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General Dynamics Information Technology
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Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.
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Offerte dell’azienda

Esperto senior di migrazione a Oracle Cloud e project manager (da remoto)

Guidare la migrazione da Azure a Oracle Cloud Infrastructure del Dipartimento dell’Energia degli Stati Uniti per i sistemi finanziari, di approvvigionamento e di bilancio. Supervisionare la pianificazione della migrazione, le dipendenze, la gestione dei rischi, la governance e il passaggio operativo.

USStati Uniti
161.500 $ – 218.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere cloud
AWSAzureCloudETLITSMMySQLOracleSDLCServiceNow

Descrizione

  • Guidare una migrazione aziendale da Microsoft Azure a Oracle Cloud Infrastructure per i Sistemi aziendali consolidati dell’Ufficio del direttore finanziario del Dipartimento dell’Energia degli Stati Uniti
  • Assumere la responsabilità della pianificazione, del coordinamento, della governance e della realizzazione end-to-end della migrazione
  • Collaborare con i team di infrastruttura, applicazioni, database, sicurezza, reti, architettura, operations e business
  • Creare e realizzare la roadmap di migrazione con responsabili tecnici, responsabili delle applicazioni, cloud architect, Oracle, Microsoft, partner di implementazione e stakeholder aziendali
  • Ridurre le interruzioni operative controllando al contempo i rischi tecnici e aziendali
  • Dirigere programmi di trasformazione cloud o dei data center su larga scala che coinvolgono più applicazioni, dipendenze infrastrutturali, fornitori e stakeholder aziendali
  • Guidare la governance del progetto, il monitoraggio delle dipendenze, gli aggiornamenti alla dirigenza, l’esecuzione della migrazione e le attività di passaggio operativo
  • Fare da mentor a un piccolo team collaborando al contempo all’interno di un’organizzazione di delivery più ampia
  • Valutare dati complessi e comunicare con chiarezza risultati e raccomandazioni

Requisiti

  • Laurea Bachelor of Arts o Bachelor of Science
  • Almeno 14 anni di esperienza pertinente
  • Ampia esperienza con le piattaforme cloud AWS, Azure e Oracle
  • Esperienza pratica nella guida di una migrazione da Azure a OCI o di una migrazione comparabile tra hyperscaler
  • Esperienza con i servizi Oracle Cloud Infrastructure, gli approcci alla migrazione e l’architettura cloud
  • Esperienza con database e applicazioni Oracle, Exadata o altre piattaforme tecnologiche Oracle
  • Conoscenza dei principi e delle pratiche del ciclo di vita dello sviluppo software
  • Familiarità con le applicazioni Microsoft .NET
  • Esperienza di lavoro con database MySQL
  • Esperienza con processi di estrazione, trasformazione e caricamento
  • Padronanza di Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Teams e applicazioni aziendali analoghe
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di guidare un piccolo team e contribuire efficacemente a un team più ampio
  • Capacità di interpretare dati complessi e presentare con chiarezza le conclusioni
  • Capacità di presentare raccomandazioni e influenzare gli stakeholder quando necessario
  • Esperienza comprovata in ambienti con bilanciamento del carico
  • Conoscenza delle pratiche IT, della gestione dei servizi, dei framework di governance e degli standard, inclusi ITIL, ITSM, COBIT e ISO
  • Conoscenza operativa delle piattaforme di monitoraggio IT, preferibilmente ServiceNow
  • È richiesta la cittadinanza statunitense
  • È richiesta l’idoneità a un’autorizzazione di public trust NACI (T1)
  • Disponibilità a viaggiare dal 10% al 25%

Benefit

  • Programmi completi di benefit e benessere
  • 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
  • Retribuzione competitiva
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Settimana lavorativa completamente flessibile
  • Supporto alla carriera basato sull’IA che evidenzia percorsi di sviluppo e opportunità di apprendimento
  • Supporto alla mobilità interna in linea con gli obiettivi di carriera
  • Diverse opzioni di piani medici, alcune delle quali con conti di risparmio sanitario
  • Opzioni di piani odontoiatrici
  • Copertura oculistica
  • Opzioni 401(k) con contributi al lordo e al netto delle imposte, con contributo integrativo dell’azienda
  • Permessi per ferie, malattia, motivi personali, festività, congedo parentale, servizio militare, lutto e servizio di giuria
  • 15 giorni di congedo retribuito per anno solare per i nuovi dipendenti, riproporzionati in base alla data di assunzione
  • 10 festività retribuite all’anno, riproporzionate in base alla data di assunzione
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito durante un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione contro morte accidentale e mutilazione
  • Assicurazione contro gli infortuni personali
  • Assicurazione contro le malattie gravi
  • Assicurazione contro gli infortuni e gli incidenti di viaggio d’affari
  • Cultura dell’innovazione riconosciuta
  • Ambiente di lavoro favorevole ai militari

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