LogoFresh Jobs Ahead
Manulife
Manulife
Sponsor Visa H1BAsuransiKeuanganLayanan kesehatan
Manulife adalah perusahaan layanan keuangan internasional yang berkantor pusat di Kanada dan beroperasi di bidang asuransi, layanan kesehatan, manajemen kekayaan, investasi, serta perencanaan pensiun. Produk dan layanannya membantu nasabah di Amerika Utara, Asia, dan Eropa dalam mengelola kebutuhan keuangan dan kesehatan jangka panjang. Dengan tenaga kerja global yang besar dan kegiatan operasional di berbagai pasar, Manulife merekrut karyawan untuk bidang bisnis, teknologi, keuangan, asuransi, serta tim yang berfokus pada pelanggan. Perusahaan ini juga menekankan keberlanjutan dan budaya kerja yang inklusif.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Aktuaris, Valuasi NAIC dan Pajak AS

Memimpin pelaporan NAIC AS, valuasi pajak, pengajuan aktuaria, dan penyampaian regulasi untuk operasi jasa keuangan Manulife.

USAmerika SerikatMAMassachusetts
$128.550 – $222.820 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisAktuaris

Deskripsi

  • Memimpin penyelesaian utama valuasi pajak.
  • Mendukung penyampaian regulasi penting.
  • Bekerja sama dengan pemangku kepentingan di bidang Keuangan, Pajak, Hukum, dan Aktuaria.
  • Mengelola penyelesaian cadangan pajak, termasuk memorandum perubahan dasar pajak, perubahan dasar pajak yang dapat disebarkan, kuesioner pajak E&Y, dan dokumentasi perlakuan akuntansi pajak.
  • Memberikan nasihat mengenai masalah valuasi pajak dan aktuaria yang kompleks.
  • Menyusun tanggapan teknis atas pertanyaan regulator, auditor, dan IRS.
  • Menilai hasil keuangan NAIC konsolidasian untuk entitas hukum di AS.
  • Menyediakan analisis dan komentar mengenai laba serta cadangan kepada tim Keuangan dan Aktuaria AS.
  • Menyajikan hasil keuangan entitas hukum NAIC AS kepada manajemen senior.
  • Memimpin perencanaan, koordinasi, penyusunan, dan peninjauan pelaporan keuangan aktuaria NAIC, termasuk hasil AAT dan AOM.
  • Mengawasi pengajuan aktuaria di seluruh entitas hukum dan lini produk di AS.
  • Menulis dan meninjau bagian yang membahas liabilitas, asumsi valuasi, analisis kecukupan aset, dan pengaturan reasuransi.
  • Menjaga kepatuhan terhadap persyaratan statutori, standar valuasi, dan panduan regulator.
  • Mendukung tata kelola NAIC dengan meneliti masalah aktuaria dan akuntansi serta merekomendasikan solusi.
  • Meninjau asumsi dan metodologi valuasi serta menyelesaikan proyek lain yang ditugaskan.
  • Bekerja dengan tim AI dan inovasi digital untuk memodernisasi proses valuasi dan mengevaluasi teknologi yang sedang berkembang.
  • Memelihara ambang materialitas dan dokumen panduan triwulanan.
  • Bermitra dengan para penggerak AI untuk memodernisasi alat yang ada.

Persyaratan

  • Memiliki penunjukan aktuaria seperti FSA atau FCIA.
  • Memiliki sedikitnya lima tahun pengalaman aktuaria dengan tanggung jawab yang terus meningkat.
  • Pengetahuan tentang metodologi pajak, valuasi NAIC, dan akuntansi menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman dalam valuasi dan pemahaman tentang produk AS menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analitis, aktuaria, dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Mampu menafsirkan hasil, menentukan akar masalah dan pendorong utama, serta menyampaikan solusi yang sesuai.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan membangun hubungan yang efektif.
  • Memiliki kemampuan organisasi yang kuat dan fleksibel ketika prioritas berubah cepat.
  • Mampu berkontribusi secara efektif baik secara mandiri maupun dalam tim lintas fungsi.

Tunjangan

  • Pengaturan kerja yang fleksibel.
  • Dukungan untuk kesejahteraan dan inklusi karyawan.
  • Perlindungan kesehatan, gigi, kesehatan mental, dan penglihatan.
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Perlindungan asuransi jiwa dan AD&D.
  • Manfaat adopsi dan surrogasi.
  • Program dan manfaat kesehatan.
  • Program bantuan bagi karyawan dan keluarga.
  • Pilihan tabungan pensiun, termasuk program pensiun dan 401(k).
  • Program kepemilikan saham global dengan kontribusi pemberi kerja yang sesuai.
  • Sumber daya edukasi dan konseling keuangan.
  • Hingga 11 hari libur berbayar setiap tahun.
  • Tiga hari pribadi setiap tahun.
  • 150 jam cuti setiap tahun.
  • 40 jam cuti sakit setiap tahun, atau lebih jika diwajibkan secara hukum.
  • Cuti tidak masuk kerja sesuai ketentuan hukum.
  • Akomodasi yang wajar selama proses lamaran.
  • Program insentif dan kompensasi yang terkait dengan kinerja bisnis dan individu.

Lowongan Terkait

GMS

Pengacara Subrogasi Kompensasi Pekerja dan Litigasi Perdata

GMS
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiManufakturPerangkat keras
USAmerika SerikatCACalifornia
$80.000 – $200.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisPengacara

Pengacara rekanan yang menangani klaim subrogasi kompensasi pekerja dan litigasi perdata untuk perusahaan, penanggung, serta bisnis yang mengasuransikan diri di California. Posisi ini berada di GMS, firma pembelaan hukum di California.

Buka