General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.

Старши експерт по миграция към Oracle Cloud и ръководител на проекти (дистанционна работа)

Ще ръководите миграцията на финансовите, снабдителните и бюджетните системи на Министерството на енергетиката на САЩ от Azure към Oracle Cloud Infrastructure. Ще надзиравате планирането на миграцията, зависимостите, управлението на риска, управлението и преминаването.

Описание

  • Ще ръководите корпоративната миграция на консолидираните бизнес системи на Службата на главния финансов директор към Министерството на енергетиката на САЩ от Microsoft Azure към Oracle Cloud Infrastructure
  • Ще отговаряте за цялостното планиране, координация, управление и изпълнение на миграцията
  • Ще работите с екипи по инфраструктура, приложения, бази данни, сигурност, мрежи, архитектура, операции и бизнес дейности
  • Ще създадете и реализирате пътната карта за миграцията заедно с технически ръководители, собственици на приложения, облачни архитекти, Oracle, Microsoft, партньори по внедряването и бизнес заинтересовани страни
  • Ще намалявате оперативните прекъсвания, като управлявате техническите и бизнес рискове
  • Ще ръководите мащабни програми за трансформация в облака или центровете за данни, включващи множество приложения, инфраструктурни зависимости, доставчици и бизнес заинтересовани страни
  • Ще ръководите управлението на проекта, проследяването на зависимостите, актуализациите за ръководството, изпълнението на миграцията и дейностите по преминаването
  • Ще наставлявате малък екип, като си сътрудничите в рамките на по-голяма организация за изпълнение
  • Ще оценявате сложни данни и ще представяте ясно констатациите и препоръките

Изисквания

  • Диплома за бакалавър по хуманитарни или природни науки
  • Най-малко 14 години релевантен опит
  • Задълбочени познания за облачните платформи AWS, Azure и Oracle
  • Практически опит в ръководенето на миграция от Azure към OCI или сравнима миграция между хиперскейлър облачни платформи
  • Опит с услугите на Oracle Cloud Infrastructure, подходите за миграция и облачната архитектура
  • Опит с бази данни и приложения на Oracle, Exadata или други технологични платформи на Oracle
  • Познаване на принципите и практиките на жизнения цикъл на разработката на софтуер
  • Познаване на приложенията Microsoft .NET
  • Опит с бази данни MySQL
  • Опит с процеси за извличане, трансформиране и зареждане на данни
  • Умения за работа с Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Teams и сравними бизнес приложения
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Способност да ръководите малък екип и да допринасяте ефективно към по-голям екип
  • Способност да интерпретирате сложни данни и да представяте ясно заключенията
  • Способност да представяте препоръки и да влияете на заинтересованите страни при необходимост
  • Доказан опит в среди с балансиране на натоварването
  • Разбиране на IT практиките, управлението на услуги, рамките за управление и стандартите, включително ITIL, ITSM, COBIT и ISO
  • Работни познания за платформи за проследяване на IT, за предпочитане ServiceNow
  • Изисква се гражданство на САЩ
  • Изисква се право за получаване на проверка за надеждност NACI (T1) за обществено доверие
  • Готовност за пътуване 10–25%

Придобивки

  • Цялостни програми за придобивки и благосъстояние
  • 401(k) с допълнителни вноски от работодателя
  • Конкурентно възнаграждение
  • Платен отпуск
  • Напълно гъвкава работна седмица
  • Кариерна подкрепа с изкуствен интелект, която откроява стъпките за развитие и възможностите за обучение
  • Подкрепа за вътрешна мобилност, съобразена с кариерните цели
  • Няколко възможности за медицински планове, включително някои със здравни спестовни сметки
  • Възможности за дентално осигуряване
  • Осигуряване на зрението
  • Възможности за 401(k) вноски преди и след данъчно облагане с допълнителни вноски от работодателя
  • Отпуск за почивка, болест, лични нужди, празници, родителски, военен, при загуба на близък и за съдебни заседатели
  • 15 дни платен отпуск за календарна година за нови служители, пропорционално на датата на назначаване
  • 10 платени празнични дни годишно, пропорционално на датата на назначаване
  • До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на текущ 12-месечен период за служители, които отговарят на условията
  • Краткосрочно и дългосрочно осигуряване при инвалидност
  • Животозастраховане
  • Застраховка при случайна смърт и загуба на крайник
  • Лична застраховка срещу злополука
  • Застраховка при критични заболявания
  • Застраховка при служебни пътувания и злополуки
  • Призната култура на иновации
  • Работна среда, благоприятна за военнослужещи