
A Manulife kanadai székhelyű nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalat, amely biztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal, vagyonkezeléssel, befektetésekkel és nyugdíjtervezéssel foglalkozik. Termékei és szolgáltatásai Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában támogatják az ügyfeleket hosszú távú pénzügyi és egészségügyi szükségleteik kezelésében. A több piacra kiterjedő működéssel és nagy globális munkavállalói állománnyal rendelkező Manulife üzleti, technológiai, pénzügyi, biztosítási és ügyfélközpontú csapatokba toboroz munkatársakat. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a fenntarthatóságra és a befogadó munkahelyi kultúrára.
Aktuáriusi igazgató, egyesült államokbeli NAIC és adóértékelés
Irányítsa az egyesült államokbeli NAIC-jelentéstételt, az adóértékelést, az aktuáriusi beadványokat és a szabályozói benyújtásokat a Manulife pénzügyi szolgáltatási tevékenységeiben.
128 550 $ – 222 820 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolAktuáriusLeírás
- Vállalja a főbb adóértékelési feladatok felelősségét.
- Támogassa a fontos szabályozói benyújtásokat.
- Dolgozzon együtt a Pénzügy, az Adó, a Jogi és az Aktuáriusi terület érintettjeivel.
- Irányítsa az adótartalékokkal kapcsolatos feladatokat, beleértve az adóalap-változásokról szóló memorandumokat, a felosztható adóalap-változásokat, az E&Y adókérdőíveit és az adóelszámolási kezelést dokumentáló anyagokat.
- Adjon tanácsot összetett adó- és aktuáriusi értékelési kérdésekben.
- Készítsen technikai válaszokat a szabályozói, könyvvizsgálói és IRS-megkeresésekre.
- Értékelje az egyesült államokbeli jogi személyek konszolidált NAIC pénzügyi eredményeit.
- Készítsen eredmény- és tartalékelemzéseket, valamint kommentárokat az egyesült államokbeli Pénzügyi és Aktuáriusi csapatok számára.
- Mutassa be az egyesült államokbeli NAIC jogi személyeinek pénzügyi eredményeit a felsővezetésnek.
- Irányítsa a NAIC aktuáriusi pénzügyi jelentéstételének tervezését, koordinációját, elkészítését és felülvizsgálatát, beleértve az AAT-eredményeket és az AOM-eket.
- Felügyelje az aktuáriusi beadványokat az egyesült államokbeli jogi személyek és termékvonalak körében.
- Írja és vizsgálja felül a kötelezettségekre, az értékelési feltételezésekre, az eszközmegfelelőségi elemzésre és a viszontbiztosítási megállapodásokra vonatkozó részeket.
- Biztosítsa a jogszabályi követelményeknek, az értékelési standardoknak és a szabályozói útmutatásoknak való megfelelést.
- Támogassa a NAIC irányítását aktuáriusi és számviteli kérdések kutatásával, valamint megoldások ajánlásával.
- Vizsgálja felül az értékelési feltételezéseket és módszertanokat, és végezze el az egyéb kijelölt projekteket.
- Dolgozzon együtt a mesterséges intelligenciával és digitális innovációval foglalkozó csapatokkal az értékelési folyamatok korszerűsítésén és a feltörekvő technológiák értékelésén.
- Tartsa fenn a lényegességi küszöbértékeket és a negyedéves útmutató dokumentumokat.
- Működjön együtt a mesterséges intelligencia szakmai képviselőivel a meglévő eszközök korszerűsítésén.
Követelmények
- FSA vagy FCIA jellegű aktuáriusi képesítés.
- Legalább öt év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó aktuáriusi tapasztalat.
- Az adózási, NAIC-értékelési és számviteli módszertanok ismerete előnyt jelent.
- Értékelési tapasztalat és az egyesült államokbeli termékek ismerete előnyt jelent.
- Kiváló elemző-, aktuáriusi és problémamegoldó képesség.
- Képesség az eredmények értelmezésére, a kiváltó okok és fő mozgatórugók azonosítására, valamint megfelelő megoldások kommunikálására.
- Hatékony kommunikációs és kapcsolatépítési készségek.
- Kiváló szervezőkészség és rugalmasság a prioritások gyors változásakor.
- Képesség az önálló és a több szakterületet összefogó csapatmunkához való hatékony hozzájárulásra.
Juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- A munkavállalói jóllét és a befogadás támogatása.
- Egészség-, fogászati, mentális egészségügyi és látásbiztosítási fedezet.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- Élet- és baleseti halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítási fedezet.
- Örökbefogadási és béranyasági támogatások.
- Jólléti programok és juttatások.
- Munkavállalói és családi segítségnyújtási programok.
- Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek, köztük nyugdíj- és 401(k)-programok.
- Globális részvénytulajdonosi program munkáltatói hozzájárulás-egyeztetéssel.
- Pénzügyi oktatási és tanácsadási források.
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- Évente három személyes szabadnap.
- Évente 150 óra szabadság.
- Évente 40 óra betegszabadság, illetve a jogszabály által előírt esetekben ennél több.
- Jogszabály szerinti távollétek.
- Ésszerű alkalmazkodás a teljes jelentkezési folyamat során.
- Az üzleti és egyéni teljesítményhez kötött ösztönző programok és javadalmazás.