Empower е компания за финансови услуги и финансови технологии, насочена към това да помага на хората и организациите да изграждат по-голяма финансова увереност. Предлаганите услуги обхващат пенсионно планиране, управление на инвестиции, персонализирани финансови насоки и дигитални инструменти като Empower Personal Dashboard™, който обединява финансовата информация на едно място. Компанията обслужва повече от 19 милиона американци и работи с индивидуални инвеститори, участници в работодателски планове, спонсори на планове и финансови професионалисти. Empower поставя акцент и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху инициативи, насочени към общността.
Директор счетоводство и отчетност – Бангалор, хибридна работа
Ръководете глобалните операции по счетоводство и отчетност на Empower от Бангалор, като контролирате контролните механизми, съответствието и финансовата трансформация. Развивайте внедряването на SAP S/4HANA и изграждайте високоефективни мултинационални счетоводни екипи.
Описание
- Ръководене на глобалните операции по счетоводство и отчетност в Бангалор
- Поддържане на точно финансово отчитане, надеждни контролни механизми, съответствие с регулациите и оперативно съвършенство
- Изграждане и разрастване на високоефективна организация по счетоводство и отчетност
- Укрепване на техническите способности в счетоводните процеси, системите, контролите и развитието на талантите
- Подпомагане на трансформацията на Empower към SAP S/4HANA чрез тестване, внедряване, стандартизация, водещи практики и непрекъснато усъвършенстване
- Предоставяне на стратегически насоки в счетоводните операции, външното отчитане, одита, управлението и дигиталните финанси
- Надзор над счетоводството на задължения, вътрешногрупови операции, дълготрайни активи, застраховане, юридически лица, приходи, възнаграждения и придобивки, както и над външното отчитане
- Ръководене на базирани в Индия екипи по счетоводство и отчетност в рамките на глобална матрична структура
- Работа с функционални ръководители за съгласуване на приоритети, определяне на отговорности, управление на представянето и ефективно изпълнение
- Насърчаване на култура One Empower, основана на междуфункционално решаване на проблеми и по-опростени начини на работа
- Разширяване на капацитета по счетоводство и отчетност в Индия
- Определяне на очакванията за услугите, показателите за представяне и практиките за управление съвместно с глобалните функционални партньори
- Идентифициране, ескалиране и разрешаване на рискове, свързани със счетоводството, отчетността, контролите, операциите и ресурсите
- Надзор над дейностите по приключване, отчетност и съответствие съгласно US GAAP, IFRS и приложимите регулации
- Развитие на внедряването на SAP S/4HANA, стандартизацията на процесите и трансформацията на оперативния модел
- Насърчаване на автоматизацията, изкуствения интелект, аналитиката и решенията за дигитални финанси
- Подобряване на качеството на счетоводството и ефективността на приключването чрез BlackLine и други финансови технологии
- Ръководене на програми за външно отчитане, техническо счетоводство, готовност за одит и управление
- Подобряване на вътрешните контроли, съответствието със SOX, управлението на риска и регулаторните рамки
- Определяне на показатели за представяне и укрепване на отговорността, иновациите и непрекъснатото усъвършенстване
- Сътрудничество с ръководители от финансите, технологиите, риска, одита, данъците, FP&A и бизнеса по стратегически инициативи и организационни промени
- Изграждане и ръководене на високоефективни глобални екипи
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, търговия или сродна дисциплина
- Поне 12–15 години опит в ръководенето на счетоводни функции в големи мултинационални организации, в идеалния случай в застраховането, пенсионното осигуряване, управлението на благосъстояние или друга регулирана среда за финансови услуги
- Предпочита се CPA, CA, CMA, ACCA или еквивалентна професионална счетоводна квалификация
- Доказан опит в управлението и развитието на мениджъри и старши счетоводни специалисти в различни дисциплини
- Задълбочени познания по US GAAP и IFRS, включително застрахователно счетоводство съгласно IFRS 17 и ASC 944, счетоводство и отчитане на финансови инструменти съгласно IFRS 9 и съответните указания на US GAAP, техническо счетоводство и регулаторно и външно отчитане
- Богат опит в ръководенето на функции по застрахователно счетоводство, счетоводство на юридически лица, счетоводство на приходи, дълготрайни активи и вътрешногрупови операции
- Добро разбиране на одита, SOX, вътрешните контроли, отчетите SOC 1 и SOC 2 и рамките за управление
- Доказана способност за изграждане и ръководене на високоефективни глобални счетоводни екипи в споделени услуги, GCC или сложна оперативна среда
- Способност за развиване на задълбочена техническа експертиза в счетоводните и отчетните процеси, системите, контролите и талантите
- Богат опит със SAP S/4HANA, включително трансформация на финансите, стандартизация на процесите и внедряване на водещи практики
- Опит в използването на BlackLine, изкуствен интелект, автоматизация и аналитика за подобряване на качеството на счетоводството, отчетността, контролите и оперативната ефективност
- Силни умения за решаване на проблеми, ориентираност към клиента, сътрудничество и управление на заинтересованите страни
- Доказан успех в ръководенето на трансформация и влиянието върху старши заинтересовани страни
Придобивки
- Гъвкава работна среда
- Гъвкави възможности за кариерно развитие
- Възможности за вътрешна мобилност
- Подкрепа за целите, благосъстоянието и баланса между работа и личен живот
- Приветлива и приобщаваща работна среда
- Възможности за доброволчество
- Равнопоставеност при наемане на работа