資深 Oracle 雲端遷移 SME 與專案經理(遠端)
負責美國能源部財務、採購與預算系統從 Azure 遷移至 Oracle Cloud Infrastructure。統籌遷移規劃、相依性、風險管理、治理與切換工作。
說明
- 負責美國能源部財務長辦公室整合業務系統從 Microsoft Azure 遷移至 Oracle Cloud Infrastructure
- 負責端到端遷移規劃、協調、治理與交付
- 與基礎設施、應用程式、資料庫、安全性、網路、架構、營運及業務團隊合作
- 與技術主管、應用程式負責人、雲端架構師、Oracle、Microsoft、實作合作夥伴及業務利害關係人共同制定並交付遷移藍圖
- 在控管技術與業務風險的同時降低營運中斷
- 負責涉及多個應用程式、基礎設施相依性、供應商及業務利害關係人的大型雲端或資料中心轉型計畫
- 負責專案治理、相依性追蹤、高階主管更新、遷移執行與切換活動
- 在較大的交付組織中協作,同時指導小型團隊
- 評估複雜資料並清楚傳達調查結果與建議
職位要求
- 文學學士或理學學士學位
- 至少 14 年相關經驗
- 精通 AWS、Azure 與 Oracle 雲端平台
- 具備 Azure 至 OCI 遷移或類似跨雲端服務商遷移的實際領導經驗
- 具備 Oracle Cloud Infrastructure 服務、遷移方法與雲端架構經驗
- 具備 Oracle 資料庫、應用程式、Exadata 或其他 Oracle 技術平台經驗
- 了解軟體開發生命週期原則與實務
- 熟悉 Microsoft .NET 應用程式
- 具備 MySQL 資料庫工作經驗
- 具備擷取、轉換與載入流程經驗
- 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Visio、SharePoint、Teams 及類似商務應用程式
- 具備出色的書面與口頭溝通能力
- 能夠指導小型團隊並有效參與大型團隊合作
- 能夠解讀複雜資料並清楚呈現結論
- 能夠在需要時提出建議並影響利害關係人
- 具備負載平衡環境工作經驗
- 了解 IT 實務、服務管理、治理框架,以及 ITIL、ITSM、COBIT 和 ISO 等標準
- 了解 IT 追蹤平台,最好熟悉 ServiceNow
- 必須為美國公民
- 必須符合 NACI(T1)公共信任資格要求
- 願意出差 10–25%
福利待遇
- 全面的福利與健康計畫
- 401(k) 公司配比
- 具競爭力的薪酬
- 帶薪休假
- 完全彈性的工作週
- 由 AI 支援的職涯發展服務,協助明確發展步驟與學習機會
- 符合職涯目標的內部流動支援
- 多種醫療保險計畫可供選擇,其中部分包含健康儲蓄帳戶
- 多種牙科保險計畫
- 視力保險
- 401(k) 稅前與稅後提撥選項,並提供公司配比
- 提供休假、病假、個人假、節日假、育兒假、軍假、喪假與陪審義務假
- 新進員工每個日曆年享有 15 天帶薪休假,依到職日期按比例計算
- 每年 10 個帶薪假日,依到職日期按比例計算
- 符合資格的員工在滾動 12 個月期間最多可享有 160 小時帶薪家庭假
- 短期與長期失能保險
- 人壽保險
- 意外死亡及肢解保險
- 個人意外保險
- 重大疾病保險
- 商務旅行與意外保險
- 備受肯定的創新文化
- 友善軍人的職場
