Manulife
Manulife
مانولايف هي شركة دولية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في كندا، وتعمل في مجالات التأمين والرعاية الصحية وإدارة الثروات والاستثمارات والتخطيط للتقاعد. وتدعم منتجاتها وخدماتها العملاء في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا أثناء إدارتهم لاحتياجاتهم المالية والصحية طويلة الأمد. ومن خلال قوة عاملة عالمية كبيرة وعمليات تمتد عبر أسواق متعددة، توظف مانولايف في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والتمويل والتأمين والفرق التي تركز على العملاء. كما تؤكد الشركة على الاستدامة وثقافة العمل الشاملة للجميع.

مدير اكتواري، تقييم NAIC الأمريكي والتقييم الضريبي

قيادة تقارير NAIC الأمريكية والتقييم الضريبي والتقارير الاكتوارية والإيداعات التنظيمية لعمليات مانولايف للخدمات المالية.

الوصف

  • تولي مسؤولية مخرجات التقييم الضريبي الرئيسية.
  • دعم الإيداعات التنظيمية الرئيسية.
  • العمل مع أصحاب المصلحة في الشؤون المالية والضرائب والشؤون القانونية والاكتوارية.
  • إدارة مخرجات الاحتياطيات الضريبية، بما في ذلك مذكرات تغييرات الأساس الضريبي، وتغييرات الأساس الضريبي القابلة للتوزيع، واستبيانات الضرائب من E&Y، ووثائق المعالجة المحاسبية للضرائب.
  • تقديم المشورة بشأن مسائل التقييم الضريبي والاكتواري المعقدة.
  • إعداد ردود فنية على الاستفسارات التنظيمية والتدقيقية واستفسارات مصلحة الضرائب الأمريكية.
  • تقييم النتائج المالية الموحدة وفق NAIC للكيانات القانونية الأمريكية.
  • تقديم تحليلات وتعليقات حول الأرباح والاحتياطيات إلى فِرق الشؤون المالية والاكتوارية في الولايات المتحدة.
  • عرض النتائج المالية للكيانات القانونية الأمريكية وفق NAIC على الإدارة العليا.
  • قيادة تخطيط وتنسيق وإعداد ومراجعة التقارير المالية الاكتوارية وفق NAIC، بما في ذلك نتائج AAT ومذكرات AOM.
  • الإشراف على الإيداعات الاكتوارية عبر الكيانات القانونية وخطوط المنتجات في الولايات المتحدة.
  • كتابة ومراجعة الأقسام التي تتناول الالتزامات وافتراضات التقييم وتحليل كفاية الأصول وترتيبات إعادة التأمين.
  • الحفاظ على الامتثال للمتطلبات النظامية ومعايير التقييم والإرشادات التنظيمية.
  • دعم حوكمة NAIC من خلال البحث في المسائل الاكتوارية والمحاسبية والتوصية بالحلول.
  • مراجعة افتراضات التقييم والمنهجيات وإنجاز المشاريع الأخرى المسندة.
  • العمل مع فِرق الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي لتحديث عمليات التقييم وتقييم التقنيات الناشئة.
  • الحفاظ على حدود الأهمية النسبية ووثائق الإرشادات الفصلية.
  • الشراكة مع سفراء الذكاء الاصطناعي لتحديث الأدوات الحالية.

المتطلبات

  • اعتماد اكتواري مثل FSA أو FCIA.
  • خبرة اكتوارية لا تقل عن خمس سنوات مع تحمل مسؤوليات متزايدة.
  • تُعد المعرفة بمنهجيات الضرائب وتقييم NAIC والمحاسبة ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في التقييم والإلمام بالمنتجات الأمريكية ميزة إضافية.
  • قدرات قوية في التحليل والعمل الاكتواري وحل المشكلات.
  • القدرة على تفسير النتائج وتحديد الأسباب الجذرية والعوامل الرئيسية والتواصل بشأن الحلول المناسبة.
  • مهارات فعالة في التواصل وبناء العلاقات.
  • قدرة تنظيمية قوية ومرونة عند تغير الأولويات بسرعة.
  • القدرة على المساهمة بفعالية بشكل مستقل وضمن فرق متعددة الوظائف.

المزايا

  • ترتيبات عمل مرنة.
  • دعم رفاه الموظفين والشمول.
  • تغطية صحية وتغطية للأسنان والصحة النفسية والبصر.
  • تأمين العجز قصير وطويل الأجل.
  • تغطية التأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة العرضية وبتر الأعضاء.
  • مزايا التبني وتأجير الأرحام.
  • برامج ومزايا العافية.
  • خطط مساعدة الموظفين وأسرهم.
  • خيارات ادخار للتقاعد، بما في ذلك خطط المعاشات التقاعدية و401(k).
  • خطة ملكية أسهم عالمية مع مساهمات مطابقة من صاحب العمل.
  • موارد للتثقيف والاستشارات المالية.
  • ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة الأجر سنويًا.
  • ثلاثة أيام شخصية سنويًا.
  • 150 ساعة إجازة سنويًا.
  • 40 ساعة إجازة مرضية سنويًا، أو أكثر حيث يقتضي القانون.
  • إجازات نظامية.
  • توفير التسهيلات المعقولة طوال عملية التقديم.
  • برامج حوافز وتعويضات مرتبطة بأداء الأعمال والأداء الفردي.