Manulife
Manulife
Manulife on Kanadas peakontorit omav rahvusvaheline finantsteenuste ettevõte, mis tegutseb kindlustuse, tervishoiu, varahalduse, investeeringute ja pensioniplaneerimise valdkonnas. Selle tooted ja teenused aitavad Põhja-Ameerika, Aasia ja Euroopa klientidel hallata pikaajalisi rahalisi ja tervisega seotud vajadusi. Suure üleilmse töötajaskonna ja mitmel turul tegutseva ettevõttena värbab Manulife inimesi äri, tehnoloogia, rahanduse, kindlustuse ja kliendikesksetesse meeskondadesse. Ettevõte pöörab tähelepanu ka kestlikkusele ja kaasavale töökultuurile.

Aktuaaridirektor, USA NAIC-i ja maksuarvestuslik hindamine

Juhi Manulife’i finantsteenustegevuse USA NAIC-i aruandlust, maksuarvestuslikku hindamist, aktuaarseid aruandeid ja regulatiivseid esildisi.

Kirjeldus

  • Vastuta peamiste maksuarvestusliku hindamise ülesannete täitmise eest.
  • Toeta oluliste regulatiivsete esildiste koostamist.
  • Tee koostööd finants-, maksu-, õigus- ja aktuaarvaldkonna sidusrühmadega.
  • Halda maksureservidega seotud ülesandeid, sealhulgas maksubaasi muutmise memosid, jaotatavaid maksubaasi muudatusi, E&Y maksuküsimustikke ja maksuarvestusliku käsitluse dokumentatsiooni.
  • Nõusta keerukates maksu- ja aktuaarse hindamise küsimustes.
  • Koosta tehnilisi vastuseid reguleerivate asutuste, audiitorite ja IRS-i päringutele.
  • Hinda USA juriidiliste üksuste konsolideeritud NAIC-i finantstulemusi.
  • Esita USA finants- ja aktuaarmeeskondadele kasumi- ja reservianalüüse ning kommentaare.
  • Tutvusta USA NAIC-i juriidiliste üksuste finantstulemusi tippjuhtkonnale.
  • Juhi NAIC-i aktuaarse finantsaruandluse planeerimist, koordineerimist, koostamist ja ülevaatamist, sealhulgas AAT-i tulemusi ja AOM-e.
  • Jälgi aktuaarsete esildiste koostamist USA juriidilistes üksustes ja eri tootesuundadel.
  • Koosta ja vaata läbi jaotisi, mis käsitlevad kohustisi, hindamise eeldusi, varade piisavuse analüüsi ja edasikindlustuskorraldusi.
  • Tagada vastavus seadusjärgsetele nõuetele, hindamisstandarditele ja regulatiivsetele juhistele.
  • Toeta NAIC-i juhtimist, uurides aktuaarseid ja raamatupidamislikke küsimusi ning soovitades lahendusi.
  • Vaata läbi hindamise eeldused ja metoodikad ning vii lõpule muud määratud projektid.
  • Tee koostööd tehisintellekti ja digitaalse innovatsiooni meeskondadega, et ajakohastada hindamisprotsesse ja hinnata uusi tehnoloogiaid.
  • Hoia ajakohasena olulisuse piirmäärad ja kvartaalsed juhenddokumendid.
  • Tee koostööd tehisintellekti eestvedajatega olemasolevate tööriistade ajakohastamiseks.

Nõuded

  • Aktuaari kutsetunnistus, näiteks FSA või FCIA.
  • Vähemalt viis aastat järk-järgult suurenenud vastutusega aktuaarset töökogemust.
  • Maksustamise, NAIC-i hindamise ja arvestusmeetodite tundmine tuleb kasuks.
  • Hindamiskogemus ja USA toodete tundmine tuleb kasuks.
  • Tugevad analüüsi-, aktuaar- ja probleemilahendusoskused.
  • Oskus tulemusi tõlgendada, tuvastada algpõhjuseid ja peamisi mõjutegureid ning kommunikeerida sobivaid lahendusi.
  • Tõhusad suhtlus- ja suhete loomise oskused.
  • Väga head organiseerimisoskused ja paindlikkus kiiresti muutuvate prioriteetide korral.
  • Võime töötada tulemuslikult nii iseseisvalt kui ka valdkondadeülestes meeskondades.

Hüved

  • Paindlikud töökorraldusvõimalused.
  • Tugi töötajate heaolule ja kaasatusele.
  • Tervise-, hambaravi-, vaimse tervise ja nägemise kindlustuskaitse.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus.
  • Lapsendamise ja surrogaatemaduse hüvitised.
  • Heaoluprogrammid ja -hüvitised.
  • Töötaja ja pere abiprogrammid.
  • Pensionikogumise võimalused, sealhulgas pensioni- ja 401(k)-plaanid.
  • Üleilmne aktsiaomandiprogramm tööandja vastavate sissemaksetega.
  • Finantshariduse ja nõustamise ressursid.
  • Kuni 11 tasustatud puhkepäeva aastas.
  • Kolm isiklikku puhkepäeva aastas.
  • 150 tundi puhkust aastas.
  • 40 tundi haiguspuhkust aastas või rohkem, kui seadus seda nõuab.
  • Seadusjärgsed puudumised.
  • Mõistlikud kohandused kogu kandideerimisprotsessi jooksul.
  • Soodustusprogrammid ning ettevõtte ja individuaalse tulemuslikkusega seotud tasustamine.