BreakmarkHR
BreakmarkHR
BreakmarkHR är en HR-konsult och leverantör av globala arbetskraftstjänster som hjälper snabbväxande nystartade företag och scaleups att bygga upp och leda sina team. Tjänsterna omfattar bland annat rådgivning från en deltidsanställd CHRO, talangförvärv, rekryteringsoutsourcing, personaladministration, HR-efterlevnad och utveckling av policyer. BreakmarkHR erbjuder även lösningar som Employer of Record och Contractor of Record, vilket hjälper företag att anlita medarbetare i olika jurisdiktioner när de saknar lokala juridiska enheter. Företaget arbetar med konsulttjänster, rekrytering och efterlevnad, med fokus på praktiskt HR-stöd för organisationer som rekryterar och expanderar internationellt.

Chef för risk och regelefterlevnad — Brasilien (hybrid)

Led AML-, risk- och styrningsprogram för ett globalt fintechföretag som lanserar gränsöverskridande betalningar och verksamhet med digitala tillgångar i Brasilien.

Beskrivning

  • Bygg upp och övervaka Brasiliens AML/CFT-program, inklusive kontroller av verkligt huvudmannaskap, PEP- och sanktionsscreening, transaktionsövervakning, efterlevnad av Travel Rule och rapportering till COAF.
  • Implementera ett integrerat ramverk för riskhantering.
  • Övervaka lagstadgade kapitalkrav.
  • Upprätthåll register över operativa risker och rapportera till styrelsen.
  • Genomför due diligence avseende regelefterlevnad samt löpande riskbedömningar av bankpartner, Banking-as-a-Service-partner, likviditetsleverantörer och kritiska leverantörer.
  • Vara den primära kontaktpersonen för risk och regelefterlevnad gentemot BCB, COAF och externa revisorer.
  • Skapa policyer, kontroller och rapporteringsprocesser som uppfyller brasilianska regelverk och är anpassade till företagets globala ramverk.
  • Samarbeta med ledare inom kommersiell verksamhet, drift, produkt och teknik för att integrera effektiva kontroller när den brasilianska verksamheten expanderar.
  • Etablera och leda ramverken för risk, regelefterlevnad och intern kontroll för den brasilianska verksamheten.
  • Leda den andra försvarslinjens tillsyn över den lokala verksamheten och bidra till en regelefterlevande och skalbar lansering.

Krav

  • Minst åtta års erfarenhet av seniora roller inom risk eller regelefterlevnad i reglerade brasilianska finansinstitut, inklusive banker, betalningsinstitut eller leverantörer av tjänster för virtuella tillgångar.
  • Omfattande kunskap om brasilianska krav på AML/CFT, finansiell reglering, riskhantering, interna kontroller och COAF:s rapporteringssystem.
  • Kännedom om BCB-cirkulär 3 978/2020 samt resolutionerna 520/2025, 260/2022 och 265/2022.
  • Erfarenhet av att arbeta direkt med tillsynsmyndigheter och externa revisorer.
  • Förmåga att omsätta regulatoriska krav i praktiska policyer, processer och kontroller.
  • Gott omdöme, tydlig kommunikation och ett praktiskt förhållningssätt till att bygga upp en ny verksamhet.
  • Flytande portugisiska och engelska.
  • Bosatt i Brasilien.
  • Klanderfritt professionellt anseende.
  • Behörig för godkännande av BCB som lagstadgad befattningshavare.

Relaterade jobb

Oregon Department of Human Services

Business intelligence-analytiker, utbildningsdepartementet i Oregon

Oregon Department of Human Services

Bygg system för business intelligence och visualiseringsverktyg med data om skolbyggnader i Oregon. Stöd datadriven administration och beslutsfattande vid Oregons utbildningsdepartement.

Öppna