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BreakmarkHR
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1 – 10 Dipendenti
ConformitàConsulenzaReclutamento
BreakmarkHR è una società di consulenza in risorse umane e un fornitore di servizi globali per la gestione della forza lavoro, che supporta startup e scale-up in rapida crescita nella creazione e nella gestione dei propri team. I suoi servizi comprendono consulenza frazionata per il ruolo di CHRO, acquisizione di talenti, outsourcing del recruiting, gestione delle risorse umane, conformità HR e sviluppo di policy. BreakmarkHR offre inoltre soluzioni di Employer of Record e Contractor of Record, aiutando le aziende a coinvolgere lavoratori in diverse giurisdizioni quando non dispongono di entità locali. L’azienda opera nella consulenza, nel recruiting e nella conformità, con particolare attenzione a un supporto HR pratico per le organizzazioni che assumono ed espandono la propria attività a livello internazionale.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei rischi e della compliance — Brasile (Ibrido)

Guida i programmi di AML, gestione dei rischi e governance di una fintech globale che lancia pagamenti transfrontalieri e attività legate agli asset digitali in Brasile.

BRBrasileIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: portogheseConformità

Descrizione

  • Sviluppare e supervisionare il programma brasiliano di AML/CFT, comprese le verifiche sulla titolarità effettiva, lo screening di PEP e sanzioni, il monitoraggio delle transazioni, la conformità alla Travel Rule e le segnalazioni al COAF.
  • Implementare un framework integrato di gestione dei rischi.
  • Supervisionare i requisiti di capitale regolamentare.
  • Mantenere i registri dei rischi operativi e fornire report al Consiglio di amministrazione.
  • Condurre la due diligence di compliance e valutazioni continue dei rischi per partner bancari e di Banking-as-a-Service, fornitori di liquidità e fornitori critici.
  • Essere il principale referente per rischi e compliance nei rapporti con BCB, COAF e revisori esterni.
  • Creare policy, controlli e processi di reporting conformi alla normativa brasiliana e allineati al framework globale dell’azienda.
  • Collaborare con i responsabili commerciali, delle operations, del prodotto e della tecnologia per integrare controlli efficaci con l’espansione dell’operazione brasiliana.
  • Stabilire e guidare i framework di gestione dei rischi, compliance e controllo interno per l’operazione brasiliana.
  • Dirigere la supervisione di seconda linea sulle operazioni locali e contribuire a un lancio conforme e scalabile.

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza senior in ambito rischi o compliance presso istituzioni finanziarie brasiliane regolamentate, tra cui banche, istituti di pagamento o fornitori di servizi per asset virtuali.
  • Ampia conoscenza dei requisiti brasiliani in materia di AML/CFT, regolamentazione finanziaria, gestione dei rischi, controlli interni e sistemi di segnalazione del COAF.
  • Familiarità con la Circolare BCB 3.978/2020 e con le Risoluzioni 520/2025, 260/2022 e 265/2022.
  • Esperienza di lavoro diretto con autorità di regolamentazione e revisori esterni.
  • Capacità di trasformare i requisiti normativi in policy, processi e controlli pratici.
  • Solido giudizio, comunicazione chiara e approccio operativo alla costruzione di una nuova attività.
  • Conoscenza fluente del portoghese e dell’inglese.
  • Residenza in Brasile.
  • Reputazione professionale impeccabile.
  • Idoneità all’approvazione della BCB come dirigente statutario.

Offerte correlate

Remote Recruitment

Assistente personale da remoto in Sudafrica

Remote Recruitment
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
ZASudafrica
23.000 R – 25.000 R / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzione

Fornisci supporto da remoto dal Sudafrica a un dirigente con sede nel Regno Unito, gestendone agenda, posta in arrivo e attività amministrative. Il ruolo comprende il coordinamento dei calendari, la corrispondenza, le prenotazioni di viaggio e la gestione attenta di informazioni riservate.

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New Zealand Trade and Enterprise

Partner per la garanzia aziendale, contratto a tempo determinato di 9 mesi — Ibrido a Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Dipendenti
B2BGoverno
NZNuova ZelandaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing di affiliazioneResponsabile affiliazioni

Coordina audit interni e attività di consulenza sui rischi presso New Zealand Trade and Enterprise, contribuendo a operazioni sicure e alla crescita internazionale. Consiglia i vertici aziendali e rafforza la maturità dell’organizzazione nella gestione dei rischi.

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Hewlett Packard Enterprise

Responsabile delle attività dei partner, HPE Compute — Settore pubblico e istruzione negli Stati Uniti orientali

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor per visto H1BHardwareImpresaIntelligenza artificiale
USStati UnitiMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67.800 $ – 155.700 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Sviluppa il business di HPE Compute attraverso i partner del settore pubblico negli Stati Uniti orientali. Il ruolo comprende pianificazione congiunta delle vendite, sviluppo della pipeline, vendita collaborativa e formazione dei partner.

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Hewlett Packard Enterprise

Responsabile delle attività dei partner, HPE Compute — Stati Uniti orientali

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor per visto H1BHardwareImpresaIntelligenza artificiale
USStati UnitiMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67.800 $ – 155.700 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Fai crescere le vendite di HPE Compute attraverso i partner del settore pubblico negli Stati Uniti orientali. Sviluppa piani congiunti, rafforza le capacità dei partner, amplia la pipeline e fai avanzare le trattative insieme ai team HPE.

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