Ang Empower ay isang kumpanya sa serbisyong pinansyal at fintech na nakatuon sa pagtulong sa mga tao at organisasyon na magkaroon ng higit na tiwala sa kanilang pananalapi. Kabilang sa mga iniaalok nito ang pagpaplano para sa pagreretiro, pamamahala ng pamumuhunan, personalized na gabay sa pananalapi, at mga digital na tool tulad ng Empower Personal Dashboard™, na naglalagay ng impormasyon sa pananalapi sa iisang view. Naglilingkod sa mahigit 19 na milyong Amerikano, nakikipagtulungan ang Empower sa mga indibidwal na mamumuhunan, kalahok sa mga workplace plan, sponsor ng plano, at mga propesyonal sa pananalapi. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang diversity, equity, at inclusion, pati na ang mga inisyatibong nakatuon sa komunidad.
Direktor ng Accounting at Pag-uulat - Hybrid sa Bangalore
Pangunahan ang pandaigdigang operasyon ng accounting at pag-uulat ng Empower mula sa Bangalore, kabilang ang mga kontrol, pagsunod at pagbabago sa pananalapi. Isulong ang paggamit ng SAP S/4HANA habang bumubuo ng mga mahusay na multinational na accounting team.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pandaigdigang operasyon ng accounting at pag-uulat sa Bangalore
- Panatilihin ang tumpak na pag-uulat sa pananalapi, matibay na kontrol, pagsunod sa regulasyon at kahusayan sa operasyon
- Bumuo at palawakin ang isang mahusay na organisasyon ng accounting at pag-uulat
- Palakasin ang teknikal na kakayahan sa mga proseso, sistema, kontrol at talento sa accounting
- Suportahan ang SAP S/4HANA transformation ng Empower sa pamamagitan ng pagsubok, pagpapatupad, standardisasyon, pinakamahuhusay na kasanayan at tuloy-tuloy na pagpapahusay
- Magbigay ng estratehikong gabay sa mga operasyon ng accounting, panlabas na pag-uulat, audit, pamamahala at digital finance
- Pangasiwaan ang accounting para sa accounts payable, intercompany, fixed assets, insurance, legal entities, kita, kompensasyon at benepisyo, pati panlabas na pag-uulat
- Pangunahan ang mga accounting at reporting team na nakabase sa India sa loob ng pandaigdigang matrix structure
- Makipagtulungan sa mga functional leader upang ihanay ang mga prayoridad, tukuyin ang pananagutan, pamahalaan ang pagganap at mahusay na maghatid ng mga resulta
- Itaguyod ang kulturang One Empower na nakasentro sa paglutas ng problema sa iba’t ibang function at mas payak na paraan ng pagtatrabaho
- Palawakin ang kakayahan sa accounting at pag-uulat sa India
- Magtakda ng mga inaasahan sa serbisyo, sukatan ng pagganap at mga gawi sa pamamahala kasama ang mga pandaigdigang functional partner
- Tukuyin, i-escalate at lutasin ang mga panganib sa accounting, pag-uulat, kontrol, operasyon at resources
- Pangasiwaan ang mga aktibidad sa pagsasara ng libro, pag-uulat at pagsunod sa ilalim ng US GAAP, IFRS at mga naaangkop na regulasyon
- Isulong ang paggamit ng SAP S/4HANA, standardisasyon ng proseso at pagbabago ng operating model
- Itaguyod ang automation, artificial intelligence, analytics at mga solusyong digital finance
- Pagbutihin ang kalidad ng accounting at performance sa pagsasara sa pamamagitan ng BlackLine at iba pang teknolohiyang pampinansyal
- Pangunahan ang mga programa para sa panlabas na pag-uulat, teknikal na accounting, kahandaan sa audit at pamamahala
- Pagandahin ang internal controls, pagsunod sa SOX, pamamahala ng panganib at mga regulatory framework
- Magtakda ng mga sukatan ng pagganap at palakasin ang pananagutan, inobasyon at tuloy-tuloy na pagpapahusay
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng Finance, Technology, Risk, Audit, Tax, FP&A at negosyo sa mga estratehikong inisyatiba at pagbabago sa organisasyon
- Bumuo at mamuno ng mahusay na pandaigdigang mga team
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa accounting, finance, commerce o kaugnay na disiplina
- Hindi bababa sa 12–15 taon ng karanasan sa pamumuno sa accounting sa malalaking multinational na organisasyon, mas mainam kung sa insurance, retirement, wealth management o iba pang reguladong serbisyong pampinansyal
- Mas mainam ang CPA, CA, CMA, ACCA o katumbas na propesyonal na kwalipikasyon sa accounting
- Napatunayang karanasan sa pamamahala at pagpapaunlad ng mga manager at senior accounting professional sa iba’t ibang disiplina
- Masusing kaalaman sa US GAAP at IFRS, kabilang ang insurance accounting sa ilalim ng IFRS 17 at ASC 944, accounting at pag-uulat ng mga instrumentong pampinansyal sa ilalim ng IFRS 9 at kaugnay na gabay ng US GAAP, teknikal na accounting, at regulatory at external reporting
- Malawak na karanasan sa pamumuno sa insurance accounting, legal entity accounting, revenue accounting, fixed assets at intercompany accounting
- Matibay na pag-unawa sa audit, SOX, internal controls, SOC 1 at SOC 2 reports at mga governance framework
- Napatunayang kakayahang bumuo at mamuno ng mahusay na pandaigdigang accounting team sa shared services, GCC o kumplikadong operating environment
- Kakayahang bumuo ng malalim na teknikal na kadalubhasaan sa mga proseso, sistema, kontrol at talento sa accounting at pag-uulat
- Malawak na kadalubhasaan sa SAP S/4HANA na may karanasan sa finance transformation, process standardization at paggamit ng pinakamahuhusay na kasanayan
- Karanasan sa paggamit ng BlackLine, artificial intelligence, automation at analytics upang mapahusay ang kalidad ng accounting, pag-uulat, kontrol at kahusayan sa operasyon
- Malakas na kakayahan sa paglutas ng problema, customer focus, pakikipagtulungan at pamamahala ng stakeholder
- Napatunayang tagumpay sa pamumuno ng transformation at pag-impluwensya sa mga senior stakeholder
Mga Benepisyo
- Flexible na kapaligiran sa trabaho
- Flexible na mga landas sa pagpapaunlad ng karera
- Mga pagkakataon para sa internal mobility
- Suporta para sa layunin, kapakanan at balanse sa trabaho at buhay
- Magiliw at inklusibong lugar ng trabaho
- Mga pagkakataong magboluntaryo
- Pantay na oportunidad sa trabaho