Empower
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Empower è un’azienda di servizi finanziari e tecnologia finanziaria che si impegna ad aiutare persone e organizzazioni a sviluppare una maggiore fiducia nella gestione delle proprie finanze. La sua offerta comprende la pianificazione previdenziale, la gestione degli investimenti, una consulenza finanziaria personalizzata e strumenti digitali come Empower Personal Dashboard™, che riunisce le informazioni finanziarie in un’unica visualizzazione. Servendo più di 19 milioni di americani, Empower collabora con investitori individuali, partecipanti a piani aziendali, promotori di piani e professionisti del settore finanziario. L’azienda pone inoltre l’accento sulla diversità, l’equità e l’inclusione, oltre che su iniziative incentrate sulla comunità.

Direttore della contabilità e del reporting - Bangalore ibrido

Guida le attività globali di contabilità e reporting di Empower da Bangalore, supervisionando controlli, conformità e trasformazione finanziaria. Promuovi l’adozione di SAP S/4HANA sviluppando al contempo team contabili multinazionali ad alte prestazioni.

Descrizione

  • Dirigere le attività globali di contabilità e reporting a Bangalore
  • Garantire accuratezza nei report finanziari, solidità dei controlli, conformità normativa ed eccellenza operativa
  • Creare e ampliare un’organizzazione di contabilità e reporting ad alte prestazioni
  • Rafforzare le competenze tecniche nei processi contabili, nei sistemi, nei controlli e nelle risorse
  • Supportare la trasformazione di Empower verso SAP S/4HANA attraverso test, implementazione, standardizzazione, best practice e miglioramento continuo
  • Fornire una guida strategica su operazioni contabili, reporting esterno, audit, governance e finanza digitale
  • Supervisionare la contabilità di debiti verso fornitori, operazioni infragruppo, immobilizzazioni, assicurazioni, entità legali, ricavi, retribuzioni e benefit, oltre al reporting esterno
  • Guidare i team di contabilità e reporting con sede in India all’interno di una struttura a matrice globale
  • Collaborare con i responsabili funzionali per allineare le priorità, definire le responsabilità, gestire le prestazioni e garantire un’esecuzione efficace
  • Promuovere una cultura One Empower incentrata sulla risoluzione dei problemi interfunzionali e su modalità di lavoro più semplici
  • Ampliare le capacità di contabilità e reporting in India
  • Definire aspettative di servizio, indicatori di performance e pratiche di governance con i partner funzionali globali
  • Identificare, escalare e risolvere i rischi contabili, di reporting, controllo, operativi e di risorse
  • Supervisionare le attività di chiusura, reporting e conformità secondo US GAAP, IFRS e le normative applicabili
  • Promuovere l’adozione di SAP S/4HANA, la standardizzazione dei processi e la trasformazione del modello operativo
  • Promuovere automazione, intelligenza artificiale, analisi dei dati e soluzioni di finanza digitale
  • Migliorare la qualità contabile e le prestazioni di chiusura attraverso BlackLine e altre tecnologie finanziarie
  • Guidare i programmi di reporting esterno, contabilità tecnica, preparazione agli audit e governance
  • Rafforzare i controlli interni, la conformità SOX, la gestione dei rischi e i quadri normativi
  • Definire gli indicatori di performance e rafforzare responsabilità, innovazione e miglioramento continuo
  • Collaborare con i responsabili di Finanza, Tecnologia, Rischi, Audit, Fiscale, FP&A e business su iniziative strategiche e cambiamenti organizzativi
  • Costruire e guidare team globali ad alte prestazioni

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza, commercio o disciplina affine
  • 12-15 anni di esperienza nella leadership contabile presso grandi organizzazioni multinazionali, idealmente nei settori assicurativo, pensionistico, della gestione patrimoniale o in un altro ambiente regolamentato di servizi finanziari
  • È preferibile una qualifica professionale contabile come CPA, CA, CMA, ACCA o equivalente
  • Esperienza comprovata nella gestione e nello sviluppo di manager e professionisti senior della contabilità in più discipline
  • Conoscenza avanzata di US GAAP e IFRS, inclusi la contabilità assicurativa secondo IFRS 17 e ASC 944, la contabilità e il reporting degli strumenti finanziari secondo IFRS 9 e le indicazioni US GAAP pertinenti, la contabilità tecnica e il reporting normativo ed esterno
  • Ampia esperienza nella guida delle funzioni di contabilità assicurativa, contabilità delle entità legali, contabilità dei ricavi, immobilizzazioni e operazioni infragruppo
  • Solida conoscenza di audit, SOX, controlli interni, report SOC 1 e SOC 2 e quadri di governance
  • Capacità comprovata di creare e guidare team contabili globali ad alte prestazioni in servizi condivisi, GCC o ambienti operativi complessi
  • Capacità di sviluppare una profonda competenza tecnica nei processi contabili e di reporting, nei sistemi, nei controlli e nelle risorse
  • Ampia esperienza con SAP S/4HANA, trasformazione finanziaria, standardizzazione dei processi e adozione delle best practice
  • Esperienza nell’utilizzo di BlackLine, intelligenza artificiale, automazione e analisi dei dati per migliorare qualità contabile, reporting, controlli ed efficienza operativa
  • Spiccate capacità di problem solving, orientamento al cliente, collaborazione e gestione degli stakeholder
  • Successo comprovato nella guida di trasformazioni e nell’influenzare stakeholder senior

Benefit

  • Ambiente di lavoro flessibile
  • Percorsi flessibili di sviluppo professionale
  • Opportunità di mobilità interna
  • Supporto a senso del lavoro, benessere ed equilibrio tra vita professionale e personale
  • Ambiente di lavoro accogliente e inclusivo
  • Opportunità di volontariato
  • Pari opportunità di impiego

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