BreakmarkHR היא חברת ייעוץ למשאבי אנוש וספקית שירותי כוח אדם גלובליים, התומכת בסטארטאפים ובחברות בצמיחה מהירה כשהן בונות ומנהלות את צוותיהן. שירותיה כוללים ייעוץ חלקי של מנהל משאבי אנוש ראשי, גיוס טאלנטים, מיקור חוץ של גיוס, תפעול משאבי אנוש, ציות לדיני ולנהלי משאבי אנוש ופיתוח מדיניות. BreakmarkHR מספקת גם פתרונות של מעסיק רשום ושל רישום קבלנים, המסייעים לחברות להעסיק עובדים בתחומי שיפוט שונים כאשר אין להן ישויות מקומיות. החברה פועלת בתחומי הייעוץ, הגיוס והציות, ומתמקדת בתמיכה מעשית במשאבי אנוש עבור ארגונים המגייסים עובדים ומתרחבים ברחבי העולם.
ראש תחום סיכונים וציות — ברזיל (היברידי)
הובלת תוכניות למניעת הלבנת הון, ניהול סיכונים וממשל תאגידי עבור חברת פינטק גלובלית המשיקה תשלומים חוצי גבולות ופעילות בנכסים דיגיטליים בברזיל.
תיאור
- בניית תוכנית מניעת הלבנת הון ומימון טרור בברזיל ופיקוח עליה, כולל בדיקות בעלות מיטיבה, סינון אנשי ציבור חשופים וסנקציות, ניטור עסקאות, ציות לכלל הנסיעות ודיווח ל-COAF.
- יישום מסגרת משולבת לניהול סיכונים.
- פיקוח על דרישות הון רגולטוריות.
- ניהול רישומי סיכון תפעולי והגשת דוחות לדירקטוריון.
- ביצוע בדיקות נאותות בתחום הציות והערכות סיכונים מתמשכות עבור שותפים בנקאיים ושותפי Banking-as-a-Service, ספקי נזילות וספקים קריטיים.
- שמש/י כאיש/אשת הקשר המרכזי/ת בתחום הסיכונים והציות מול BCB, COAF ורואי חשבון חיצוניים.
- יצירת מדיניות, בקרות ותהליכי דיווח העומדים בתקנות הברזילאיות ומתיישבים עם המסגרת הגלובלית של החברה.
- שיתוף פעולה עם מנהלי המסחר, התפעול, המוצר והטכנולוגיה להטמעת בקרות אפקטיביות עם התרחבות הפעילות בברזיל.
- הקמה והובלה של מסגרות הסיכונים, הציות והבקרה הפנימית עבור הפעילות בברזיל.
- הכוונת הפיקוח בדרג השני על הפעילות המקומית וסיוע בהשקת פעילות תואמת וניתנת להתרחבות.
דרישות
- לפחות שמונה שנות ניסיון בכיר בתחום הסיכונים או הציות במוסדות פיננסיים ברזילאיים מפוקחים, כולל בנקים, מוסדות תשלום או ספקי שירותים לנכסים וירטואליים.
- ידע נרחב בדרישות מניעת הלבנת הון ומימון טרור בברזיל, ברגולציה פיננסית, בניהול סיכונים, בבקרות פנימיות ובמערכות הדיווח של COAF.
- היכרות עם חוזר BCB 3,978/2020 ועם החלטות 520/2025, 260/2022 ו-265/2022.
- ניסיון בעבודה ישירה עם רגולטורים ורואי חשבון חיצוניים.
- יכולת להפוך דרישות רגולטוריות למדיניות, לתהליכים ולבקרות מעשיים.
- שיקול דעת מעולה, תקשורת ברורה וגישה מעשית לבניית פעילות חדשה.
- שליטה בפורטוגזית ובאנגלית.
- תושבות בברזיל.
- מוניטין מקצועי ללא רבב.
- זכאות לקבלת אישור BCB לכהונה כנושא משרה סטטוטורי.