General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.
Especialista sénior en migración a Oracle Cloud y director de proyectos (remoto)
Liderar la migración de Azure a Oracle Cloud Infrastructure del Departamento de Energía de EE. UU. para los sistemas financieros, de adquisiciones y presupuestarios. Supervisar la planificación de la migración, las dependencias, la gestión de riesgos, la gobernanza y la transición.
Estados Unidos161.500 $ – 218.500 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de la nubeDescripción
- Liderar una migración empresarial de Microsoft Azure a Oracle Cloud Infrastructure para los Sistemas Empresariales Consolidados de la Oficina del Director Financiero del Departamento de Energía de EE. UU.
- Asumir la responsabilidad de la planificación, coordinación, gobernanza y ejecución integral de la migración
- Colaborar con los equipos de infraestructura, aplicaciones, bases de datos, seguridad, redes, arquitectura, operaciones y negocio
- Crear y ejecutar la hoja de ruta de migración con líderes técnicos, responsables de aplicaciones, arquitectos de la nube, Oracle, Microsoft, socios de implementación y partes interesadas del negocio
- Reducir las interrupciones operativas mientras se controlan los riesgos técnicos y empresariales
- Dirigir programas de transformación a gran escala de la nube o de centros de datos que involucren múltiples aplicaciones, dependencias de infraestructura, proveedores y partes interesadas del negocio
- Liderar la gobernanza del proyecto, el seguimiento de dependencias, las actualizaciones ejecutivas, la ejecución de la migración y las actividades de transición
- Orientar a un equipo pequeño mientras se colabora dentro de una organización de entrega más amplia
- Evaluar datos complejos y comunicar claramente los hallazgos y las recomendaciones
Requisitos
- Título de Bachelor of Arts o Bachelor of Science
- Al menos 14 años de experiencia relevante
- Amplios conocimientos de las plataformas en la nube de AWS, Azure y Oracle
- Experiencia práctica liderando una migración de Azure a OCI o una migración comparable entre proveedores de nube a hiperescala
- Experiencia con servicios de Oracle Cloud Infrastructure, enfoques de migración y arquitectura de la nube
- Experiencia con bases de datos y aplicaciones Oracle, Exadata u otras plataformas tecnológicas de Oracle
- Conocimientos de los principios y prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software
- Familiaridad con aplicaciones Microsoft .NET
- Experiencia trabajando con bases de datos MySQL
- Experiencia con procesos de extracción, transformación y carga
- Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Teams y aplicaciones empresariales comparables
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para guiar a un equipo pequeño y contribuir eficazmente a un equipo más grande
- Capacidad para interpretar datos complejos y presentar conclusiones con claridad
- Capacidad para presentar recomendaciones e influir en las partes interesadas cuando sea necesario
- Experiencia demostrada en entornos con balanceo de carga
- Comprensión de las prácticas de TI, la gestión de servicios, los marcos de gobernanza y los estándares, incluidos ITIL, ITSM, COBIT e ISO
- Conocimientos prácticos de plataformas de seguimiento de TI, preferiblemente ServiceNow
- Se requiere ciudadanía estadounidense
- Se requiere elegibilidad para una autorización de confianza pública NACI (T1)
- Disponibilidad para viajar entre un 10 % y un 25 %
Beneficios
- Programas integrales de beneficios y bienestar
- 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Compensación competitiva
- Tiempo libre remunerado
- Semana laboral totalmente flexible
- Apoyo profesional basado en IA que destaca pasos de desarrollo y oportunidades de aprendizaje
- Apoyo a la movilidad interna alineado con los objetivos profesionales
- Múltiples opciones de planes médicos, incluidos algunos con cuentas de ahorro para gastos médicos
- Opciones de planes dentales
- Cobertura oftalmológica
- Opciones de 401(k) con aportaciones antes y después de impuestos, con aportación equivalente de la empresa
- Permisos de vacaciones, enfermedad, asuntos personales, festivos, maternidad y paternidad, servicio militar, duelo y servicio de jurado
- 15 días de permiso remunerado por año natural para empleados nuevos, prorrateados según la fecha de incorporación
- 10 días festivos remunerados al año, prorrateados según la fecha de incorporación
- Hasta 160 horas de permiso familiar remunerado durante un período móvil de 12 meses para empleados elegibles
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento
- Seguro de accidentes personales
- Seguro de enfermedades graves
- Seguro de accidentes y viajes de negocios
- Cultura de innovación reconocida
- Lugar de trabajo favorable para militares