa. Sen tuotteet ja palvelut auttavat asiakkaita Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Euroopassa hallitsemaan pitkän aikavälin taloudellisia ja terveyteen liittyviä tarpeita. Laajan kansainvälisen henkilöstönsä ja useilla markkinoilla toimivien liiketoimintojensa ansiosta Manulife palkkaa työntekijöitä liiketoiminnan, teknologian, rahoituksen, vakuutusten ja asiakaspalvelun tehtäviin. Yhtiö korostaa myös kestävää kehitystä ja osallistavaa työpaikkakulttuuria.
Vastuullinen aktuaarijohtaja, Yhdysvaltain NAIC- ja verotusperusteinen arvonmääritys
Johda Yhdysvaltain NAIC-raportointia, verotusperusteista arvonmääritystä, aktuaariraportointia ja viranomaisilmoituksia Manulifen rahoituspalvelutoiminnoissa.
Yhdysvallat
Massachusetts128 550 $ – 222 820 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiAktuaariKuvaus
- Vastaa keskeisistä verotusperusteisen arvonmäärityksen toimituksista.
- Tue keskeisiä viranomaisilmoituksia.
- Tee yhteistyötä talous-, vero-, laki- ja aktuaaritoimintojen sidosryhmien kanssa.
- Hallinnoi verovarauksiin liittyviä toimituksia, mukaan lukien veroperusteen muutoksia koskevat muistiot, jaettavat veroperusteen muutokset, E&Y:n verokyselyt ja verokirjanpidollista käsittelyä koskevat dokumentit.
- Neuvo monimutkaisissa vero- ja aktuaarialan arvonmäärityskysymyksissä.
- Laadi teknisiä vastauksia viranomaisten, tilintarkastajien ja IRS:n tiedusteluihin.
- Arvioi Yhdysvaltain oikeushenkilöiden konsolidoituja NAIC-taloudellisia tuloksia.
- Laadi tulos- ja varausanalyyseja sekä kommentteja Yhdysvaltain talous- ja aktuaaritiimeille.
- Esittele Yhdysvaltain NAIC-oikeushenkilöiden taloudelliset tulokset ylimmälle johdolle.
- Johda NAIC:n aktuaarisen talousraportoinnin suunnittelua, koordinointia, valmistelua ja tarkastelua, mukaan lukien AAT-tulokset ja AOM:t.
- Valvo aktuaarisia ilmoituksia Yhdysvaltain oikeushenkilöissä ja eri tuotelinjoilla.
- Kirjoita ja tarkasta vastuita, arvonmäärityksen oletuksia, varojen riittävyyden analyysia ja jälleenvakuutusjärjestelyjä käsitteleviä osioita.
- Varmista lakisääteisten vaatimusten, arvonmääritysstandardien ja viranomaisohjeiden noudattaminen.
- Tue NAIC-hallintoa tutkimalla aktuaarisia ja kirjanpidollisia kysymyksiä sekä suosittelemalla ratkaisuja.
- Tarkasta arvonmäärityksen oletukset ja menetelmät sekä suorita muita määrättyjä projekteja.
- Työskentele tekoäly- ja digitaalisen innovaation tiimien kanssa arvonmääritysprosessien nykyaikaistamiseksi ja uusien teknologioiden arvioimiseksi.
- Ylläpidä olennaisuusrajoja ja neljännesvuosittaisia ohjeasiakirjoja.
- Tee yhteistyötä tekoälylähettiläiden kanssa olemassa olevien työkalujen nykyaikaistamiseksi.
Vaatimukset
- Aktuaarin pätevyys, kuten FSA tai FCIA.
- Vähintään viiden vuoden ajan karttunutta, kasvavan vastuun aktuaarikokemusta.
- Verotuksen, NAIC-arvonmäärityksen ja kirjanpitomenetelmien tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus arvonmäärityksestä ja Yhdysvaltain tuotteiden tuntemus katsotaan eduksi.
- Vahvat analyyttiset, aktuaariset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kyky tulkita tuloksia, määrittää perimmäiset syyt ja keskeiset vaikuttimet sekä viestiä sopivista ratkaisuista.
- Tehokkaat viestintä- ja suhteidenrakennustaidot.
- Hyvät organisointitaidot ja joustavuus nopeasti muuttuvissa tilanteissa.
- Kyky työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että monialaisissa tiimeissä.
Edut
- Joustavat työjärjestelyt.
- Tuki työntekijöiden hyvinvoinnille ja osallisuudelle.
- Terveys-, hammas-, mielenterveys- ja näkövakuutukset.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
- Henki- ja tapaturmainvaliditeettivakuutus.
- Adoptio- ja sijaissynnytysedut.
- Hyvinvointiohjelmat ja -edut.
- Työntekijöiden ja perheen tukiohjelmat.
- Eläkesäästämisvaihtoehdot, mukaan lukien eläke- ja 401(k)-suunnitelmat.
- Maailmanlaajuinen osakeomistusohjelma, johon työnantaja osallistuu vastaavin maksuin.
- Talouskoulutus- ja neuvontapalvelut.
- Enintään 11 palkallista vapaapäivää vuodessa.
- Kolme henkilökohtaista vapaapäivää vuodessa.
- 150 tuntia vuosilomaa vuodessa.
- 40 tuntia sairauslomaa vuodessa tai enemmän, jos laki sitä edellyttää.
- Lakisääteiset poissaolot.
- Kohtuulliset mukautukset koko hakuprosessin ajan.
- Kannustinohjelmat ja liiketoiminnan sekä henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella määräytyvä palkitseminen.