BreakmarkHR je HR savjetodavna tvrtka i pružatelj usluga za globalnu radnu snagu koji podržava brzorastuće startupe i scaleup tvrtke dok grade i upravljaju svojim timovima. Njezine usluge obuhvaćaju savjetovanje privremenog CHRO-a, privlačenje talenata, outsourcing zapošljavanja, upravljanje ljudskim potencijalima, usklađenost s HR propisima i razvoj politika. BreakmarkHR također pruža rješenja Employer of Record i Contractor of Record, pomažući tvrtkama da angažiraju radnike u različitim jurisdikcijama kada u njima nemaju lokalne pravne subjekte. Tvrtka djeluje u području savjetovanja, zapošljavanja i usklađenosti, s naglaskom na praktičnu HR podršku organizacijama koje zapošljavaju i šire poslovanje na međunarodnoj razini.
Voditelj rizika i usklađenosti — Brazil (hibridno)
Vodite programe sprječavanja pranja novca, upravljanja rizicima i korporativnog upravljanja za globalnu fintech tvrtku koja u Brazilu pokreće prekogranična plaćanja i poslovanje s digitalnom imovinom.
Opis
- Izgradnja i nadzor brazilskog programa AML/CFT, uključujući provjeru stvarnih vlasnika, provjeru PEP osoba i sankcijskih popisa, praćenje transakcija, usklađenost s pravilom Travel Rule i izvještavanje COAF-u.
- Uspostava integriranog okvira za upravljanje rizicima.
- Nadzor nad zahtjevima regulatornog kapitala.
- Vođenje evidencije operativnih rizika i priprema izvještaja za Upravu.
- Provođenje dubinske analize usklađenosti i kontinuiranih procjena rizika za bankarske partnere i partnere za Banking-as-a-Service, pružatelje likvidnosti i ključne dobavljače.
- Djelovanje kao primarna kontaktna osoba za rizike i usklađenost prema BCB-u, COAF-u i vanjskim revizorima.
- Izrada politika, kontrola i procesa izvještavanja koji ispunjavaju brazilske propise i usklađeni su s globalnim okvirom tvrtke.
- Suradnja s voditeljima komercijale, operacija, proizvoda i tehnologije na ugradnji učinkovitih kontrola tijekom širenja poslovanja u Brazilu.
- Uspostava i vođenje okvira za upravljanje rizicima, usklađenost i interne kontrole za poslovanje u Brazilu.
- Usmjeravanje nadzora druge linije obrane nad lokalnim operacijama i pomoć u provedbi usklađenog i skalabilnog pokretanja.
Zahtjevi
- Najmanje osam godina iskustva na višim pozicijama u upravljanju rizicima ili usklađenosti u reguliranim brazilskim financijskim institucijama, uključujući banke, platne institucije ili pružatelje usluga virtualne imovine.
- Opsežno poznavanje brazilskih zahtjeva AML/CFT, financijske regulative, upravljanja rizicima, internih kontrola i sustava izvještavanja COAF-u.
- Poznavanje Okružnice BCB-a 3.978/2020 te rezolucija 520/2025, 260/2022 i 265/2022.
- Iskustvo u izravnom radu s regulatorima i vanjskim revizorima.
- Sposobnost pretvaranja regulatornih zahtjeva u praktične politike, procese i kontrole.
- Odlično prosuđivanje, jasna komunikacija i praktičan pristup izgradnji novog poslovanja.
- Tečno znanje portugalskog i engleskog jezika.
- Prebivalište u Brazilu.
- Besprijekoran profesionalni ugled.
- Ispunjavanje uvjeta za odobrenje BCB-a za statutarnog dužnosnika.