BreakmarkHR은 빠르게 성장하는 스타트업과 스케일업 기업이 팀을 구축하고 관리할 수 있도록 지원하는 인사 컨설팅 및 글로벌 인력 서비스 제공업체입니다. 서비스에는 분할형 최고인사책임자 자문, 인재 확보, 채용 아웃소싱, 피플 오퍼레이션, 인사 규정 준수, 정책 수립 등이 포함됩니다. 또한 고용주 대행 및 계약자 대행 솔루션을 제공하여, 현지 법인이 없는 기업도 여러 관할권에서 인력을 고용하고 계약할 수 있도록 지원합니다. 컨설팅, 채용, 규정 준수 전반에 걸쳐 사업을 운영하며, 국제적으로 채용하고 확장하는 조직에 실용적인 인사 지원을 제공하는 데 중점을 둡니다.
브라질 리스크 및 컴플라이언스 총괄(하이브리드)
글로벌 핀테크 기업이 브라질에서 국경 간 결제 및 디지털 자산 사업을 출시할 수 있도록 자금세탁방지, 리스크 및 거버넌스 프로그램을 총괄합니다.
설명
- 실소유자 확인, PEP 및 제재 대상자 심사, 거래 모니터링, 트래블 룰 준수, COAF 보고를 포함한 브라질 AML/CFT 프로그램을 구축하고 감독합니다.
- 통합 리스크 관리 프레임워크를 도입합니다.
- 규제 자본 요건을 감독합니다.
- 운영 리스크 기록을 유지하고 이사회에 보고합니다.
- 은행 및 Banking-as-a-Service 파트너, 유동성 공급자, 주요 공급업체를 대상으로 컴플라이언스 실사와 지속적인 리스크 평가를 수행합니다.
- BCB, COAF 및 외부 감사인의 주요 리스크·컴플라이언스 담당자로 활동합니다.
- 브라질 규정을 충족하고 회사의 글로벌 프레임워크에 부합하는 정책, 통제 및 보고 프로세스를 수립합니다.
- 브라질 사업이 확장됨에 따라 영업, 운영, 제품 및 기술 리더들과 협력해 효과적인 통제를 내재화합니다.
- 브라질 사업의 리스크, 컴플라이언스 및 내부통제 프레임워크를 수립하고 이끕니다.
- 현지 사업 전반의 2선 감독을 지휘하고, 규정을 준수하는 확장 가능한 출시를 지원합니다.
지원 자격
- 은행, 결제기관 또는 가상자산 서비스 제공업체를 포함한 브라질의 규제 금융기관에서 시니어 리스크 또는 컴플라이언스 업무를 수행한 경력이 8년 이상이어야 합니다.
- 브라질 AML/CFT 요건, 금융 규제, 리스크 관리, 내부통제 및 COAF 보고 시스템에 대한 전문 지식이 있어야 합니다.
- BCB 회람 3,978/2020 및 결의안 520/2025, 260/2022, 265/2022에 익숙해야 합니다.
- 규제기관 및 외부 감사인과 직접 협업한 경험이 있어야 합니다.
- 규제 요건을 실용적인 정책, 프로세스 및 통제로 전환할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 판단력과 명확한 커뮤니케이션 능력을 갖추고, 새로운 사업 구축에 직접 참여하는 자세가 있어야 합니다.
- 포르투갈어와 영어에 능통해야 합니다.
- 브라질에 거주해야 합니다.
- 흠잡을 데 없는 직업적 평판을 보유해야 합니다.
- BCB 법정 임원 승인을 받을 자격이 있어야 합니다.