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Empower es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera centrada en ayudar a personas y organizaciones a desarrollar una mayor confianza en sus finanzas. Sus servicios abarcan la planificación para la jubilación, la gestión de inversiones, la orientación financiera personalizada y herramientas digitales como Empower Personal Dashboard™, que reúne la información financiera en un solo lugar. Con más de 19 millones de clientes en Estados Unidos, Empower trabaja con inversores particulares, participantes en planes de previsión laboral, patrocinadores de planes y profesionales financieros. La empresa también destaca la diversidad, la equidad y la inclusión, junto con iniciativas centradas en la comunidad.
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Director de Contabilidad e Informes - Bangalore Híbrido

Lidera las operaciones globales de contabilidad e informes de Empower desde Bangalore, supervisando controles, cumplimiento y transformación financiera. Impulsa la adopción de SAP S/4HANA mientras desarrollas equipos contables multinacionales de alto rendimiento.

INIndiaHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de contabilidad

Descripción

  • Dirigir las operaciones globales de contabilidad e informes en Bangalore
  • Mantener informes financieros precisos, controles sólidos, cumplimiento normativo y excelencia operativa
  • Crear y ampliar una organización de contabilidad e informes de alto rendimiento
  • Fortalecer las capacidades técnicas en procesos contables, sistemas, controles y talento
  • Apoyar la transformación de Empower hacia SAP S/4HANA mediante pruebas, implementación, estandarización, mejores prácticas y mejora continua
  • Proporcionar orientación estratégica sobre operaciones contables, informes externos, auditoría, gobernanza y finanzas digitales
  • Supervisar la contabilidad de cuentas por pagar, operaciones entre empresas, activos fijos, seguros, entidades legales, ingresos, compensaciones y beneficios, así como los informes externos
  • Liderar los equipos de contabilidad e informes ubicados en India dentro de una estructura matricial global
  • Trabajar con líderes funcionales para alinear prioridades, definir responsabilidades, gestionar el desempeño y lograr resultados eficaces
  • Promover una cultura One Empower centrada en la resolución transversal de problemas y formas de trabajo más sencillas
  • Ampliar las capacidades de contabilidad e informes en India
  • Establecer expectativas de servicio, métricas de desempeño y prácticas de gobernanza con socios funcionales globales
  • Identificar, escalar y resolver riesgos contables, de informes, control, operaciones y dotación de recursos
  • Supervisar las actividades de cierre, informes y cumplimiento conforme a US GAAP, IFRS y la normativa aplicable
  • Impulsar la adopción de SAP S/4HANA, la estandarización de procesos y la transformación del modelo operativo
  • Promover la automatización, la inteligencia artificial, la analítica y las soluciones de finanzas digitales
  • Mejorar la calidad contable y el desempeño del cierre mediante BlackLine y otras tecnologías financieras
  • Liderar los programas de informes externos, contabilidad técnica, preparación para auditorías y gobernanza
  • Mejorar los controles internos, el cumplimiento de SOX, la gestión de riesgos y los marcos normativos
  • Definir métricas de desempeño y reforzar la responsabilidad, la innovación y la mejora continua
  • Colaborar con líderes de Finanzas, Tecnología, Riesgos, Auditoría, Impuestos, FP&A y las áreas de negocio en iniciativas estratégicas y cambios organizativos
  • Crear y liderar equipos globales de alto rendimiento

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, finanzas, comercio o una disciplina relacionada
  • Entre 12 y 15 años de experiencia en liderazgo contable en grandes organizaciones multinacionales, idealmente en seguros, jubilación, gestión patrimonial u otro entorno regulado de servicios financieros
  • Se prefiere una cualificación profesional en contabilidad como CPA, CA, CMA, ACCA o equivalente
  • Experiencia demostrada en la gestión y el desarrollo de gerentes y profesionales sénior de contabilidad en múltiples disciplinas
  • Conocimientos avanzados de US GAAP e IFRS, incluida la contabilidad de seguros conforme a IFRS 17 y ASC 944, la contabilidad y los informes de instrumentos financieros conforme a IFRS 9 y las directrices pertinentes de US GAAP, la contabilidad técnica y los informes normativos y externos
  • Amplia experiencia liderando funciones de contabilidad de seguros, entidades legales, ingresos, activos fijos y operaciones entre empresas
  • Sólido conocimiento de auditoría, SOX, controles internos, informes SOC 1 y SOC 2 y marcos de gobernanza
  • Capacidad demostrada para crear y liderar equipos contables globales de alto rendimiento en servicios compartidos, GCC o entornos operativos complejos
  • Capacidad para desarrollar una profunda experiencia técnica en procesos contables y de informes, sistemas, controles y talento
  • Amplia experiencia con SAP S/4HANA y en transformación financiera, estandarización de procesos y adopción de mejores prácticas
  • Experiencia utilizando BlackLine, inteligencia artificial, automatización y analítica para mejorar la calidad contable, los informes, los controles y la eficiencia operativa
  • Sólidas capacidades de resolución de problemas, orientación al cliente, colaboración y gestión de partes interesadas
  • Éxito demostrado liderando transformaciones e influyendo en partes interesadas sénior

Beneficios

  • Entorno de trabajo flexible
  • Trayectorias flexibles de desarrollo profesional
  • Oportunidades de movilidad interna
  • Apoyo al propósito, el bienestar y el equilibrio entre vida laboral y personal
  • Lugar de trabajo acogedor e inclusivo
  • Oportunidades de voluntariado
  • Empleo con igualdad de oportunidades

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