Empower 是一家金融服务与金融科技公司，致力于帮助个人和组织增强财务信心。其业务涵盖退休规划、投资管理、个性化财务指导，以及 Empower Personal Dashboard™ 等数字工具，帮助用户在一个视图中了解财务信息。Empower 为超过 1,900 万名美国人提供服务，客户包括个人投资者、雇主福利计划参与者、计划发起人和金融专业人士。公司还重视多元、公平与包容，并积极开展以社区为重点的倡议。
会计与报告总监——班加罗尔混合办公
在班加罗尔领导 Empower 的全球会计与报告运营，负责控制、合规和财务转型。推动 SAP S/4HANA 采用，同时建设高绩效的跨国会计团队。
描述
- 在班加罗尔负责全球会计与报告运营
- 维护准确的财务报告、稳健的控制体系、监管合规和卓越运营
- 建设并扩大高绩效的会计与报告组织
- 强化会计流程、系统、控制和人才方面的专业能力
- 通过测试、实施、标准化、最佳实践和持续改进，支持 Empower 的 SAP S/4HANA 转型
- 为会计运营、外部报告、审计、治理和数字财务提供战略指导
- 负责应付账款、公司间交易、固定资产、保险、法律实体、收入、薪酬福利会计及外部报告
- 在全球矩阵式组织中领导位于印度的会计与报告团队
- 与职能负责人合作，统一优先事项、明确职责、管理绩效并高效交付
- 推动以跨职能解决问题和简化工作方式为核心的 One Empower 文化
- 扩展印度的会计与报告能力
- 与全球职能合作伙伴共同制定服务预期、绩效指标和治理实践
- 识别、升级并解决会计、报告、控制、运营和资源配置风险
- 按照美国公认会计原则、国际财务报告准则及适用法规监督结账、报告和合规活动
- 推进 SAP S/4HANA 采用、流程标准化和运营模式转型
- 推动自动化、人工智能、分析和数字财务解决方案
- 通过 BlackLine 及其他财务技术提升会计质量和结账绩效
- 领导外部报告、技术会计、审计准备和治理项目
- 加强内部控制、SOX 合规、风险管理和监管框架
- 制定绩效指标，强化责任意识、创新和持续改进
- 与财务、技术、风险、审计、税务、FP&A 及业务负责人合作，推进战略举措和组织变革
- 建设并领导高绩效的全球团队
任职要求
- 会计、金融、商务或相关学科的学士学位
- 至少 12 至 15 年大型跨国组织会计领导经验，最好来自保险、退休金、财富管理或其他受监管的金融服务领域
- 持有 CPA、CA、CMA、ACCA 或同等专业会计资格者优先
- 具备管理和培养来自多个专业领域的管理人员及资深会计专业人士的经验
- 深入掌握美国公认会计原则和国际财务报告准则，包括 IFRS 17 和 ASC 944 下的保险会计、IFRS 9 及相关美国公认会计原则指引下的金融工具会计与报告、技术会计以及监管和外部报告
- 拥有领导保险会计、法律实体会计、收入会计、固定资产和公司间会计职能的丰富经验
- 深入了解审计、SOX、内部控制、SOC 1 和 SOC 2 报告及治理框架
- 证明具备在共享服务中心、全球能力中心或复杂运营环境中建设和领导高绩效全球会计团队的能力
- 能够在会计与报告流程、系统、控制和人才方面建立深厚的专业能力
- 具备丰富的 SAP S/4HANA 经验，并有财务转型、流程标准化和最佳实践采用经验
- 有运用 BlackLine、人工智能、自动化和分析来提升会计质量、报告、控制和运营效率的经验
- 具备出色的问题解决、客户导向、协作和利益相关者管理能力
- 成功领导转型并影响高级利益相关者
福利待遇
- 灵活的工作环境
- 灵活的职业发展路径
- 内部流动机会
- 支持个人使命感、身心健康和工作与生活平衡
- 友好且包容的工作场所
- 志愿服务机会
- 平等就业机会