BreakmarkHR
BreakmarkHR
BreakmarkHR เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและผู้ให้บริการด้านกำลังคนระดับโลก ซึ่งสนับสนุนสตาร์ทอัพและบริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วในการสร้างและบริหารทีมงาน บริการของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้าน CHRO แบบแบ่งเวลา การสรรหาบุคลากร การจ้างเหมาบริการสรรหา การดำเนินงานด้านบุคลากร การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล และการพัฒนานโยบาย นอกจากนี้ BreakmarkHR ยังให้บริการโซลูชัน Employer of Record และ Contractor of Record เพื่อช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถว่าจ้างบุคลากรในเขตอำนาจศาลต่าง ๆ ได้ แม้จะยังไม่มีนิติบุคคลในท้องถิ่น บริษัทดำเนินงานครอบคลุมด้านการให้คำปรึกษา การสรรหาบุคลากร และการปฏิบัติตามข้อกำหนด โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลที่ใช้งานได้จริงสำหรับองค์กรที่กำลังจ้างงานและขยายธุรกิจไปต่างประเทศ

หัวหน้าฝ่ายความเสี่ยงและการกำกับดูแล — บราซิล (ไฮบริด)

เป็นผู้นำโครงการ AML ความเสี่ยง และธรรมาภิบาลให้กับฟินเทคระดับโลกที่กำลังเปิดตัวการชำระเงินข้ามพรมแดนและการดำเนินงานด้านสินทรัพย์ดิจิทัลในบราซิล

รายละเอียด

  • สร้างและกำกับดูแลโครงการ AML/CFT ในบราซิล ครอบคลุมการตรวจสอบผู้รับประโยชน์ที่แท้จริง การคัดกรองบุคคลที่มีสถานะทางการเมืองและมาตรการคว่ำบาตร การติดตามธุรกรรม การปฏิบัติตาม Travel Rule และการรายงานต่อ COAF
  • ดำเนินการตามกรอบการบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการ
  • กำกับดูแลข้อกำหนดด้านเงินกองทุนตามกฎระเบียบ
  • จัดทำบันทึกความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการและจัดทำรายงานต่อคณะกรรมการ
  • ดำเนินการตรวจสอบด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและประเมินความเสี่ยงอย่างต่อเนื่องสำหรับพันธมิตรธนาคารและ Banking-as-a-Service ผู้ให้บริการสภาพคล่อง และผู้ขายที่มีความสำคัญ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักด้านความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎระเบียบกับ BCB, COAF และผู้สอบบัญชีภายนอก
  • จัดทำนโยบาย การควบคุม และกระบวนการรายงานที่สอดคล้องกับกฎระเบียบของบราซิลและกรอบการดำเนินงานระดับโลกของบริษัท
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายพาณิชย์ ปฏิบัติการ ผลิตภัณฑ์ และเทคโนโลยี เพื่อฝังการควบคุมที่มีประสิทธิผลขณะที่การดำเนินงานในบราซิลขยายตัว
  • จัดตั้งและเป็นผู้นำกรอบการบริหารความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการควบคุมภายในสำหรับการดำเนินงานในบราซิล
  • กำกับดูแลการตรวจสอบแนวป้องกันชั้นที่สองทั่วทั้งการดำเนินงานในท้องถิ่น และช่วยส่งมอบการเปิดตัวที่สอดคล้องตามกฎระเบียบและขยายขนาดได้

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ระดับอาวุโสด้านความเสี่ยงหรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างน้อยแปดปีในสถาบันการเงินของบราซิลที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล รวมถึงธนาคาร สถาบันการชำระเงิน หรือผู้ให้บริการสินทรัพย์เสมือน
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับข้อกำหนด AML/CFT ของบราซิล กฎระเบียบทางการเงิน การบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และระบบการรายงานของ COAF
  • คุ้นเคยกับหนังสือเวียน BCB 3,978/2020 และมติ 520/2025, 260/2022 และ 265/2022
  • มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับหน่วยงานกำกับดูแลและผู้สอบบัญชีภายนอก
  • สามารถแปลงข้อกำหนดด้านกฎระเบียบให้เป็นนโยบาย กระบวนการ และการควบคุมที่ใช้ได้จริง
  • มีวิจารณญาณที่ดี สื่อสารชัดเจน และมีแนวทางการทำงานเชิงปฏิบัติในการสร้างการดำเนินงานใหม่
  • ใช้ภาษาโปรตุเกสและภาษาอังกฤษได้คล่อง
  • พำนักอยู่ในบราซิล
  • มีชื่อเสียงทางวิชาชีพที่ไม่มีประวัติด่างพร้อย
  • มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการได้รับอนุมัติจาก BCB ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตามกฎหมาย