BreakmarkHR е HR консултантска компания и доставчик на услуги за глобалната работна сила, който подкрепя бързоразвиващи се стартъпи и scale-up компании при изграждането и управлението на техните екипи. Услугите ѝ включват консултиране от външен CHRO, привличане на таланти, аутсорсинг на подбора, управление на хората, съответствие с изискванията в областта на човешките ресурси и разработване на политики. BreakmarkHR предлага и решения Employer of Record и Contractor of Record, които помагат на компаниите да ангажират работници в различни юрисдикции, когато нямат местни юридически лица там. Компанията работи в областите на консултирането, подбора и съответствието, като се фокусира върху практическа HR подкрепа за организации, които наемат служители и разширяват дейността си в международен план.
Ръководител „Риск и съответствие“ — Бразилия (хибридно)
Ръководете програмите за AML, управление на риска и корпоративно управление на глобална финтех компания, която стартира трансгранични плащания и операции с цифрови активи в Бразилия.
Описание
- Изграждане и надзор на бразилската програма за AML/CFT, включително проверки на действителните собственици, проверки за ПЕП и санкции, мониторинг на транзакции, спазване на правилото Travel Rule и отчитане пред COAF.
- Прилагане на интегрирана рамка за управление на риска.
- Надзор на изискванията за регулаторен капитал.
- Поддържане на регистри на оперативните рискове и изготвяне на отчети за Управителния съвет.
- Извършване на комплексна проверка за съответствие и текущи оценки на риска за банкови партньори и партньори за Banking-as-a-Service, доставчици на ликвидност и критични доставчици.
- Изпълнение на ролята на основно лице за контакт по въпросите на риска и съответствието с BCB, COAF и външните одитори.
- Създаване на политики, контроли и процеси за отчитане, които отговарят на бразилските разпоредби и са съобразени с глобалната рамка на компанията.
- Партньорство с ръководителите на търговските, оперативните, продуктовите и технологичните екипи за внедряване на ефективни контроли с разрастването на операциите в Бразилия.
- Създаване и ръководене на рамките за управление на риска, съответствие и вътрешен контрол за бразилските операции.
- Ръководене на надзора от втора линия върху местните операции и подпомагане на реализирането на съответстващо и мащабируемо стартиране.
Изисквания
- Най-малко осем години опит на висши позиции в управлението на риска или съответствието в регулирани бразилски финансови институции, включително банки, платежни институции или доставчици на услуги за виртуални активи.
- Задълбочени познания за бразилските изисквания за AML/CFT, финансовото регулиране, управлението на риска, вътрешния контрол и системите за отчитане пред COAF.
- Познаване на Циркулярно писмо 3 978/2020 на BCB и Резолюции 520/2025, 260/2022 и 265/2022.
- Опит в пряка работа с регулатори и външни одитори.
- Способност за превръщане на регулаторните изисквания в практически политики, процеси и контроли.
- Добра преценка, ясна комуникация и практичен подход към изграждането на нова операция.
- Свободно владеене на португалски и английски език.
- Пребиваване в Бразилия.
- Безупречна професионална репутация.
- Отговаряне на условията за одобрение от BCB като законов служител.