高级 Oracle 云迁移 SME 与项目经理(远程)
负责美国能源部财务、采购和预算系统从 Azure 迁移至 Oracle Cloud Infrastructure。统筹迁移规划、依赖关系、风险管理、治理与切换工作。
描述
- 负责美国能源部首席财务官办公室综合业务系统从 Microsoft Azure 迁移至 Oracle Cloud Infrastructure
- 负责端到端迁移规划、协调、治理与交付
- 与基础设施、应用、数据库、安全、网络、架构、运营及业务团队合作
- 与技术负责人、应用负责人、云架构师、Oracle、Microsoft、实施合作伙伴及业务利益相关者共同制定并交付迁移路线图
- 在控制技术和业务风险的同时减少运营中断
- 负责涉及多个应用、基础设施依赖、供应商和业务利益相关者的大型云或数据中心转型项目
- 负责项目治理、依赖关系跟踪、高管汇报、迁移执行和切换活动
- 在更大的交付组织中协作,同时指导小型团队
- 评估复杂数据并清晰传达调查结果和建议
任职要求
- 文学学士或理学学士学位
- 至少 14 年相关经验
- 精通 AWS、Azure 和 Oracle 云平台
- 具备 Azure 到 OCI 迁移或类似跨云厂商迁移的实际领导经验
- 具备 Oracle Cloud Infrastructure 服务、迁移方法和云架构经验
- 具备 Oracle 数据库、应用、Exadata 或其他 Oracle 技术平台经验
- 了解软件开发生命周期原则和实践
- 熟悉 Microsoft .NET 应用
- 具备 MySQL 数据库工作经验
- 具备提取、转换和加载流程经验
- 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint、Visio、SharePoint、Teams 及类似业务应用
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够指导小型团队并有效参与大型团队协作
- 能够解读复杂数据并清晰呈现结论
- 能够在需要时提出建议并影响利益相关者
- 具备负载均衡环境工作经验
- 了解 IT 实践、服务管理、治理框架以及 ITIL、ITSM、COBIT 和 ISO 等标准
- 了解 IT 跟踪平台,最好熟悉 ServiceNow
- 必须为美国公民
- 必须符合 NACI(T1)公共信任资格要求
- 愿意出差 10–25%
福利待遇
- 全面的福利和健康计划
- 401(k) 公司配比
- 具有竞争力的薪酬
- 带薪休假
- 完全弹性的工作周
- 由 AI 支持的职业发展服务,帮助明确发展步骤和学习机会
- 与职业目标相匹配的内部流动支持
- 多种医疗保险计划可供选择,其中部分包含健康储蓄账户
- 多种牙科保险计划
- 视力保险
- 401(k) 税前和税后缴款选项,并提供公司配比
- 提供休假、病假、个人假、节假日假、育儿假、军假、丧假和陪审义务假
- 新员工每个日历年享有 15 天带薪休假,按入职日期比例计算
- 每年 10 个带薪节假日,按入职日期比例计算
- 符合条件的员工在滚动 12 个月期间最多可享有 160 小时带薪家庭假
- 短期和长期伤残保险
- 人寿保险
- 意外死亡及伤残保险
- 个人意外保险
- 重大疾病保险
- 商务旅行和意外保险
- 备受认可的创新文化
- 友好支持军人的工作环境
