Η BreakmarkHR είναι εταιρεία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού και πάροχος υπηρεσιών παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, που υποστηρίζει ταχέως αναπτυσσόμενες νεοφυείς και αναπτυσσόμενες εταιρείες καθώς δημιουργούν και διαχειρίζονται τις ομάδες τους. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν συμβουλευτική μερικής απασχόλησης από διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, προσέλκυση ταλέντων, εξωτερική ανάθεση διαδικασιών πρόσληψης, λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, συμμόρφωση με τις απαιτήσεις ανθρώπινου δυναμικού και ανάπτυξη πολιτικών. Η BreakmarkHR παρέχει επίσης λύσεις Employer of Record και Contractor of Record, βοηθώντας τις εταιρείες να συνεργάζονται με εργαζομένους σε διαφορετικές δικαιοδοσίες όταν δεν διαθέτουν τοπικές νομικές οντότητες. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στους τομείς της συμβουλευτικής, της στελέχωσης και της συμμόρφωσης, με έμφαση στην πρακτική υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού για οργανισμούς που προσλαμβάνουν προσωπικό και επεκτείνονται διεθνώς.
Επικεφαλής Διαχείρισης Κινδύνων και Κανονιστικής Συμμόρφωσης — Βραζιλία (Υβριδικά)
Ηγεσία προγραμμάτων AML, διαχείρισης κινδύνων και εταιρικής διακυβέρνησης για μια παγκόσμια fintech που λανσάρει διασυνοριακές πληρωμές και δραστηριότητες ψηφιακών περιουσιακών στοιχείων στη Βραζιλία.
Περιγραφή
- Δημιουργία και επίβλεψη του προγράμματος AML/CFT στη Βραζιλία, με ελέγχους πραγματικών δικαιούχων, έλεγχο PEP και κυρώσεων, παρακολούθηση συναλλαγών, συμμόρφωση με τον Κανόνα Ταξιδιού και αναφορές προς την COAF.
- Εφαρμογή ολοκληρωμένου πλαισίου διαχείρισης κινδύνων.
- Επίβλεψη των κανονιστικών απαιτήσεων κεφαλαίου.
- Τήρηση αρχείων λειτουργικού κινδύνου και υποβολή αναφορών στο Διοικητικό Συμβούλιο.
- Διενέργεια ελέγχων δέουσας επιμέλειας συμμόρφωσης και συνεχών αξιολογήσεων κινδύνων για τραπεζικούς συνεργάτες και συνεργάτες Banking-as-a-Service, παρόχους ρευστότητας και κρίσιμους προμηθευτές.
- Λειτουργία ως κύριο σημείο επαφής για θέματα κινδύνων και συμμόρφωσης με την BCB, την COAF και εξωτερικούς ελεγκτές.
- Δημιουργία πολιτικών, δικλίδων ελέγχου και διαδικασιών αναφοράς που πληρούν τους βραζιλιάνικους κανονισμούς και ευθυγραμμίζονται με το παγκόσμιο πλαίσιο της εταιρείας.
- Συνεργασία με τους επικεφαλής εμπορικής λειτουργίας, επιχειρησιακών λειτουργιών, προϊόντος και τεχνολογίας για την ενσωμάτωση αποτελεσματικών δικλίδων καθώς επεκτείνεται η δραστηριότητα στη Βραζιλία.
- Καθιέρωση και ηγεσία των πλαισίων κινδύνων, συμμόρφωσης και εσωτερικού ελέγχου για τη δραστηριότητα στη Βραζιλία.
- Κατεύθυνση της εποπτείας δεύτερης γραμμής στις τοπικές λειτουργίες και συμβολή στην υλοποίηση μιας συμμορφούμενης και επεκτάσιμης έναρξης λειτουργίας.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον οκτώ χρόνια ανώτερης εμπειρίας σε θέσεις κινδύνων ή συμμόρφωσης σε ρυθμιζόμενα βραζιλιάνικα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, συμπεριλαμβανομένων τραπεζών, ιδρυμάτων πληρωμών ή παρόχων υπηρεσιών εικονικών περιουσιακών στοιχείων.
- Εκτενής γνώση των απαιτήσεων AML/CFT της Βραζιλίας, της χρηματοπιστωτικής νομοθεσίας, της διαχείρισης κινδύνων, των εσωτερικών ελέγχων και των συστημάτων αναφοράς της COAF.
- Εξοικείωση με την Εγκύκλιο BCB 3,978/2020 και τις Αποφάσεις 520/2025, 260/2022 και 265/2022.
- Εμπειρία άμεσης συνεργασίας με ρυθμιστικές αρχές και εξωτερικούς ελεγκτές.
- Ικανότητα μετατροπής των κανονιστικών απαιτήσεων σε πρακτικές πολιτικές, διαδικασίες και δικλίδες ελέγχου.
- Ισχυρή κρίση, σαφής επικοινωνία και πρακτική προσέγγιση για τη δημιουργία μιας νέας δραστηριότητας.
- Άριστη γνώση πορτογαλικών και αγγλικών.
- Διαμονή στη Βραζιλία.
- Άμεμπτη επαγγελματική φήμη.
- Επιλεξιμότητα για έγκριση από την BCB ως καταστατικός αξιωματούχος.