
BreakmarkHR เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและผู้ให้บริการด้านกำลังคนระดับโลก ซึ่งสนับสนุนสตาร์ทอัพและบริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วในการสร้างและบริหารทีมงาน บริการของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้าน CHRO แบบแบ่งเวลา การสรรหาบุคลากร การจ้างเหมาบริการสรรหา การดำเนินงานด้านบุคลากร การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล และการพัฒนานโยบาย นอกจากนี้ BreakmarkHR ยังให้บริการโซลูชัน Employer of Record และ Contractor of Record เพื่อช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถว่าจ้างบุคลากรในเขตอำนาจศาลต่าง ๆ ได้ แม้จะยังไม่มีนิติบุคคลในท้องถิ่น บริษัทดำเนินงานครอบคลุมด้านการให้คำปรึกษา การสรรหาบุคลากร และการปฏิบัติตามข้อกำหนด โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลที่ใช้งานได้จริงสำหรับองค์กรที่กำลังจ้างงานและขยายธุรกิจไปต่างประเทศ
หัวหน้าฝ่ายความเสี่ยงและการกำกับดูแล — บราซิล (ไฮบริด)
เป็นผู้นำโครงการ AML ความเสี่ยง และธรรมาภิบาลให้กับฟินเทคระดับโลกที่กำลังเปิดตัวการชำระเงินข้ามพรมแดนและการดำเนินงานด้านสินทรัพย์ดิจิทัลในบราซิล
รายละเอียด
- สร้างและกำกับดูแลโครงการ AML/CFT ในบราซิล ครอบคลุมการตรวจสอบผู้รับประโยชน์ที่แท้จริง การคัดกรองบุคคลที่มีสถานะทางการเมืองและมาตรการคว่ำบาตร การติดตามธุรกรรม การปฏิบัติตาม Travel Rule และการรายงานต่อ COAF
- ดำเนินการตามกรอบการบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการ
- กำกับดูแลข้อกำหนดด้านเงินกองทุนตามกฎระเบียบ
- จัดทำบันทึกความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการและจัดทำรายงานต่อคณะกรรมการ
- ดำเนินการตรวจสอบด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและประเมินความเสี่ยงอย่างต่อเนื่องสำหรับพันธมิตรธนาคารและ Banking-as-a-Service ผู้ให้บริการสภาพคล่อง และผู้ขายที่มีความสำคัญ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักด้านความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎระเบียบกับ BCB, COAF และผู้สอบบัญชีภายนอก
- จัดทำนโยบาย การควบคุม และกระบวนการรายงานที่สอดคล้องกับกฎระเบียบของบราซิลและกรอบการดำเนินงานระดับโลกของบริษัท
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายพาณิชย์ ปฏิบัติการ ผลิตภัณฑ์ และเทคโนโลยี เพื่อฝังการควบคุมที่มีประสิทธิผลขณะที่การดำเนินงานในบราซิลขยายตัว
- จัดตั้งและเป็นผู้นำกรอบการบริหารความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการควบคุมภายในสำหรับการดำเนินงานในบราซิล
- กำกับดูแลการตรวจสอบแนวป้องกันชั้นที่สองทั่วทั้งการดำเนินงานในท้องถิ่น และช่วยส่งมอบการเปิดตัวที่สอดคล้องตามกฎระเบียบและขยายขนาดได้
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ระดับอาวุโสด้านความเสี่ยงหรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างน้อยแปดปีในสถาบันการเงินของบราซิลที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล รวมถึงธนาคาร สถาบันการชำระเงิน หรือผู้ให้บริการสินทรัพย์เสมือน
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับข้อกำหนด AML/CFT ของบราซิล กฎระเบียบทางการเงิน การบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และระบบการรายงานของ COAF
- คุ้นเคยกับหนังสือเวียน BCB 3,978/2020 และมติ 520/2025, 260/2022 และ 265/2022
- มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับหน่วยงานกำกับดูแลและผู้สอบบัญชีภายนอก
- สามารถแปลงข้อกำหนดด้านกฎระเบียบให้เป็นนโยบาย กระบวนการ และการควบคุมที่ใช้ได้จริง
- มีวิจารณญาณที่ดี สื่อสารชัดเจน และมีแนวทางการทำงานเชิงปฏิบัติในการสร้างการดำเนินงานใหม่
- ใช้ภาษาโปรตุเกสและภาษาอังกฤษได้คล่อง
- พำนักอยู่ในบราซิล
- มีชื่อเสียงทางวิชาชีพที่ไม่มีประวัติด่างพร้อย
- มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการได้รับอนุมัติจาก BCB ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตามกฎหมาย