General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.

Expert senior en migration vers Oracle Cloud et chef de projet (à distance)

Piloter la migration d’Azure vers Oracle Cloud Infrastructure du département de l’Énergie des États-Unis pour les systèmes financiers, d’approvisionnement et budgétaires. Superviser la planification de la migration, les dépendances, la gestion des risques, la gouvernance et la bascule.

Description

  • Piloter une migration d’entreprise de Microsoft Azure vers Oracle Cloud Infrastructure pour les systèmes opérationnels consolidés du bureau du directeur financier du département de l’Énergie des États-Unis
  • Assumer la responsabilité de bout en bout de la planification, de la coordination, de la gouvernance et de la réalisation de la migration
  • Collaborer avec les équipes d’infrastructure, d’applications, de bases de données, de sécurité, de réseaux, d’architecture, des opérations et du métier
  • Créer et mettre en œuvre la feuille de route de migration avec les responsables techniques, les responsables d’applications, les architectes cloud, Oracle, Microsoft, les partenaires d’implémentation et les parties prenantes métier
  • Réduire les perturbations opérationnelles tout en maîtrisant les risques techniques et métier
  • Diriger des programmes de transformation cloud ou de centres de données à grande échelle impliquant plusieurs applications, des dépendances d’infrastructure, des fournisseurs et des parties prenantes métier
  • Piloter la gouvernance du projet, le suivi des dépendances, les communications aux dirigeants, l’exécution de la migration et les activités de bascule
  • Encadrer une petite équipe tout en collaborant au sein d’une organisation de réalisation plus vaste
  • Évaluer des données complexes et communiquer clairement les résultats et les recommandations

Exigences

  • Diplôme de Bachelor of Arts ou de Bachelor of Science
  • Au moins 14 ans d’expérience pertinente
  • Expertise approfondie des plateformes cloud AWS, Azure et Oracle
  • Expérience pratique de la direction d’une migration d’Azure vers OCI ou d’une migration comparable entre fournisseurs cloud hyperscale
  • Expérience des services Oracle Cloud Infrastructure, des approches de migration et de l’architecture cloud
  • Expérience des bases de données et applications Oracle, d’Exadata ou d’autres plateformes technologiques Oracle
  • Connaissance des principes et pratiques du cycle de vie du développement logiciel
  • Familiarité avec les applications Microsoft .NET
  • Expérience avec les bases de données MySQL
  • Expérience des processus d’extraction, de transformation et de chargement
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Teams et d’applications métier comparables
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à guider une petite équipe et à contribuer efficacement à une équipe plus vaste
  • Capacité à interpréter des données complexes et à présenter clairement les conclusions
  • Capacité à présenter des recommandations et à influencer les parties prenantes lorsque nécessaire
  • Expérience avérée dans des environnements à équilibrage de charge
  • Compréhension des pratiques informatiques, de la gestion des services, des cadres de gouvernance et des normes, notamment ITIL, ITSM, COBIT et ISO
  • Connaissance pratique des plateformes de suivi informatique, de préférence ServiceNow
  • La citoyenneté américaine est requise
  • L’éligibilité à une habilitation de confiance publique NACI (T1) est requise
  • Volonté de voyager de 10 à 25 %

Avantages

  • Programmes complets d’avantages sociaux et de bien-être
  • 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Rémunération compétitive
  • Congés payés
  • Semaine de travail entièrement flexible
  • Accompagnement professionnel assisté par l’IA mettant en évidence les étapes de développement et les possibilités d’apprentissage
  • Accompagnement de la mobilité interne aligné sur les objectifs de carrière
  • Plusieurs options de régimes médicaux, dont certaines avec des comptes d’épargne santé
  • Options de couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Options de 401(k) avec cotisations avant et après impôts, avec abondement de l’entreprise
  • Congés pour vacances, maladie, raisons personnelles, jours fériés, congé parental, service militaire, décès familial et service de jury
  • 15 jours de congés payés par année civile pour les nouveaux employés, au prorata de la date d’embauche
  • 10 jours fériés payés par an, au prorata de la date d’embauche
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Assurance accidents personnels
  • Assurance maladies graves
  • Assurance accidents et voyages professionnels
  • Culture de l’innovation reconnue
  • Environnement de travail favorable aux militaires

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