BreakmarkHR to firma doradcza w obszarze HR oraz dostawca usług związanych z zarządzaniem globalną kadrą, wspierający szybko rozwijające się startupy i scale-upy w budowaniu oraz zarządzaniu zespołami. Zakres usług obejmuje doradztwo ułamkowego dyrektora HR, pozyskiwanie talentów, outsourcing rekrutacji, operacje personalne, zgodność w obszarze HR oraz opracowywanie polityk. BreakmarkHR oferuje również rozwiązania Employer of Record i Contractor of Record, pomagając firmom angażować pracowników i kontraktorów w różnych jurysdykcjach, gdy nie mają tam własnych podmiotów. Firma działa w obszarach doradztwa, rekrutacji i zgodności, koncentrując się na praktycznym wsparciu HR dla organizacji zatrudniających pracowników i rozwijających działalność na rynkach międzynarodowych.
Dyrektor ds. Ryzyka i Compliance — Brazylia (praca hybrydowa)
Kierowanie programami AML, zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego dla globalnej firmy fintech uruchamiającej w Brazylii płatności transgraniczne oraz operacje związane z aktywami cyfrowymi.
Opis
- Tworzenie i nadzorowanie brazylijskiego programu AML/CFT, obejmującego weryfikację beneficjentów rzeczywistych, kontrolę PEP i list sankcyjnych, monitorowanie transakcji, zgodność z Travel Rule oraz raportowanie do COAF.
- Wdrożenie zintegrowanych ram zarządzania ryzykiem.
- Nadzorowanie wymogów dotyczących kapitału regulacyjnego.
- Prowadzenie rejestrów ryzyka operacyjnego i przygotowywanie raportów dla Rady Dyrektorów.
- Przeprowadzanie badania due diligence w zakresie compliance oraz bieżących ocen ryzyka dla partnerów bankowych i Banking-as-a-Service, dostawców płynności oraz kluczowych dostawców.
- Pełnienie funkcji głównego kontaktu w sprawach ryzyka i compliance dla BCB, COAF oraz audytorów zewnętrznych.
- Tworzenie polityk, mechanizmów kontrolnych i procesów raportowania zgodnych z brazylijskimi przepisami oraz globalnymi ramami firmy.
- Współpraca z liderami obszarów handlowego, operacyjnego, produktowego i technologicznego w celu wdrażania skutecznych mechanizmów kontrolnych wraz z rozwojem działalności w Brazylii.
- Ustanowienie i kierowanie ramami zarządzania ryzykiem, compliance oraz kontroli wewnętrznej dla działalności w Brazylii.
- Kierowanie nadzorem drugiej linii obrony nad lokalną działalnością i wspieranie zgodnego z przepisami, skalowalnego uruchomienia operacji.
Wymagania
- Co najmniej osiem lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze ryzyka lub compliance w regulowanych brazylijskich instytucjach finansowych, w tym w bankach, instytucjach płatniczych lub podmiotach świadczących usługi związane z aktywami wirtualnymi.
- Rozległa znajomość brazylijskich wymogów AML/CFT, regulacji finansowych, zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznych i systemów raportowania COAF.
- Znajomość okólnika BCB 3,978/2020 oraz uchwał 520/2025, 260/2022 i 265/2022.
- Doświadczenie we współpracy bezpośrednio z organami regulacyjnymi i audytorami zewnętrznymi.
- Umiejętność przekładania wymogów regulacyjnych na praktyczne polityki, procesy i mechanizmy kontrolne.
- Trafny osąd, jasna komunikacja i praktyczne podejście do budowania nowej działalności.
- Biegła znajomość języka portugalskiego i angielskiego.
- Miejsce zamieszkania w Brazylii.
- Nienaganna reputacja zawodowa.
- Spełnianie wymogów zatwierdzenia przez BCB jako ustawowego członka organu lub osoby funkcyjnej.